Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu

Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu

Sosialisasi KTSP Oleh : SYARIFUDDIN Laporan Hasil Kegiatan OJL Calon Kepala Sekolah Kab. Jeneponto Thn. 2011 Meningkatkan Kompetensi Tenaga Administrasi.

Presentasi serupa


Presentasi berjudul: "Sosialisasi KTSP Oleh : SYARIFUDDIN Laporan Hasil Kegiatan OJL Calon Kepala Sekolah Kab. Jeneponto Thn. 2011 Meningkatkan Kompetensi Tenaga Administrasi."— Transcript presentasi:

1 Sosialisasi KTSP Oleh : SYARIFUDDIN Laporan Hasil Kegiatan OJL Calon Kepala Sekolah Kab. Jeneponto Thn Meningkatkan Kompetensi Tenaga Administrasi Sekolah (TAS) dalam Mengelola Administrasi Kepegawaian melalui Peran Kepala Sekolah Sebagai Manajer

2 Sosialisasi KTSP Tenaga administrasi sekolah (TAS) adalah sumber daya sekolah yang mesti dikelola secara optimal untuk mewujudkan tujuan sekolah Latar Belakang Laporan Hasil Kegiatan OJL Calon Kepala Sekolah Kab. Jeneponto Thn. 2011

3 Sosialisasi KTSP Kepala sekolah sebagai manajer harus mampu mengelola seluruh sumber daya sekolah secara optimal (Guru, TAS, siswa, sapras, lingkungan dan masyarakat) Laporan Hasil Kegiatan OJL Calon Kepala Sekolah Kab. Jeneponto Thn. 2011

4 Sosialisasi KTSP Kepala sekolah adalah guru yang diserahi tugas tambahan (Permendikas Republik Indonesia nomor 28 tahun 2010) Laporan Hasil Kegiatan OJL Calon Kepala Sekolah Kab. Jeneponto Thn. 2011

5 Sosialisasi KTSP Lima dimensi kompetensi kepala sekolah: - kepribadian, - manajerial, - kewirausahaan, - supervisi, dan - sosial (Permendikas Republik Indonesia nomor 13 tahun 2007) Laporan Hasil Kegiatan OJL Calon Kepala Sekolah Kab. Jeneponto Thn. 2011

6 Sosialisasi KTSP Hasil penilaian analisis kebutuhan pengembangan keprofesian (AKPK) penulis, menemukan kelemahan terbanyak pada dimensi manajerial Laporan Hasil Kegiatan OJL Calon Kepala Sekolah Kab. Jeneponto Thn. 2011

7 Sosialisasi KTSP Tujuan : 1. Untuk mengetahui tingkat kompetensi tenaga administrasi sekolah (TAS) dalam mengelola administrasi kepegawaian 2. Untuk meningkatkan kompetensi tenaga administrasi sekolah (PAS) dalam mengelola administrasi kepegawaian Laporan Hasil Kegiatan OJL Calon Kepala Sekolah Kab. Jeneponto Thn. 2011

8 Sosialisasi KTSP Kompetensi Sasaran : Pengembangan dimensi kompetensi manajerial kepala sekolah melalui pembinaan tenaga administrasi sekolah (TAS) dalam mengelola administrasi kepegawaian Laporan Hasil Kegiatan OJL Calon Kepala Sekolah Kab. Jeneponto Thn. 2011

9 Sosialisasi KTSP Kondisi nyata sekolah magang : 1.SMPN 1 Binamu (Sekolah sendiri) 2. SMPN Khusus Jeneponto (Sekolah lain) Laporan Hasil Kegiatan OJL Calon Kepala Sekolah Kab. Jeneponto Thn. 2011

10 Sosialisasi KTSP Implementasi Program 1. Rancangan tindakan 2. Pelaksanaan tindakan 3. Monitoring dan evaluasi tindakan 4. Hasil pelaksanaan tindakan Laporan Hasil Kegiatan OJL Calon Kepala Sekolah Kab. Jeneponto Thn. 2011

11 Sosialisasi KTSP Hasil pelaksanaan tindakan HASIL PELAKSANAAN TINDAKAN No.TindakanKompetensi (%)Kategori 1.Kompetensi Awal58Cukup 2.Tindakan Siklus 168Cukup 3.Tindakan Siklus 295Sangat Baik Laporan Hasil Kegiatan OJL Calon Kepala Sekolah Kab. Jeneponto Thn. 2011

12 Sosialisasi KTSP 1.RKS-RKJM, 2.Kurikulum, 3.Pendidik dan Tenaga Kependidikan, 4.Sarana dan Prasarana, 5.Peserta didik, 6.Keuangan, 7.Tenaga administrasi sekolah, 8.TIK dalam pembelajaran, 9.Monitoring dan evualasi Hasil Kajian OJL Sekolah Magang Laporan Hasil Kegiatan OJL Calon Kepala Sekolah Kab. Jeneponto Thn. 2011

13 Sosialisasi KTSP 1.Melaksanakan supervisi akademik melalui observasi guru yunior, 2.Menyusun silabus, RPP, dan bahan ajar. Kegiatan lain OJL Laporan Hasil Kegiatan OJL Calon Kepala Sekolah Kab. Jeneponto Thn. 2011

14 Sosialisasi KTSP 1.Tingkat kompetensi yang dimiliki tenaga administrasi sekolah ikut menentukan keberhasilan sekolah dalam mencapai tujuan yang telah ditetapkan Kesimpulan 2. Kompetensi tenaga administrasi sekolah dalam mengelola administrasi kepegawaian dapat ditingkatkan melalui pembimbingan oleh kepala sekolah dalam kapasitasnya sebagai manajer di sekolah. Laporan Hasil Kegiatan OJL Calon Kepala Sekolah Kab. Jeneponto Thn. 2011

15 Sosialisasi KTSP 1.Monev dilaksanakan secara berkala dalam rangka pengembangan kompetensi TAS. Saran 2. Kepala sekolah memberdayakan sumber daya manusia sekolah dalam membantu tugasnya mengembangkan kompetensi TAS Laporan Hasil Kegiatan OJL Calon Kepala Sekolah Kab. Jeneponto Thn. 2011

16 Sosialisasi KTSP Penerapan Model Pembelajaran Kooperatif STADLaporan Hasil Kegiatan OJL Calon Kepala Sekolah Kab. Jeneponto Thn. 2011


Download ppt "Sosialisasi KTSP Oleh : SYARIFUDDIN Laporan Hasil Kegiatan OJL Calon Kepala Sekolah Kab. Jeneponto Thn. 2011 Meningkatkan Kompetensi Tenaga Administrasi."

Presentasi serupa


Iklan oleh Google