TIPOLOGI PERUBAHAN.

Presentasi berjudul: "TIPOLOGI PERUBAHAN."— Transcript presentasi:

1 TIPOLOGI PERUBAHAN

2 Perubahan organisasi dikategorikan menjadi 2 :
a. First order change : perubahan yang berlangsung terus menerus secara alamiah dan bukan merupakan perubahan besar bagi keseluruhan organisasi b. Second order change : perubahan secara radikal dalam semua aspek organisasi

3 Perubahan menurut GRANDY
Smooth Incremental Change : perubahan secara lambat, sistematis dan dapat diprediksikan Bumpy Incremental : periode relatif tenang yang sekali-kali disela percepatan gerak perubahan Discontinuous Change : perubahan yang ditandai oleh pergeseran-pergeseran cepat atas strategi, struktur, budaya atau ketiganya sekaligus.

4

5 Tipe Perubahan THUSMANT
a. Perubahan Evolusioner/ incremental change b. Perubahan Revolusioner/ discontinuous change /frame breaking change

6 Perubahan evolusioner meliputi:
perubahan sosial-teknikal yaitu perubahan yang berkaitan dengan perubahan peran, tugas, atau hubungan pekerjaan TQM, dimana terjadi perbaikan kualitas secara bertahap kerja fleksibel, dimana karyawan dapat saling bertukar peran

7 Perubahan revolusioner meliputi
Reformasi visi, misi dan nilai-nilai inti (core value) – perumusan ulang visi dan misi perusahaan Pergeseran kekuasaan dan status- metrefleksikan pergeseran basis persaingan dan alokasi sumber daya Reorganisasi – strategi baru memerlukan modifikasi struktur, sistem dan prosedur, perubahan bentuk organisasi Revisi terhadap pola-pola interaksi- pembaharuan dalam prosedur arus kerja, jaringan komunikasi, pola pengambilan keputusan Eksekutif baru – biasanya dari luar perusahaan

8 Alasan Perubahan dilakukan secara Revolusioner
Sinergi- semua bagian perusahaan perlu bergerak cepat Kantong-kantong resistensi – punya peluang berkembang dan memperkuat diri apabila perubahan revolusioner berjalan lambat Kebutuhan pada perubahan yang dibatasi – apabila hambatan-hambatan diperlonggar maka perubahan menjadi mode Risiko dan ketidakpastian – semakin lama waktu implementasi, makin lama pula berlangsung ketidakpastian dan ketidakstabilan.

9