Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu

Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu

MANAJEMEN PUSKESMAS (BAHAN KULIAH ) SUPRIJATI D.ROCHADI, dr, MS, KEPUSTAKAAN - DEPARTEMEN KESEHATAN R.I, “ PEMBANGUNAN KESEHATAN MASYA - RAKAT INDONESIA.

Presentasi serupa


Presentasi berjudul: "MANAJEMEN PUSKESMAS (BAHAN KULIAH ) SUPRIJATI D.ROCHADI, dr, MS, KEPUSTAKAAN - DEPARTEMEN KESEHATAN R.I, “ PEMBANGUNAN KESEHATAN MASYA - RAKAT INDONESIA."— Transcript presentasi:

1 MANAJEMEN PUSKESMAS (BAHAN KULIAH ) SUPRIJATI D.ROCHADI, dr, MS, KEPUSTAKAAN - DEPARTEMEN KESEHATAN R.I, “ PEMBANGUNAN KESEHATAN MASYA - RAKAT INDONESIA “, JAKARTA DEP.KES.R.I, “ KEBIJAKSANAAN DASAR PUSAT KESEHATAN MASYA - RAKAT “, JAKARTA, TRIHONO, “ ARRISMES MANAJEMEN PUSKESMAS BERBASIS PARADIG - MA SEHAT “, C.V AGUNG SETO, JAKARTA, W.H.O, “ STRATEGY GLOBALUNTUK KESEHATAN BAGI SEMUA PADA TAHUN 2000 “, GENEVA, AKM1

2

3 VISI PUSKESMAS Tercapainya Kecamatan Sehat menuju terwujudnya Indonesia sehat INDIKATOR KECAMATAN SEHAT : 1.Lingkungan Sehat 2.Perilaku Sehat 3.Cakupan pelayanan kesehatan yang bermutu 4.Derajat kesehatan penduduk kecamatan setinggi-tingginya

4 FUNGSI PUSKESMAS 1. PUSAT PENGGERAK PEMBANGUNAN BERWAWASAN KESEHATAN. 2.PUSAT PEMBERDAYAAN MASYARAKAT. 3. PUSAT PELAYANAN KESEHATAN SECARA MENYE - LURUH, TERPADU DAN BERKESINAMBUNGAN : - PELAYANAN KESEHATAN PERORANGAN - PELAYANAN KESEHATAN MASYARAKAT

5 AZAS PERTANGGUNG JAWABAN WILAYAH 1.Menggerakkan pembangunan berbagai sektor tingkat kecamatan 2.Memantau dampak pembangunan 3.Membina setiap upaya kesehatan strata pertama yang diselanggarakan oleh masyarakat 4.Menyelenggarakan upaya kesehatan strata pertama secara merata.

6 AZAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT Pembentukan Badan Penyantun Puskesmas (B.P.P) Kegiatan Puskesmas yang memberdayakan Masyarakat : 1.B.K.B, Pos Yandu, Polindes 2.Kadarzi 3.Pos Obat Desa 4.Dokter Kecil 5.POK MAIR, DPKL 6.TOGA 7.Pos U.K.K 8.Dan lain-lain

7 AZAS KETERPADUAN -KETERPADUAN LINTAS PROGRAM -KETERPADUAN LINTAS SEKTORAL AZAS RUJUKAN -RUJUKAN UPAYA KESEHATAN PERORANGAN 1.RUJUKAN KASUS 2.RUJUKAN SPESIMEN 3.RUJUKAN ILMU PENGETAHUAN -RUJUKAN UPAYA KESEHATAN MASYARAKAT 1.RUJUKAN SARANA DAN LOGISTIK 2.RUJUKAN TENAGA 3.RUJUKAN OPERASIONAL

8 BADAN PENYANTUN PUSKESMAS (BPP) ORGANISASI YANG MENGHIMPUN TOKOH- TOKOH MASYARAKAT YANG PEDULI KESEHATAN BERPERAN SEBAGAI MITRA KERJA PUSKESMAS  TO SERVE  TO ADVOCATE  TO WATCH

9 TATA KERJA BUPATI CAMAT DINKES KAB / KOTA UNIT FUNGSIONAL PUSTU / BDD PUSKESMASBPP RSUD

10 SATUAN PENUNJANG PUSKESMAS PUSKESMAS KELILING BIDAN DI DESA PUSKESMAS PUSKESMAS PEMBANTU

11 POLA ORGANISASI KEPALA DR,DRG,SKM WAKIL KEPALA SKM UNIT TATA USAHAUNIT FUNGSIONAL WAKIL KEPALA : TGT BEBAN KERJA, KEADAA SUMBER DAYA DAN PERTIMBANGAN LAIN DITETAPKAN DINKES KAB / KOTA

