Upload presentasi
Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu
1
MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA
2
KELOMPOK 2 AMANDA KUSUMA DEWI(HO710007) ANDHIKA WAHYU NUGROHO(H0710008) ANDINA PUTRI SARAGIH(H0710009) ANDRI GUSTIAWAN(H0710010) ANINDITA DWI YOGI S.R(HO710011) ANIS MURSYIDATUS SHOLIHAH(HO710012)
3
MANAJEMEN PERSONALIA PENGERTIAN : SUATU ILMU SENI UNTUK MELAKSANAKAN ANTARA LAIN PLANNING, CONTROLLING, SEHINGGA EFEKTIVITAS DAN EFISIENSI PERSONALIA DAPAT DITINGKATKAN SEMAKSIMAL MUNGKIN DALAM MENCAPAI TUJUAN.
4
FUNGSI MANAJEMEN PERSONALIA Menentukan kebutuhan personel perusahaan Mencari dan merekrut tenaga kerja Mengangkat atau memilih tenaga kerja Mengorientasikan tenaga kerja pada pekerjaannya Menetapkan persyaratan kompensasi dan tunjangan Mengevaluasi prestasi kerja Mengawasi pelatihan dan pengembangan Mengadakan promosi atau kenaikan jabatan Menangani pemutusan kerja dan pemindahan
5
MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA
Presentasi serupa
