TES_PSIKOLOGI/ENS/081 PAULI TES Elmira N. Sumintardja.

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
PERSEPSI TENTANG SEHAT-SAKIT & PERILAKU SAKIT
Advertisements

TES PSIKOLOGI Netty D. Prastika.
PENYESUAIAN DIRI REMAJA
KONSEP-KONSEP DASAR TEORI KEPRIBADIAN
Menunjukkan sikap pantang menyerah
Materi Pengenalan Peserta Didik
KEMANDIRIAN.
Created by : Rini Aprilia, M.Sc
MODUL 8 GAP KOMPETENSI.
BAHAN KULIAH PENDIDIKAN ANAK BERBAKAT (2)
KONSELING PROSES PEMBERIAN BANTUAN DARI KONSELOR KEPADA KLIEN YANG DILAKUKAN MELALUI WAWANCARA BANTUAN KONSELOR KLIEN WAWANCARA.
Manusia dan Kegelisahan
PERILAKU ORGANISASI POSITIP
TEKANAN (STRESS) DAN INDIVIDU
Mengaktualisasikan sikap dan perilaku wirausaha B. Kompetensi Dasar
Perilaku Antar Kelompok dan MENGELOLA KONFLIK
Winsr-rev2008 PERILAKU BERMASALAH Winanti S. Respati.
CAREER DEVELOPMENT CENTER UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA
ASSALAMUALAIKUM Wr. Wb..
PENYESUAIAN DIRI REMAJA
Dasar-dasar KEPEMIMPINAN PT-Galih Sekar Sakti
Keberhasilan belajar dan mengajar
Administrasi TAT dan Prosedur Penyajian Tes
STRESS KERJA.
Istilah kelelahan biasanya menunjukan kondisi yang berbeda-beda dari
Karen Horney Latar belakang: - pendidikan: kedokteran
Kebutuhan biogenis dianggap sebagai kebutuhan primer, karena semua itu
PENYELENGGARAAN TES.
PENERAPAN METODE EDUTAINMENT ALAT PERAGA UNTUK MENINGKATKAN RESPON SISWA DALAM PROSES PEMBELAJARAN EKONOMI AKUNTANSI Oleh : Muhammad Irham.
ADAPTATION SKILLS.
KONSEP DIRI & TEORI JOHARI WINDOWS
HANDOUT 5 Frieda A. Tonglo, S. Psi, M.Ed
Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus pada PT
Penyesuaian Diri PTIK.
Dasar-Dasar Dukungan Psikososial
Mengatasi Kejenuhan Kerja
MENINGKATKAN KONSENTRASI BELAJAR
STRESS KERJA.
ETOS KERJA, KOMITMEN KERJA DAN KEPUASAN KERJA
Persepsi Persepsi memiliki makna penting dalam perilaku manusia. Perilaku seseorang didasarkan pada persepsi mengenai realitas yang dihadapi dalam kehidupanya,
NOVENDAWATI WAHYU SITASARI
STRESS By. Sujoko, S.Psi, M.si.
MANUSIA SEBAGAI MAKHLUK INDIVIDU, SOSIAL, DAN BUDAYA
Cara Belajar Yang Efektif
T E K N I DASAR.
BIMBINGAN KONSELING.
Matakuliah : PENGANTAR DAN APLIKASI PSIKODIAGNOSTIK
Trauma Adhyatman Prabowo, M.Psi.
Proses Perilaku Manusia Dasar; Kepribadian & Kemampuan
ERGONOMI.
A. Dian Savitri,S.Psi,M.Si,Psikolog
Stres....
PERILAKU INDIVIDU DAN PERBEDAANNYA
CAREER DEVELOPMENT CENTER UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA
ETIKA PROFESI PERAN KEMAMPUAN BEKERJA UNDER PRESSURE TERHADAP PROFESI
Oleh: Adhyatman Prabowo, S.Psi
Pentingnya Motivasi untuk menguasai Ilmu Teknologi dan Seni
DUKUNGAN PSIKOLOGIS IBU HAMIL KALA I
Lisda Sofia STRESS Penyesuaian Diri & Pertahanan Diri.
LANDASAN KONSELING LINTAS AGAMA BUDAYA
Strategi Interpretasi
Teori & Metode Memperkirakan Kepribadian
Kepuasan Kerja dan Konflik
DRA.FATMAWATY HARAHAP, MAP
KEPRIBADIAN.
Sejarah Tes Pauli Tes Pauli diciptakan oleh : Richard Pauli Tes Pauli merupakan penyempurnaan dari tes Kraeplin Prinsip utama dari tes Pauli adalah tiap.
MOTIVASI ATLET KLETUS MARSELNUS GABHE, S.Pd., M.Pd.
PERKAWINAN USIA DINI Karya Tulis Ilmiah Firman, S.Ag.
FAKTOR ERGONOMI & PSIKOLOGI
TUJUAN : SETELAH MENGIKUTI PERKULIAHAN DIHARAPKAN MAMPU MENJELASKAN PEGERTIAN BELAJAR, CIRI-CIRI BELAJAR,TOERI BELAJAR, FAKTOR-2 YANG MEPENGARUHI,PRINSIP.
Transcript presentasi:

