Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu

Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu

Page 1 Wiwien Satwiyani Kepala Bagian Jabatan Fungsional Pada “Orientasi CPNS Tahun 2013 Formasi Jabatan Fungsional Tertentu” Jakarta, Maret 2014.

Presentasi serupa


Presentasi berjudul: "Page 1 Wiwien Satwiyani Kepala Bagian Jabatan Fungsional Pada “Orientasi CPNS Tahun 2013 Formasi Jabatan Fungsional Tertentu” Jakarta, Maret 2014."— Transcript presentasi:

1 Page 1 Wiwien Satwiyani Kepala Bagian Jabatan Fungsional Pada “Orientasi CPNS Tahun 2013 Formasi Jabatan Fungsional Tertentu” Jakarta, Maret 2014

2 Page 2 Undang-Undang Nomor 05 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara Peraturan Menteri PAN dan RB, terkait dengan Jabatan Fungsional; Peraturan Bersama Ka. BKN dengan Instansi Pembina; Petunjuk Teknis Pelaksanaan Kegiatan Jabatan Fungsional.

3 Page 3 Pasal 13 Jabatan ASN terdiri atas: a.Jabatan Administrasi; b.Jabatan Fungsional; dan c.Jabatan Pimpinan Tinggi. UNDANG-UNDANG ASN

4 Page 4  Mendukung pembentukan profesionalisme PNS;  Memberikan ukuran yang jelas terhadap kinerja dengan penetapan bobot angka kreditnya;  Memberikan kejelasan peran yang harus dijalankan dan produk yang harus dicapai oleh setiap PNS yang mendudukinya;  Memberikan kejelasan dan kepastian karier melalui jenjang yang ada; ARAH PENGEMBANGAN JABATAN FUNGSIONAL ARAH PENGEMBANGAN JABATAN FUNGSIONAL

5 Page 5 1.JABATAN FUNGSIONAL KEAHLIAN a.pengembangan pengetahuan, b.penerapan konsep dan teori, ilmu dan seni untuk pemecahan masalah, dan c.pemberian pengajaran dengan cara yang sistematis 2.JABATAN FUNGSIONAL KETERAMPILAN a.pelaksanaan kegiatan teknis yang berkaitan dengan penerapan konsep dan metoda operasional di bidang ilmu pengetahuan tersebut, serta b.pemberian pengajaran di tingkat pendidikan tertentu 1.JABATAN FUNGSIONAL KEAHLIAN a.pengembangan pengetahuan, b.penerapan konsep dan teori, ilmu dan seni untuk pemecahan masalah, dan c.pemberian pengajaran dengan cara yang sistematis 2.JABATAN FUNGSIONAL KETERAMPILAN a.pelaksanaan kegiatan teknis yang berkaitan dengan penerapan konsep dan metoda operasional di bidang ilmu pengetahuan tersebut, serta b.pemberian pengajaran di tingkat pendidikan tertentu

6 Page 6 JENJANG KEAHLIAN a.Ijazah Sarjana (S-1)/ Diploma IV Bidang Perikanan atau bidang lain sesuai dengan kualifikasi yang ditentukan; b.Pangkat terendah, Penata Muda, IIIa; c.Lulus Diklat Fungsional Ahli. JENJANG KETERAMPILAN a.Ijazah SUPM/SMK Bidang Kelautan dan Perikanan; b.Pangkat terendah, Pengatur Muda, IIa; c.Lulus Diklat Fungsional Terampil; JENJANG KETERAMPILAN a.Ijazah SUPM/SMK Bidang Kelautan dan Perikanan; b.Pangkat terendah, Pengatur Muda, IIa; c.Lulus Diklat Fungsional Terampil;

7 Page 7 Jabatan Fungsional Jenjang Jabatan GolAKBUP Pelaksana Pemula II/a25 56 JENJANG TERAMPIL Pelaksana II/b40 II/c60 II/d80 Pelaksana Lanjutan III/a100 III/b150 Penyelia III/c200 III/d300 JENJANG JABATAN FUNGSIONAL

