Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu

Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu

POLA DIKLAT JABATAN FUNGSIONAL BIDANG PERIKANAN Disampaikan Oleh : Dr. Ir. Santoso, M.Phil Kepala Pusat Pelatihan Kelautan dan Perikanan Pusat Pelatihan.

Presentasi serupa


Presentasi berjudul: "POLA DIKLAT JABATAN FUNGSIONAL BIDANG PERIKANAN Disampaikan Oleh : Dr. Ir. Santoso, M.Phil Kepala Pusat Pelatihan Kelautan dan Perikanan Pusat Pelatihan."— Transcript presentasi:

1

2 POLA DIKLAT JABATAN FUNGSIONAL BIDANG PERIKANAN Disampaikan Oleh : Dr. Ir. Santoso, M.Phil Kepala Pusat Pelatihan Kelautan dan Perikanan Pusat Pelatihan Kelautan dan Perikanan Badan Pengembangan SDM Kelautan dan Perikanan Harmonisasi Jabatan Fungsional Bidang Perikanan Tahun 2014 Di Garden Permata Hotel Bandung, 11 September 2014

3 APA ITU POLA DIKLAT JABATAN FUNGSIONAL ? “ Pola Diklat Jabatan Fungsional adalah salah satu subsistem dari sistem pembinaan Diklat bagi PNS yang menggambarkan secara jelas dan sistematis tentang jenis serta ragam diklat dalam jenjang Jabatan Fungsional ”

4 Undang-undang Nomor 8 Tahun 1974 jo. Undang- Undang No. 43 Tahun 1999; 3 1.Peraturan Pemerintah Nomor 16 Tahun 1994 tentang Jabatan Fungsional Pegawai Negeri Sipil jo. PP No 40 Tahun Keputusan Presiden Nomor 87 Tahun 1999 tentang Rumpun Jabatan Fungsional PNS 1.Peraturan Pemerintah Nomor 16 Tahun 1994 tentang Jabatan Fungsional Pegawai Negeri Sipil jo. PP No 40 Tahun Keputusan Presiden Nomor 87 Tahun 1999 tentang Rumpun Jabatan Fungsional PNS

5 Program Percepatan Reformasi Birokrasi (Ekstraksi dari Grand Design Reformasi Birokrasi sampai dengan tahun 2014 ) Penataan Struktur Birokrasi. Sistem Seleksi CPNS & Promosi PNS Secara Terbuka Penyederhanaan Perizinan Usaha. Peningkatan Transparasi dan Akuntabilitas Aparatur Efisiensi Penggunaan Fasilitas, Sarana dan Prasaranan Kerja PNS. Peningkatan Kesejahteraan Pegawai Negeri Penataan Jumlah dan distribusi PNS. Pengembangan sistem Elektronik Pemerintah (E-Government). (Ekstraksi dari Grand Design Reformasi Birokrasi sampai dengan tahun 2014 ) 4 Profesionalisasi PNS.

6 PROGRAM RENCANA AKSI Profesionalisasi PNS a. Penetapan standar kompetensi jabatan b. Peningkatan kemampuan PNS berbasis kompetensi (Diklat) c. Sistem Nasional Diklat PNS berbasis kompetensi d. Penegakan Etika dan Disiplin Pegawai Negeri e. Sertifikasi kompetensi profesi f. Mutasi dan Rotasi sesuai kompetensi secara perodik g. Pengukuran Kinerja Individu 5

7 JABATAN FUNGSIONAL BIDANG PERIKANAN  Jabatan Fungsional Pengendali Hama dan Penyakit Ikan  Jabatan Fungsional Pengawas Perikanan Bidang Pembudidayaan Ikan  Jabatan Fungsional Pengawas Perikanan Bidang Penangkapan Ikan  Jabatan Fungsional Pengawas Perikanan Bidang Mutu Hasil Perikanan  Jabatan Fungsional Penyuluh Perikanan  Jabatan Fungsional Analis Pasar Perikanan

8 JENIS DIKLAT ( PP 101 Tahun 2000)  Diklat Kepemimpinan  Diklat Fungsional  Diklat Teknis 1. Diklat Prajabatan 2. Diklat Dalam Jabatan

