Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu

Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu

Sikap Pemandu. Peran Pemandu Pelatihan  Mengajarkan Ilmu  Melatihkan keterampilan  Menciptakan suasana agar peserta mendapatkan pengalaman baru  Memfasilitasi.

Presentasi serupa


Presentasi berjudul: "Sikap Pemandu. Peran Pemandu Pelatihan  Mengajarkan Ilmu  Melatihkan keterampilan  Menciptakan suasana agar peserta mendapatkan pengalaman baru  Memfasilitasi."— Transcript presentasi:

1 Sikap Pemandu

2 Peran Pemandu Pelatihan  Mengajarkan Ilmu  Melatihkan keterampilan  Menciptakan suasana agar peserta mendapatkan pengalaman baru  Memfasilitasi peserta untuk menata kembali pengalaman lama, baik itu sikap, pengetahuan maupun keterampilan

3 Sikap Pemandu  Empati, kesediaan merasakan apa yang dirasakan peserta (terutama dalam hambatan belajar)  Wajar, tidak merasa lebih pintar  Menghargai, repek terhadap semua peserta  Hadir secara utuh  Mengakui kehadiran semua peserta (tidak berpihak kepada peserta tertentu)  Terbuka dalam mendengarkan dan menerima pendapat  Tidak menggurui  Tidak seolah – olah menjadi ahli/pakar dalam segala bidang.  Tidak menginterupsi atau memotong pembicaraan peserta karena tidak sabar  Tidak berdebat dengan satu orang peserta, tetapi harus memfasilitasi diskusi umum.

4 Karakteristik Pemandu  Penguasaan tentang topik bahasan  Rasa ingin tahu  Sikap anthusias atau bersemangat.  Kepercayaan atau keyakinan diri.  Rasa humor.  Keluwesan  Stamina dan kesiapan fisik  Tidak Pemalu


Download ppt "Sikap Pemandu. Peran Pemandu Pelatihan  Mengajarkan Ilmu  Melatihkan keterampilan  Menciptakan suasana agar peserta mendapatkan pengalaman baru  Memfasilitasi."

Presentasi serupa


Iklan oleh Google