8 Page 8 Jabatan Fungsional Jenjang Jabatan GolAKBUP JENJANG AHLI Pertama III/a III/b150 Muda III/c200 III/d300 Madya IV/a IV/b550 IV/c700 Utama IV/d850 IV/e1050

9 Page 9 KELAS JABATAN FUNG TERTENTU UTAMA: 13 ( ,00 ) MADYA: 11 ( ,00) MUDA: 9 ( ,00) PERTAMA: 8 ( ,00) PENYELIA: 8 ( ,00 ) PENYELIA: 8 ( ,00 ) PELAKSANA LANJUTAN: 7 ( ,00) PELAKSANA: 6 ( ,00)

10 Page Pengangkatan dlm Jab fung bagi PNS yang Melaksanakan tugas pokok jabfung pada saat Peraturan ditetapkan Pengangkatan Untuk Mengisi Lowongan Formasi Melalui CPNS pengangkatan yg dilakukan melalui perpindahan dari js atau jf lain ke dalam jab. fung tertentu

11 Page 11 P. pemula II/a s/d penyelia III/c Pertama (III/a) s/d Utama (IV/d) 5 tahun tidak dapat mengumpulkan angka kredit yang ditentukan Terampil (Penyelia III/d) Setiap 1 tahun tidak dapat mengumpulkan 10 angka kredit dari kegiatan tugas pokok Ahli (Utama (IV/e) Setiap 1 tahun tidak dapat mengumpulkan 25 angka kredit dari kegiatan tugas pokok Semua jenjang Dijatuhi hukuman disiplin penurunan pangkat Diberhentikan sementara sebagai PNS Ditugaskan secara penuh di luar unit jf. Cuti di luar tanggungan negara Tugas belajar lebih 6 bulan

12 Page 12 Telah mengumpulkan angka kredit yg ditentukan Telah selesai menjalani pembebasan sementara Dinyatakan tidak bersalah dari yang berwajib, bagi yang diberhentikan sementara sebagai PNS Telah kembali lagi ke unit. Telah aktif kembali dari cuti di luar tanggungan negara Telah selesai menjalani tugas belajar

13 Page 13 P. pemula II/a s/d penyelia III/c Pertama (III/a) s/d Utama (IV/d) 6 tahun tidak dapat mengumpulkan angka kredit yang ditentukan Terampil (Penyelia III/d) 10 AK Tahun berikutnya angka kredit belum terpenuhi Ahli (Utama (IV/e) 25 AK Semua jenjang  Dijatuhi hukuman disiplin tingkat berat kecuali penurunan pangkat  Telah mencapai batas usia pensiun PNS

14 Page 14 P N S yg menduduki jabatan rangkap diberhentikan dari salah satu jabatan yang di rangkapnya apabila PNS ybs memasuki BUP dalam salah satu jabatan yang dirangkapnya sesuai dgn peraturan perundang-undangan yang berlaku

15 Page 15 PENILAIAN DAN PENETAPAN ANGKA KREDIT PEJABAT FUNGSIONAL MENGUSULKAN DUPAK SETIAP TAHUN DUPAK MEMENUHI JUMLAH YANG DITENTUKAN MENGAJUKAN USUL PENILAIAN DAN PENETAPAN ANGKA KREDIT KELANCARAN PENILAIAN

16 Page 16 5 S SinceritySkill Self Starter Stamina Spirit of Success

17 Page 17 Buah durian dari kekasih.... Sekian terima kasih Kupas-kupas buah manggis.. Puas nggak puas waktunya habis... Wiwien, Biro Kepegawaian HP:


Download ppt "Page 1 Wiwien Satwiyani Kepala Bagian Jabatan Fungsional Pada “Orientasi CPNS Tahun 2013 Formasi Jabatan Fungsional Tertentu” Jakarta, Maret 2014."

Presentasi serupa


Iklan oleh Google