9 TUJUAN DAN SASARAN DIKLAT Tujuan Diklat : 1.Meningkatkan pengetahuan, keahlian, keterampilan, dan sikap untuk dapat melaksanakan tugas jabatan secara profesional dengan dilandasi kepribadian dan etika PNS sesuai dengan kebutuhan instansi 2.Menciptakan aparatur yang mampu berperan sebagai pembaharu dan perekat persatuan dan kesatuan bangsa 3.Memantapkan sikap dan semangat pengabdian yang berorientasi pada pelayanan, pengayoman, dan pemberdayaan masyarakat 4.Menciptakan kesamaan visi dan dinamika pola pikir dalam melaksanakan tugas pemerintahan umum dan pembangunan demi terwujudnya kepemerintahan yang baik. Sasaran Diklat : Terwujudnya PNS yang memiliki kompetensi yang sesuai dengan persyaratan Sumber : PP 101 Tahun 2000

10 SISTEM PENYELENGGARAAN DIKLAT YANG IDEAL (PP 101/2000) PNS Membutuhkan Kompetensi PNS Kebutuhan Kompetensinya Terpenuhi Lembaga Diklat Terakreditasi ( SDM Kediklatan Tersertifikasi, Program dan Fasilitas Terstandarisasi) Mengisi Kompetensi PNS

11 JENJANG JABATAN FUNGSIONAL JENJANG TERAMPIL Penyelia Pelaksana Lanjutan Pelaksana Pemula JENJANG AHLI UTAMA MADYA MUDA PERTAMA

12 JENIS DIKLAT DALAM JABATAN FUNGSIONAL JENJANG TERAMPIL ALIH JENJANG PENJENJANGAN DASAR JENJANG AHLI PENJENJANGAN DASAR DIKLAT TEKNIS

13 JENIS DIKLAT PENJENJANGAN DALAM JABATAN FUNGSIONAL JENJANG TERAMPIL III II I JENJANG AHLI III II I (Pemula ke Pelaksana) (Pelaksana ke Pelaksana Lanjutan) (Pelaksana Lanjutan ke Penyelia) (Madya ke Utama) (Muda ke Madya) (Pertama ke Muda )

14 Penjelasan Diklat Fungsional adalah diklat yang dilaksanakan untuk mencapai persyaratan kompetensi yang sesuai dengan jenjang jabatan fungsional. 2.Diklat Teknis adalah diklat yang dilaksanakan untuk mencapai persyaratan kompetensi teknis yang diperlukan untuk melaksanakan tugas PNS. 3.Diklat Dasar adalah diklat yang harus diikuti oleh pejabat fungsional yang pertama kali menduduki jabatan fungsional. 4.Diklat Penjenjangan adalah diklat yang harus diikuti oleh pejabat fungsional yang akan naik pada jenjang yang lebih tinggi dari jenjang sebelumnya.

15 14 PROSPEK DAN POLA KARIER JABATAN FUNGSIONAL FUNGSIONAL BIDANG PERIKANAN

16 Aparatur Sipil Negara (ASN) profesi bagi : 1.Pegawai Negeri Sipil 2.Pegawai Tidak Tetap Pemerintah/Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja profesi bagi : 1.Pegawai Negeri Sipil 2.Pegawai Tidak Tetap Pemerintah/Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja 1.Jabatan Pimpinan Tinggi/JES 2.Jabatan Administrasi 3.Jabatan Fungsional 1.Jabatan Pimpinan Tinggi/JES 2.Jabatan Administrasi 3.Jabatan Fungsional KEBERADAAN JF DALAM RUU ASN

17  Memperluas untuk menduduki jabatan tertentu;  Profesionalisme PNS;  Kejelasan peran dan kinerja;  Kedudukan, Tugas tersetruktur dan berjenjang, kemandirian tugas;  Tingkat/jenjang : Terampil (Penyelia, III/d) Keahlian (Utama, IV/e)  Memperpendek rentang kedali.  Memperoleh tunjangan  BUP  Peluang naik pangkat/jabatan PROSPEK DAN MANFAAT JABATAN FUNGSIONAL

18 1.Kepastian 2.Profesionalisme 3.Transparan 1.Kepastian 2.Profesionalisme 3.Transparan 1.Vertikal 2.Horizontal 3.Diagonal 1.Vertikal 2.Horizontal 3.Diagonal jabatan, pangkat, pendidikan dan pelatihan jabatan, kompetensi, pengalaman, masa jabatan.

19 “ Yang Anda pikirkan, menentukan yang Anda lakukan.Dan yang Anda lakukan, menentukan yang Anda hasilkan.Maka ukuran dan kualitas dari pikiran Anda,menentukan ukuran dan kualitas hasil dari pekerjaan Anda “ (Mario Teguh)


Download ppt "POLA DIKLAT JABATAN FUNGSIONAL BIDANG PERIKANAN Disampaikan Oleh : Dr. Ir. Santoso, M.Phil Kepala Pusat Pelatihan Kelautan dan Perikanan Pusat Pelatihan."

Presentasi serupa


Iklan oleh Google