Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu

Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu

PENGURUSAN SUMBER MANUSIA

Presentasi serupa


Presentasi berjudul: "PENGURUSAN SUMBER MANUSIA"— Transcript presentasi:

1 PENGURUSAN SUMBER MANUSIA
MODUL: DPM 4002 PENGURUSAN SUMBER MANUSIA Tarikh: Ahmad bin Othman DPM 4002 1/17/2019

2 HARI PERTAMA HARI KEDUA HARI KETIGA
Perhubungan Keselamatan dan kesihatan pekerjaan Ujian HARI KETIGA DPM 4002 1/17/2019

3 PERHUBUNGAN DPM 4002 1/17/2019

4 90% masa yang digunakan oleh pengurus projek ialah berkomunikasi
55% daripada komunikasi adalah secara non-verbal Pertimbangkan kepelbagaian budaya dan bahasa

5 Perhubungan pengurus projek
Adalah kunci kepada perhubungan projek yang berkesan. Dengan pengurusan atasan, pemegangtaruh Dan ahli pasukannya

6 Pengurusan Perhubungan Projek
Ref: PMBOK Guide Fourth Edition “termasuk proses yang diperlukan untuk menerbitkan, mengumpul, mengagihkan, menyimpan, mendapatkan semula, dan menyusun maklumat berkaitan projek.” Satu kaedah untuk menghubungkan antara pihak yang terlibat bagi menentukan kejayaan projek. Ahmad 1/17/2019

7 Peroalan yang berkaitan dengan perhubungan
Pengurusan Perhubungan Projek Peroalan yang berkaitan dengan perhubungan Siapa yang memerlukan maklumat apa? Bila mereka memerlukannya? Bagaimana maklumat itu di beri kepada mereka? Kemahiran komunikasi apakah yang diperlukan?

8 Pengurusan Perhubungan Projek
Jana/terbit Kumpul Agih Simpan Dapatkan semula Susun

9 Proses Pengurusan Perhubungan Projek
Kenalpasti Pemegangtaruh Rancang Perhubungan Agih Maklumat Uruskan Harapan Pemegangtaruh Laporaan Prestasi Proses untuk mengenalpasti semua pihak yang terlibat, dan mendokumen-kan maklumat yang relevan seperti minat mereka, penglibatan, dan impaknya kepada kejayaan projek. Proses untuk menentukan keperluan maklumat pemegangtaruh, dan cara komunikasi patut dilakukan. Proses untuk membolehkan maklumat tersedia untuk pemegangtaruh seperti yang dirancang. Proses untuk berkomunikasi dan bekerjasama dengan pemegangtaruh bagi menangani isu yang berbangkit. Proses untuk mengumpul dan mengagihkan maklumat berkaitan prestasi, termasuk laporan status, dan kemajuan.

10 Pemegangtaruh Pengurus Projek Penaja Projek Pengurus Jabatan Pelanggan
Pasukan Projek Lembaga Pengarah Kontraktor, Pembekal Pengurus Eksekutif PMO

11 Power/Interest Grid Kuasa Keinginan Tinggi Perlu pastikan
mereka puashati Perlu diurus dengan berhati-hati Perlu dipantau sahaja Perlu pastikan mereka sentiasa dimaklumkan Kuasa Rendah Keinginan Rendah Tinggi

12 KESELAMATAN DAN KESIHATAN PEKERJAAN
DPM 4002 1/17/2019

13 Akta Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan 1994, AKTA 514
Objektif Akta 514 ialah Untuk memastikan keselamatan, kesihatan dan kebajikan seseorang pekerja terhadap risiko keselamatan dan kesihatan akibat aktiviti mereka di tempat kerja, Untuk melindungi orang yang berada di tempat kerja selain dari mereka yang melakukan kerja berkenaan, Untuk mempromisi suasana kerja selamat yang menjurus kepada keperluan pisiologikal dan psikologokal, Sebagai satu cara mendidik ke arah budaya kerja selamat bagi tujuan meningkatkan taraf hidup. DPM 4002 1/17/2019

14 Akta Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan 1994, AKTA 514 …. sambungan
Seksyen 15: Tanggungjawab umum majikan kepada pekerja 15(1) - Adalah menjadi tanggungjawab majikan untuk memastikan keselamatan, kesihatan dan kebajikan di tempat kerja bagi pekerjanya. 15(3)(a) – Pekerja termasuklah kontraktor bebas yang dilantik oleh majikan dan juga pekerja kontraktor terbabit. DPM 4002 1/17/2019

15 Akta Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan 1994, AKTA 514 … sambungan
Seksyen 16 – Tanggungjawab mewujudkan polisi keselamatan dan kesihatan pekerjaan Menjadi tanngungjawab majikan menyediakan pernyataan bertulis tentang polisi keselamatan dan kesihatan pekerjaan bagi pekerjanya. Perlanggaran Seksyen 16 – denda tidak melebihi RM50,000 atau penjara tidak melebihi dua tahun atau kedua-duanya. DPM 4002 1/17/2019

16 Akta Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan 1994, AKTA 514 … sambungan
Seksyen 30(1) – Majikan hendaklah menubuhkan Jawatankuasa keselamatan dan kesihatan pekerjaan, jika mempunyai 40 atau lebih orang yang digajikan di tempat kerja. Seksyen 51 – Sebarang perlanggaran, boleh di denda tidak melebihi RM10,000 atau di penjara tidak melebihi satu tahun atau kedua- duanya. DPM 4002 1/17/2019

17 Jawatankuasa Keselamatan & Kesihatan Pekerjaan
Jawatankuasa Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan memgandungi:- Pengerusi Timbalan Pengerusi Setiausaha Ahli Sebaiknya, tidaklah terlalu ramai, tidak melebihi 15 orang DPM 4002 1/17/2019

18 SEKIAN (HARI KE-3) DPM 4002 1/17/2019


Download ppt "PENGURUSAN SUMBER MANUSIA"

Presentasi serupa


Iklan oleh Google