BUILDING LEARNING COMMITMENT PELATIHAN PURNA BHAKTI BAPETEN

Presentasi berjudul: "BUILDING LEARNING COMMITMENT PELATIHAN PURNA BHAKTI BAPETEN"— Transcript presentasi:

1 BUILDING LEARNING COMMITMENT PELATIHAN PURNA BHAKTI BAPETEN
Senin, 25 Maret 2013 Hj. SITI MARYAM AHMAD

2 BIODATA Nama : Hj. Siti Maryam Ahmad M.Pd.I
Pangkat / Gol terakhir : Pembina Utama Madya ( IV/d) Tempat / tanggal lhr : Klaten, 25 Desember 1950 Jabatan Terakhir : Widyaiswara Madya/ Kepala Pusdiklat Tenaga Teknis Keagamaan Pendidikan terakhir : S2 (Manajemen Pendidikan Islam) Alamat Rumah : Jl. Raya Kalisari No 85, Ps. Rebo, Jakarta Timur Phone Rumah : (021) / HP Aktifitas sekarang : Pimpinan Majelis Taklim “Baitul Hikmah” : Usaha Jasa Sarana Pesta “MAYATONI” : Pengurus Organisasi Sosial Kemasyarakatan Keluarga : Suami (Almh), 4 orang putri, 4 mantu, 13 cucu 10/04/2017 by maryam ahmad

3 MATERI BUILDING LEARNING COMMITMENT (BLC)
PERKENALAN ICE BREAKING RUMUSKAN KESEPAKATAN HARAPAN RUMUSKAN NORMA KELAS RUMUSKAN KESEPAKATAN KONTROL ATAS NORMA KELAS

4 PERKENALAN ANTAR PESERTA
ICE BREAKING SAMAkah Bulan lahir KITA ? PERKENALAN ANTAR PESERTA

5 FUN … FRESH …

6 REFLEKSI

7 POLA PIKIR KELOMPOK DIKLAT Monday, April 10, 2017

8 HARAPAN TERHADAP PROSES & NORMA PELATIHAN
Per kelompok 5 – 6 orang Masing-masing anggota memberi kontribusi harapan dan norma pelatihan Kelompok susun harapan Tuliskan harapan pada flip chaart Setiap kelompok mempresentasikan Rumuskan harapan kelas

9 HARAPAN TERHADAP PELATIHAN

10 LEARNING COMMITMENT

11 INSIGHT

12 KONTROL KOLEKTIF

13 MENGAPA PERLU KERJA DALAM KELOMPOK ?
Resiko ditanggung bersama Sumber lebih banyak dan terjadi proses pembelajaran dari anggota lain Kelemahan individu teratasi oleh kelompok Kemampuan memecahkan masalah dan mengambil keputusan lebih cepat Kerja kelompok dapat mengubah hasil lebih baik & produktif Monday, April 10, 2017 disaind by hj wahyu suprapti

14 Terima kasih... Wassalamu'alaikum