TES_PSIKOLOGI/ENS/081 PAULI TES Elmira N. Sumintardja

TES_PSIKOLOGI/ENS/082 Tes Pauli dikembangkan oleh Dr. Richard Pauli (1938) bersama Dr. Wilhem Arnold dan Prof. Dr. Van Hiss. Dimodifikasi dari tes Kraeplin (akhir abad 19) Latar belakang pemikirannya untuk mengembangkan tes ini adalah : Apa yang akan terjadi bila individu melakukan tugas terus menerus ? Ternyata dapat timbul beberapa reaksi dan perilaku : - lelah (fisik) - kesal (emosi) - jenuh - bertahan, semangat, dsb

TES_PSIKOLOGI/ENS/083

4

5 ASPEK PSIKOLOGIS YANG DIPEROLEH DARI HASIL TES PAULI 1. Tugas dalam tes ini adalah menjumlahkan angka terus menerus dengan cara membuang angka puluhan. Tugas ini menuntut adanya proses penyesuaian diri dari subyek akan tugas yang baru. 2. Kegiatan yang dilakukan oleh subyek bukan datang dari dalam dirinya, tetapi dipaksakan dari luar (melalui instruksi dan aba-aba "garis" setiap 3 menit). Situasi ini menunjukkan adanya tekanan dan perintah, serta daya konsentrasi untuk siaga terus selama tes berlangsung. 3. Tes ini akan menimbulkan perasaan jenuh karena dikesankan sebagai tidak ada rangsangan untuk berprestasi. Subyek seolah hanya digiring untuk terus menjumlahkan dengan cara yang monoton tanpa ada perubahan cara, sehingga cara kerja subyek sangat dipengaruhi oleh rangkaian reaksi yang dimunculkannya selama tes berlangsung. Hal ini sangat dipengaruhi pula oleh temperamennya, daya usahanya, emosi dan suasana hatinya. Dalam hal ini dapat diperoleh informasi bagaimana subyek mengatasi rasa jenuhnya. 4. Sikap kerja waktu mengerjakan tes Pauli merupakan cerminan dari sikap kerja subyek dalam kehidupan sehari-hari, yang juga memiliki tantangan- tantangan tersendiri serta upaya subyek untuk mengatasi tantangan itu.

TES_PSIKOLOGI/ENS/086 ASPEK PSIKOLOGIS YANG DIPEROLEH DARI HASIL TES PAULI 5. Selama satu jam mengerjakan tes ini terus menerus tanpa henti, subyek dihadapkan pada perasaan letih/lelah, baik fisik maupun mental. Dengan demikian bisa diperoleh simptom khusus dari keadaan lelah tersebut. 6. Situasi tes yang khusus dalam bentuk kelas akan mengundang perasaan bersaing antar subyek, terutama bila subyek membandingkan hasil kerjanya dengan rekannya(competition). Tapi disisi lain tes ini akan menghilangkan rasa takut, cemas atau malu pada subyek karena dikerjakan bersama-sama.(togetherness situation). 7. Untuk dapat mencapai prestasi minimal dalam mengerjakan tes ini, subyek dituntut memiliki persyaratan dasar yaitu : pengalaman (menghitung), kemauan, daya tahan dan stabilitas emosi. Prestasi akan dapat lebih meningkat bila subyek memiliki pula kapasitas lebih dari apa yang menjadi tuntutan dasar itu.

TES_PSIKOLOGI/ENS/087 Segi-segi kepribadian yang dapat diperoleh dari hasil tes Pauli : - kekuatan kehendak - daya tahan dan keuletan - ketekunan dan konsentrasi - daya penyesuaian - vitalitas - sikap terhadap tugas - sikap menghadapi tekanan - kendali diri