TEKNIK PENDAMPINGAN POSDAYA*

Presentasi berjudul: "TEKNIK PENDAMPINGAN POSDAYA*"— Transcript presentasi:

1 TEKNIK PENDAMPINGAN POSDAYA*
Oleh Dalhar Shodiq Jurusan Sosiologi FISIP UNSOED *Materi Pembekalan KKN Posdaya STAIN Purwokerto 1 Juli 2014

2 MENGAPA PERLU PENDAMPINGAN
TUJUAN PENDAMPINGAN LUARAN PENDAMPINGAN PRINSIP PENDAMPINGAN STRATEGI PENDAMPINGAN KEGIATAN PENDAMPINGAN PERAN MAHASISWA KKN KERJA-KERJA PENDAMPINGAN PENDAMPING YANG EFEKTIF

3 MENGAPA PERLU PENDAMPINGAN
Kemampuan mengenali potensi & masalah kurang Kemampuan mengorganisir diri rendah Aksesibilitas terhadap berbagai sumber rendah Peranserta dalam pembangunan rendah

4 TUJUAN PENDAMPINGAN Meningkatan kemampuan mengenali potensi dan masalah Meningkatkan kemampuan mengorganisir diri Meningkatkan akses ke berbagai sumber Meningkatkan peranserta masyarakat dalam pembangunan

5 LUARAN PENDAMPINGAN Masyarakat mampu mengenali potensi dan masalah
Masyarakat mampu mengorganisir diri Masyarakat memiliki akses ke berbagai sumber Masyarakat berperanserta dalam pembangunan Masyarakat tangguh, mandiri dan dinamis

6 PRINSIP PENDAMPINGAN Menciptakan ruang atau peluang bagi masyarakat untuk mengembangkan dirinya secara mandiri dan menurut cara yang dipilihnya sendiri. Mengupayakan agar masyarakat memiliki kemampuan untuk memanfaatkan ruang atau peluang yang tercipta tersebut.

7 STRATEGI PENDAMPINGAN
Penyadaran (hak dan kewajiban masyarakat; potensi dan masalah yang dialami masyarakat) Partisipatif (menentukan arah program; menyusun program; melaksanakan kegiatan; monitoring dan evaluasi)

8 3. Peningkatan kualitas (pelatihan menyusun program; pelatihan public speaking; pelatihan tentang pembuatan laporan keuangan; pelatihan tentang administrasi perkantoran) 4. Berjejaring (desa, kecamatan, kebupaten, propinsi, pusat, baik negeri maupun swasta)

9 KEGIATAN PENDAMPINGAN
Inventarisasi dan identifikasi Penyediaan dan penyebaran informasi Pendidikan dan pelatihan Pengembangan jaringan dan kemitraan Pembimbingan

10 PERAN MAHASISWA KKN Nara sumber (sumber informasi).
Pelatih (pembimbingan, konsultasi, choaching) Mediator (mediasi kalau ada konflik) Penggerak (menggerakkan masyarakat berpartisipasi).

11 Kerja-kerja pendampingan
Menggali potensi dan kebutuhan Memecahkan masalah Memosisikan peran dan tindakan Mengajak masyarakat untuk berpikir Memberikan kepercayaan Kemandirian dan pengambilan keputusan Membangun jaringan kerja

12 Pendamping yang efektif
☺ Menghayati kebutuhan masyarakat ☺ Menyadari kekuatan diri ☺ Bekerja dengan penuh tanggung jawab ☺ Menikmati tugas ☺ Kebanggaan atas kinerja ☺ Menyesuaikan diri ☺ Menetapkan prioritas ☺ Berkolaborasi ☺ Possitive believing ☺ Belajar

13 James Y.C. Yen Datanglah kepada rakyat Hiduplah bersama rakyat
Belajarlah dari rakyat Rencanakanlah bersama rakyat Bekerjalah bersama rakyat Mulailah dari apa yang diketahui rakyat Bangunlah apa yang dimiliki rakyat Ajarilah dengan contoh Belajarlah dengan bekerja