Pertemuan 12 MENINGKATKAN PROFESIONALITAS (1) Matakuliah: CB142 Tahun: 2008.

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
4 Sifat PRIBADI YANG BERHASIL
Advertisements

EFEKTIVITAS KEPEMIMPINAN PENDIDIKAN
Menunjukkan sikap pantang menyerah
Merencanakan Karir Sejak Dibangku Kuliah
Kepribadian Marxian Erich Fromm Pertemuan 12
Kesadaran akan pemanfaatan sumberdaya alam dengan hidup lebih menetap. Ditemukannya pola kerja, pola produksi dan pola distribusi yang lebih murah dan.
Pertemuan 13 MENINGKATKAN PROFESIONALITAS (2) Matakuliah: CB142 Tahun: 2008.
Gaya Geser Pada Penampang Beton Prategang Pertemuan 12
PANJANG PENYALURAN TULANGAN PERTEMUAN 16
Pengujian Keketerkaitan Dua Peubah Kualitatif (II) Pertemuan 16 Matakuliah: I0014 / Biostatistika Tahun: 2008.
NILAI KEJUANGAN PANGSAR SOEDIRMAN
Pertemuan I “ KENALILAH DIRIMU “
Pertemuan 2 Pola Analisis, pasar dan pelaku ekonomi makro
STRUKTUR BETON DI DALAM TEKAN PERTEMUAN 09
Pertemuan 3 TANGGUNG JAWAB MORAL PELESTARIAN LINGKUNGAN HIDUP
Fungsi Logaritma Pertemuan 12
1 Pertemuan 5 PPh PASAL 21 Matakuliah: A0572/ Perpajakan Tahun: 2005 Versi: Revisi 1.
Memelihara Kepercayaan Pertemuan 12
Pertemuan 8 MENGGUNAKAN WAKTU DENGAN BAIK Matakuliah: CB142 Tahun: 2008.
Mengambar kurva fungsi linier Pertemuan 4
Fungsi Eksponensial Pertemuan 11 Matakuliah: J0174/Matematika I Tahun: 2008.
1 Pertemuan 03 Teknik Penentuan Beban Pajak dan perolehan subsidi Matakuliah: A0032 / Matematika Bisnis Tahun: 2005 Versi: 1 / 0.
Matakuliah : R0022/Pengantar Arsitektur Tahun : Sept 2005 Versi : 1/1
Pertemuan 11 MENINGKATKAN KUALITAS PELAYANAN
Pertemuan 11 : “ INTEGRITAS DIRI “
JUDUL PENYUSUN MATERI P EKONOMI SEBAGAI ILMU T E.
SEMINAR DAN LOKAKARYA NASIONAL “BELA NEGARA” “GRAND DESIGN KURIKULUM BELA NEGARA DAN RANCANGAN IMPLEMENTASINYA” TEGUH SOEDARTO Surabaya, 1 Oktober 2016.
Pertemuan 4 Pemikiran Makro Ekonomi Klasik (Lanjutan)
Pertemuan 9 Pemasaran dan Komunikasi Koperasi
DIRECTING (PENGARAHAN)
Pertemuan 11 : “ MENINGKATKAN KUALITAS PELAYANAN “
Pertemuan 5 : “ DIMENSI ETIS KEMAJUAN IPTEK “
Matakuliah : J0174/Matematika I
Pertemuan 26 Review Materi Kuliah dan Presentasi Tugas Akhir
ASPEK SUMBER DAYA MANUSIA
BERBISNIS DALAM EKONOMI GLOBAL
PENYALURAN TULANGAN Pertemuan 23
INDUSTRI DAN KEWIRAUSAHAAN
Teknologi dan Pembangunan
EKONOMI DAN OPINI PUBLIK Pertemuan 8
Sebaran Peluang (II) Pertemuan 4
Regresi Untuk Data Katagorik Pertemuan 08
Regresi Dalam Lambang Matriks Pertemuan 09
KRITERIA DESAIN, STANDAR DESAIN, DAN METODE ANALISIS PERTEMUAN 6
Uji Hipotesis Dan Selang Kepercayaan Pertemuan 10
Pertemuan 2 Kemampuan Berkomunikasi bagi seorang arsitek
PERMINTAAN TERHADAP FAKTOR- FAKTOR PRODUKSI
DESAIN STRUKTUR BALOK BETON PERSEGI BERTULANGAN RANGKAP PERTEMUAN 14
BIMBINGAN KONSELING.
Pertemuan 13 MENINGKATKAN PROFESIONALITAS (2)
Kelangkaan , biaya peluang dan pengalokasiaan Sumber Daya dan BArang
STRUKTUR BETON DI DALAM GESER DAN TORSI PERTEMUAN 08
PRESENTASI DAN EVALUASI Pertemuan 39
Ordinary Annuity vs. Annuity Due Pertemuan 13
Pengelolaan Perubahan pada Pengujian yang Sedang Berjalan Pertemuan 9
PERENCANAAN PENULANGAN BALOK TPertemuan 10
DESAIN PONDASI DANGKAL GABUNGAN PERTEMUAN 22
Learning Outcomes Mahasiswa dapat menjelaskan definisi aljabar boole dan hukum-hukum aljabar boole,duality dan contoh pemakaian aljabar boole. Bina Nusantara.
ASPEK SUMBER DAYA MANUSIA
Pengaruh Globalisasi terhadap Masa Depan Perekonomian Indonesia
PERENCANAAN PENULANGAN PONDASI DANGKAL Pertemuan 25
biaya peluang dan pengalokasiaan Sumber Daya dan BArang
KAPASITAS PENAMPANG MENAHAN GAYA LINTANG Pertemuan 13
Prategang Pada Struktur Statis Tak Tentu Pertemuan 13
DASAR-DASAR PENYULUHAN PERTANIAN
ASPEK SUMBER DAYA MANUSIA Nama Kelompok : 1.Desy Dwi Cahyani 2.Evi Liana 3.Siti Nur Azizah 4.Hilda Yunita.
Pertemuan 3 “ KENALILAH DIRIMU “
ANALISISIS KEBUTUHAN SISTEM. Masalah yang dihadapi Mahasiswa 1. Pemahaman tentang kebutuhan sistem informasinya itu sendiri. Secara praktis, kebutuhan.
Falsafah pengembangan masyarakat
KONSEP DASAR KEWIRAUSAHAAN Oleh: Salsabil Zatil A.A, S.S.T., M.Kes.
Transcript presentasi:

