Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu

Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu

1. OUTLINE 2 Latar Belakang UU No. 52 Tahun 2009 tentang Perkembangan Kependudukan dan Pembangunan Keluarga. Ps. 9 : Untuk melaksanakan kebijakan dan.

Presentasi serupa


Presentasi berjudul: "1. OUTLINE 2 Latar Belakang UU No. 52 Tahun 2009 tentang Perkembangan Kependudukan dan Pembangunan Keluarga. Ps. 9 : Untuk melaksanakan kebijakan dan."— Transcript presentasi:

1 1

2 OUTLINE 2

3 Latar Belakang UU No. 52 Tahun 2009 tentang Perkembangan Kependudukan dan Pembangunan Keluarga. Ps. 9 : Untuk melaksanakan kebijakan dan program jk. Menengah dan jk. Panjang sebagaimana dimaksud ps. 7 dan ps 8 dilakukan: (a). Pengumpulan, pengolahan, analisis, evaluasi, penelitian, pengembangan, dan penyebarluasan informasi tentang perkembangan kependudukan dan pembangunan keluarga. 3

4 Lanjutan… TUGAS PerKa BKKBN Nomor : 72 Tahun 2011 (pasal 366) Merumuskan dan melaksanakan kebijakan teknis di bidang pelatihan, penelitian, dan pengembangan pengendalian penduduk, keluarga berencana dan kesehatan reproduksi, serta keluarga sejahtera dan pemberdayaan keluarga. 4

5 Fungsi Deputi Bid. Pelatihan, litbang Perumusan kebijakan teknis Pelaksanaan kebijakan teknis Penyusunan norma, standar, prosedur dan kriteria Pelaksanaan pemantauan dan evaluasi Pemberian bimbingan teknis dan fasilitasi Di bidang pendidikan dan pelatihan serta penelitian dan pengembangan pengendalian penduduk, KB dan KR, KS dan PK 5

6 Lanjutan… ISU STRATEGIS  Belum terpenuhinya Standar Kompetensi seluruh Tenaga Pengelola Program internal dan eksternal BKKBN sampai ke tingkat lini lapangan  Keterbatasan perangkat utama program pelatihan antara lain kurikulum pelatihan, tenaga pelatih yang profesional, media pengajaran yang komprehensif, buku materi, sarana dan pra sarana belajar.  Belum tersedianya data individu lulusan diklat KKB yang berbasis teknologi informasi.  Belum optimalnya kemitraan diklat KKB bersama dengan pemerintah provinsi, pemerintah kab/kota, kementrian/lembaga dan LSM/LSOM.  Penelitian dan pengembangan masih belum dianggap penting.  Kurangnya pemanfaatan hasil penelitian dalam penentuan kebijakan. 6

7 Lanjutan… ISU STRATEGIS  Kurang tersedianya data dan informasi kependudukan yang terkini dan berkualitas sesuai dengan amanat UU No. 52/2009  Belum optimalnya kemitraan dalam pelaksanaan kegiatan penelitian dan pengembangan dengan pusat studi dan lembaga penelitian lainnya.  Terbatasnya SDM tenaga program yang berwawasan internasional.  Belum optimalnya kerjasama internasional di bidang Kependudukan dan Keluarga Berencana.  Belum adanya tindak lanjut dari London Summit dimana Indonesia menjadi leader dalam program pembangunan pasca MDGs 2015 dan ICPD beyond  Belum adanya supporting system untuk menjadikan BKKBN sebagai center of excellent dalam program Observation Study Tour (OST) kerjasama bilateral dan multilateral negara-negara di dunia dalam bidang kependudukan dan keluarga berencana. 7

8 KERANGKA PIKIR 8 MISSION CENTER 1.SDM aparatur program Kependudukan dan KB yang kompeten 2.SDM aparatur Kependudukan dan KB yang kompeten dan berwawasan internasional 3.Data dan informasi penelitian Kependudukan, KB dan KS yang berkualitas dan up to date. 4.Model pengembangan penataan program 5.Partisipasi mitra yg bekerjasama melalui jejaring kerja 1.SDM 2.Dana 3.Sarana 4.Metoda OutputProsesInput 1.Diklat KKB yang berbasis kompetensi, gender dan berwawasan internasional mll metoda dan media. 2.Litbang kependudukan, KB, dan KS yg berkualitas. 3.Optimalisasi implementasi hasil2 litbang sebagai indikator kinerja unit kerja. 4.Kerjasama internasional di bidang KKB. 5.kemitraan dalam latlitbang Kependudukan, KB dan KS. Kegiatan

9 VISI, MISI, DAN TUJUAN Terwujudnya pengelolaan kegiatan pelatihan, penelitian, dan pengembangan yang profesional untuk meningkatkan kinerja program KKB Nasional dalam mewujudkan keluarga kecil bahagia dan sejahtera. 1.Mewujudkan SDM pengelola KKB yg berkualitas mll diklat teknis dan fungsional bagi tenaga, serta 2.Penyelenggaraan pelatihan LN scr prof. dalam rangka kerjasama internasional 3.Menyediakan data & informasi, maupun rekomendasi kebijakan hasil studi & penelitian ttg KKB scr profesional, akurat, relevan, & terkini untuk pengembangan dan kemajuan Program KKB Menyiapkan SDM pengelola program yang kompeten, professional, serta program yang berkualitas dalam mendukung percepatan terwujudnya keluarga kecil bahagia dan sejahtera VISIMISITUJUAN 9

