Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu

Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu

PEMILIHAN JENIS DAN BENTUK USAHA. ORGANIZING Proses pengorganisasian Cara organisasi mengalokasikan & menugaskan kegiatan-kegiatan kepada para anggota.

Presentasi serupa


Presentasi berjudul: "PEMILIHAN JENIS DAN BENTUK USAHA. ORGANIZING Proses pengorganisasian Cara organisasi mengalokasikan & menugaskan kegiatan-kegiatan kepada para anggota."— Transcript presentasi:

1 PEMILIHAN JENIS DAN BENTUK USAHA

2 ORGANIZING Proses pengorganisasian Cara organisasi mengalokasikan & menugaskan kegiatan-kegiatan kepada para anggota agar tujuan organisasi tercapai

3 Pemilihan Jenis Usaha  Latah  Ketrampilan  Peluang  Menggali Kebutuhan Tersembunyi

4 Gagal Organizing….???? Ketidakcocokan dalam :  Pemilihan Jenis Usaha Perdagangan Perdagangan Produksi Produksi Jasa Jasa  Bentuk Usaha Individu, PT, CV, Firma, BUMN, Yayasan, Merger, Koperasi, Kartel Individu, PT, CV, Firma, BUMN, Yayasan, Merger, Koperasi, Kartel

5 Faktor Pertimbangan  Keuntungan  Pemasaran  Bahan Baku  Tenaga Kerja  Modal  Penguasaan Teknis  Resiko  Pesaing  Kemudahan Fasilitas

6 Bentuk Usaha Bisnis NoFaktor Bentuk Usaha IndividuCVFirmaPTKoperasi 1.ModalRelatifBesarBesarBesarRelatif 2.Kumpulan-orangfirmmodalorang 3.Tggjwb Tak terbts Terbts (aktif,pasif) Tak terbts TerbtsTerbts 4.Pajakpenghasilan Penghasila n+perusah aan

7 INDIVIDU  Posisi individu: Pemilik, Manager, Karyawan  Sederhana, mudah  usaha pertanian rakyat  Kelebihan :  Mudah dibentuk dan dibubarkan  Manajemen LUWES  Kebebasan dan kreativitas tinggi  Rahasia terjamin  Profit semua untuk pemilik  Cepat ambil keputusan

8  Kekurangan :  Tanggungjawab tidak terbatas  Kelangsungan hidup kurang terjamin  Status sosial TK rendah  Keterbatasan kemampuan manajerial

9 FIRMA  Persekutuan 2 firm/lebih  Nama firm diambil ‘1 ANGGOTA FIRM+Co’ (rekan) dg akte kontrak tertulis  Persekutuan berakhir jika :  Jatuh tempo  Kehendak anggota  Pailit

10  Kelebihan :  Kemampuan finansial lebih baik drpd individu  Keputusan potensial lebih baik  Kreativitas cukup tinggi  Kekurangan :  Tanggungjawab tidak terbatas  Jika 1 anggota salah  anggota lain ikut menanggung

11 CV  Persekutuan 2 orang/lebih  Ada 2 kelompok tanggungjawab : 1. Tak terbatas  memimpin, aktif, komplementer 2. Terbatas  tidak mengelola, pasif, komanditer

12 Macam-macam sekutu  Umum (komplementer)  Diam (komanditer)  Rahasia (tidak diketahui umum, aktif)  Tidur (tidak diketahui umum, pasif)  Senior (lama, modal tinggi)  Yunior (baru, modal rendah)

13 Bentuk CV  Joint Verture  persekutuan yg dibatasi masa kontraknya (PMA)  Limited Partnership  kerjasama antar sekutu dg tanggungjawab tidak dan terbts  LP Association

14  Kelebihan :  Birokrasi semudah firma  Diversifikasi manajemen  Kelemahan :  Sebagian tanggungjawab tidak terbatas  Pengawasan kompleks  Sekutu pasif  tidak boleh campurtangan  Sekutu aktif  cenderung dominan

15 PT  Kumpulan orang-orang diberi hak, diakui hukum dg tanggungjawab terbtas MODAL  Ciri-ciri PT :  Didirikan akte notaris ‘acc’ dari Dep.Kehakiman  Persekutuan modal  Maju mundur tgt DIREKSI  Hak suara rapat tergantung besar kecilnya saham  Keuntungan sesuai saham

16  Kelebihan :  Kelangsungan hidup terjamin  Pemilik dan manajemen terpisah  Saham bisa go public  Kekurangan :  Birokrasi sulit, kompleks  Biaya pendirian besar  Waktu pendirian lama  Pajak tinggi  Prosedur laporan finansial kompleks

17  Kelembagaan PT : 1. RUPS  kekuasaan tertinggi 2. Komisaris  mengawasi Direksi/Dewan Direktur 3. Direksi  mengelola perusahaan  Jenis PT : 1. Tertutup  saham dimiliki orang-orang ttt 2. Terbuka  saham go public 3. Perseorangan 4. Asing  didirikan di luar negeri 5. Domestik  didirikan di dalam negeri

18 BUMN  Public service  Sharing pendanaan  Klasifikasi : 1. PERJAN (100% negara) 2. PERUM (sharing swasta-negara) 3. PERSERO (100% swasta)

19 Bentuk Usaha Lain 1. Merger  horisontal, vertikal, konglomerat 2. Yayasan 3. Kartel 4. Asosiasi 5. Perusahaan Daerah


Download ppt "PEMILIHAN JENIS DAN BENTUK USAHA. ORGANIZING Proses pengorganisasian Cara organisasi mengalokasikan & menugaskan kegiatan-kegiatan kepada para anggota."

Presentasi serupa


Iklan oleh Google