Pertemuan 12 MENINGKATKAN PROFESIONALITAS (1) Matakuliah: CB142 Tahun: 2008

Bina Nusantara Learning outcome Mahasiswa mampu menghubungkan tuntutan dunia kerja yang semakin tinggi dengan peningkatan profesionalitas kerja

Bina Nusantara Materi: Perubahan kebutuhan dan harapan Faktor pemicu terjadinya perubahan kebutuhan dan harapan Pengaruh perubahan kebutuhan dan harapan terhadap profesionalitas kerja Jawaban yang tepat atas perubahan kebutuhan dan harapan

Bina Nusantara 1. Perubahan kebutuhan,harapan serta cara pemenuhannya 1.1. Perubahan kebutuhan dan harapan Harapan dan keinginan orang atau masyarakat pasti selalu berubah dan berkembang. Perubahan kebutuhan dan harapan tidak hanya terjadi para produk barang, tetapi juga pelayanan. Oleh karena itu seorang karyawan harus memiliki inisiatif, kreatif untuk menyesuaikan diri dengan perubahan yang terjadi Cara pemenuhan kebutuhan dan harapan Memikirkan bagaimana agar produk bisa lebih dekat dengan tempat tinggal masyarakat pengguna, lebih murah dan berkualitas. Harus memiliki sumber daya yang semakin baik dan berkualitas, termasuk manusia, sebagai asset strategis dalam dunia usaha.

Bina Nusantara 2. Faktor pemicu terjadinya perubahan 2.1. Taraf hidup yang semakin baik 2.2. Konfigurasi tenaga kerja. Adanya kesetaraan gender pada akses kerja 2.3. Terobosan dibidang teknologi 2.4. Globalisasi ekonomi

Bina Nusantara 3. Menyiapkan diri menghadapi perubahan 3.1. Meningkatkan kemampun teknik seorang pekerja tidak boleh puas dengan pengetahuan dan ketermpilan yang telah dimiliki. Perlu menambah kemampuan teknik kerja dalam banyak aspeknya. Pendidikan dan pelatihan dalam hal ini sangat menolong. Selalu ingin belajar 3.2. Meningkatkan kematangan pribadi Memiliki mental dan kemauan untuk selalu bekerja lebih dari yang diminta perusahaan. Orang yang ingin maju selalu menggunakan kesempatan untuk belajar sesuatu dengan meberikan waktu dan tenaga lebih dari yang diminta. Kemajuan dan kematangan pribadi tidak bisa diukur dengan uang walaupun pada akhirnya membawa efek pada perolehan uang.

Bina Nusantara 4. Meningkatkan produktivitas 4.1. mulai dengan disiplin diri 4.2. memilih pekerjaan yang sesuai 4.3. menjaga kesehatan fisik dan psikis 4.4. memiliki target yang jelas 4.5. meningkatkan kerjasama 4.6. memiliki cita-cita yang realistis