10 KEBIJAKAN DAN STRATEGI 1.Peningkatan kompetensi SDM aparatur KKB 2.Peningkatan SDM yang kompeten dan berwawasan internasional. 3.Penyediaan data dan informasi litbang kependudukan, KB dan KS yang berkualitas dan up to date. 4.Peningkatan pemanfaatan hasil-hasil penelitian dan pengembangan sebagai alat ukur kinerja 1.Peningkatan kompetensi SDM aparatur KKB 2.Peningkatan SDM yang kompeten dan berwawasan internasional. 3.Penyediaan data dan informasi litbang kependudukan, KB dan KS yang berkualitas dan up to date. 4.Peningkatan pemanfaatan hasil-hasil penelitian dan pengembangan sebagai alat ukur kinerja 1.Melaks. Diklat KKB berbasis kompetensi, gender dan berwawasan internasional melalui berbagai metoda dan media. 2.Melaks. Litbang kependudukan, KB dan KS yang berkualitas. 3.Mengoptimalkan implementasi hasil2 litbang sebagai indikator kinerja unit kerja. 4.Mengembangkan kerjasama internasional di bidang KKB. 5.Mengembangkan dan memperkuat jejaring kemitraan dalam latlitbang kependudukan, KB & KS. 1.Melaks. Diklat KKB berbasis kompetensi, gender dan berwawasan internasional melalui berbagai metoda dan media. 2.Melaks. Litbang kependudukan, KB dan KS yang berkualitas. 3.Mengoptimalkan implementasi hasil2 litbang sebagai indikator kinerja unit kerja. 4.Mengembangkan kerjasama internasional di bidang KKB. 5.Mengembangkan dan memperkuat jejaring kemitraan dalam latlitbang kependudukan, KB & KS. KEBIJAKAN STRATEGI 10

11 STRATEGI AKSELERASI TAHUN 2013 Meningkatkan kesempatan pegawai untuk mengikuti pelatihan melalui berbagai metoda dan media 11 1.Pelatihan teknis (pengetahuan tentang alokon) bagi PLKB/PKB termasuk untuk pembinaan PA 2.Capacity building pengelola program KKB di kab/kota (SKPD KB sesuai tupoksi) 3.Capaciy building dan fasilitasi IMP POKOK-POKOK KEGIATAN

12 KEGIATAN TAHUN Pendidikan Jangka Panjang Luar Negeri 2. Short Training & Event International 3.Kunjungan Delegasi Luar Negeri ke Indonesia 4.Peningkatan Kapasitas Internal A.PUSAT PELATIHAN & KERJASAMA INTERNASIONAL KKB A.PUSAT PELATIHAN & KERJASAMA INTERNASIONAL KKB 12

13 1. Pelatihan berjenjang : a.Diklat PIM b.Diklat Fungsional 2.Pelatihan kompetensi 3.Pelatihan Teknis. 4.Peningkatan Widyaiswara Yang Kompeten Untuk Memfasilitasi Pelatihan B. PUSAT PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KKB 13 KEGIATAN TAHUN 2013

14 1.Penelitian dan Pengembangan; 2.Pengembangan Kemitraan dan Jejaring 3.Diseminasi dan Komunikasi hasil Penelitian dan Pengembangan Kependudukan 4.Pendayagunaan Hasil dan pengembangan Kependudukan 5.Peningkatan kapasitas SDM Penelitian dan Pengembangan Kependudukan 14 C. PUS LITBANG KEPENDUDUKAN

15 KEGIATAN TAHUN Pengembangan suprastruktur litbang KB dan KS 2.Penelitian dan pengembangan program KB dan KS sesuai kebutuhan dan prioritas masalah 3.Diseminasi hasil litbang KB dan KS melalui berbagai forum dan jurnal. 4.Kerjasama & koordinasi dengan mitra dan jejaring litbang di pusat dan daerah 5.Fasilitasi dan pembinaan program kepada jejaring litbang dan mitra terkait 6.Monitoring dan evaluasi litbang KB dan KS D. PUSLITBANG KB DAN KS 15

16 PENUTUP 16 Guna mendukung mission center dalam mempercepat pencapaian program khususnya target MDGs, maka diakselerasikan strategi untuk mengkondisikan : 1.Pengembangan SDM aparatur program Kependudukan dan KB yang kompeten khususnya jajaran SKPD Kab/kota melalui partisipasi mitra dan jejaring kerja 2.Pengembangan SDM pengelola program Kependudukan dan KB yang kompeten dan berwawasan internasional melalui partisipasi mitra dan jejaring kerja 3.Penyediaan data dan informasi penelitian Kependudukan, KB dan KS yang berkualitas dan up to date khususnya dalam rangka mendukung pengukuran kinerja. 4.Pengembangan model penataan program

17 17


Download ppt "1. OUTLINE 2 Latar Belakang UU No. 52 Tahun 2009 tentang Perkembangan Kependudukan dan Pembangunan Keluarga. Ps. 9 : Untuk melaksanakan kebijakan dan."

Presentasi serupa


Iklan oleh Google