Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu

Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu

DASAR PEMIKIRAN MANAJEMEN KEPEGAWAIAN

Presentasi serupa


Presentasi berjudul: "DASAR PEMIKIRAN MANAJEMEN KEPEGAWAIAN"— Transcript presentasi:

1 DASAR PEMIKIRAN MANAJEMEN KEPEGAWAIAN
PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN TERPENUHINYA KEBUTUHAN SDM KONDISI EKSISTING ORGANISASI TEPAT FUNGSI & UKURAN PERMASALAHAN YANG DIHADAPI PENGELOLAAN ADMINISTRASI KEPEGAWAIAN YANG CEPAT, TEPAT DAN AKURAT JAKSTRAGRAM BAGIAN KEPEGAWAIAN TERWUJUDNYA TATA LAKSANA YANG HANDAL ISU-ISU STRATEGIS SASARAN SDM YANG SEJAHTARA ARAH KEBIJAKAN PROGRAM DAN KEGIATAN

2 SASARAN ARAH KEBIJAKAN PROGRAM
1. ORGANISASI TEPAT FUNGSI DAN TEPAT UKURAN 2. TATA LAKSANA YANG HANDAL 3. SDM YANG PROFESIONAL ARAH KEBIJAKAN PENERAPAN KEPEMERINTAHAN YANG BAIK PROGRAM 1. PROGRAM PENGEMBANGAN APARATUR KEMENPERA 2. PROGRAM PENINGKATAN KAPASITAS SDM APARATUR KEMENPERA 10-14

3 ROAD MAP KEGIATAN KEPEGAWAIAN
PENGEMBANGAN ORGANISASI PENATAAN TATA LAKSANA PERENCANAAN PEGAWAI PENGEMBANGAN PEGAWAI PEMBINAAN PEGAWAI REFORMASI BIROKRASI 10-14

4 PROGRAM PENGEMBANGAN APARATUR KEMENPERA TAHUN 2011
KEGIATAN PENGUATAN KELEMBAGAAN PENGEMBANGAN ORGANISASI PENYELENGGARAAN ORIENTASI CPNS ADMINISTRASI KEPEGAWAIAN PENYIAPAN DOKUMEN USULAN REFORMASI BIROKRASI DIKLAT KEPEMIMPINAN DIKLAT TEKNIS PROGRAM PENINGKATAN KAPASITAS SDM APARATUR KEMENPERA TAHUN 2011 KEGIATAN 10-14

5 PROGRAM PENGEMBANGAN APARATUR KEMENPERA TAHUN 2012
KEGIATAN PENGUATAN KELEMBAGAAN PENGEMBANGAN ORGANISASI PENGEMBANGAN SIMKA ADMINISTRASI KEPEGAWAIAN IMPLEMENTASI REFORMASI BIROKRASI PENILAIAN MANDIRI PELAKSANAAN REFORMASI BIROKRASI DIKLAT KEPEMIMPINAN DIKLAT TEKNIS PROGRAM PENINGKATAN KAPASITAS SDM APARATUR KEMENPERA TAHUN 2012 KEGIATAN 10-14

6 KEGIATAN PROGRAM PENGEMBANGAN APARATUR KEMENPERA TAHUN 2013
PENGUATAN KELEMBAGAAN PENGEMBANGAN ORGANISASI FASILITASI PENYUSUNAN STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR (SOP) PENYELENGGARAAN PENGADAAN CPNS PELAMAR UMUM DAN DATABASE KATEGORI II. FORMASI TAHUN 2013. PENYUSUNAN STANDAR KOMPETENSI JABATAN STRUKTURAL PENGEMBANGAN SIMKA ADMINISTRASI KEPEGAWAIAN IMPLEMENTASI REFORMASI BIROKRASI PENILAIAN MANDIRI PELAKSANAAN REFORMASI BIROKRAS 10-14

7 PROGRAM PENINGKATAN KAPASITAS SDM APARATUR KEMENPERA TAHUN 2013
KEGIATAN DIKLAT KEPEMIMPINAN PENGEMBANGAN SDM KEMENPERA PENYUSUNAN JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU BIDANG PERUMAHAN DAN KAWASAN PERMUKIMAN FASILITASI PENYUSUNAN LEMBAGA SERTIFIKASI, KUALIFIKASI, KLASIFIKASI DAN REGISTRASI KEAHLIAN KEPADA ORANG ATAU BADAN YANG MENYELENGGARAN PEMBANGUNAN PKP. 10-14

8 KEMENTERIAN NEGARA PERUMAHAN RAKYAT
TERIMAKASIH


Download ppt "DASAR PEMIKIRAN MANAJEMEN KEPEGAWAIAN"

Presentasi serupa


Iklan oleh Google