12 PUSKESMAS DENGAN TEMPAT TIDUR PUSKESMAS PERAWATAN PUSKESMAS YANG DIBERI TAMBAHAN RUANGAN DAN FASILITAS UNTUK MENOLONG PENDERITA GAWAT DARURAT MERUPAKAN PUSAT RUJUKAN ANTARA PENDERITA GAWAT DARURAT SEBELUM DAPAT DIBAWA KE RUMAH SAKIT

13 UPAYA PUSKESMAS I.UPAYA KESEHATAN WAJIB 1.Upaya Promosi Kesehatan 2.Upaya Kesehatan Lingkungan 3.Upaya Kesehatan Ibu dan Anak serta Keluarga Berencana 4.Upaya Perbaikan Gizi Masyarakat 5.Upaya Pencegahan dan Pemberantasan Penyakit Menular 6.Upaya Pengobatan II.UPAYA KESEHATAN PENGEMBANGAN 1.Upaya Kesehatan Sekolah 2.Upaya Kesehatan Gigi dan Mulut 3.Upaya Kesehatan Jiwa 4.Upaya Perawatan Kesehatan Masyarakat 5.Upaya Kesehatan Usia Lanjut 6.Upaya-upaya lain yang sesuai dengan kemamppuan Puskesmas III.UPAYA KESEHATAN PENUNJANG 1.Upaya Laboratorium Medis dan Kesehatan Masyarakat 2.Upaya Pencatatan dan Pelaporan

14 MANAJEMEN PUSKESMAS (A.K.M DI PUSKESMAS) Adalah : Rangkaian kegiatan yang bekerja secara sistematik untuk menghasilkan output puskesmas yang effektif dan effisien INPUTPROSES OUTPUT PERANGKAT ADMINISTRASI A.PERENCANAAN : R.U.K dan R.P.K B.PELAKSANAAN DAN PENGENDALIAN - PENGORGANISASIAN - PENYELENGGARAAN - PEMANTAUAN C. PENGAWASAN DAN PERTA NGGUNG JAWABAN PELAYANAN KESEHATAN YANG EFFEKTIF DAN EFFISIEN

15 LANGKAH-LANGKAH MANAJEMEN DI TINGKAT PUSKESMAS (MTP) LANGKAH I LANGKAH II LANGKAH III : PERENCANAAN : PERGERAKAN PELAKSANAAN PENGAWASAN : PENGENDALIAN PENILAIAN P1 P2 P3 PERENCANAAN TINGKAT PUSKESMAS (PTP) LOKA KARYA MINI PENILAIAN KINERJA DAN AKREDITASI

16 ALUR AKTIFITAS MANAJEMEN DI PUSKESMAS Kegiatan tahun lalu Data hasil kegiatan Penilaian kerja Puskesmas (Evaluasi) Permasalahan Rencana pelaksanaan kegiatan Rencana Usulan Kegiatan Perencanaan Tingkat Puskesmas Pemecahan masalah sesuai sumber daya Prioritas lokal Loka karya mini tahunan Kegiatan Loka karya mini bulanan (staf Puskesmas) Loka karya mini tri bulanan (lintas sektor) Kegiatan Data hasil kegiatan Monitoring

17 MODEL RANGKAIAN FUNGSI MANAJEMEN I Measurement and assesment Analisa data Masalah-masalah kesehatan Problem Identification Priorotas masalah Masalah kesehatan utama Alternatif solution Solusi Terpilih Proses pengambilan Keputusan Problem Solving PLANING Penetapan Tujuan Rencana Operasional / Proposal Program IMPLEMENTATION ORGANIZING Legal Aspect CONTROLLING ACTUATING EVALUATION III II

18 MENETAPKAN PRIORITAS MASALAH PARAMETER MASALAH ABCDE 1.Prevalence 2.Severity 3.Rate % increase 4.Degree of unmeet need 5.Social Benefit 6.Public Concern 7.Technical Feasibility Study 8.Resources Availlability JUMLAH RATA-RATA I. SCORING TECHNIQUE Score 1 – 5 Rata-rata terbesar yang dipilih II. NON SCORING TECHNIQUE  Delphi Technique Kesepakatan sekelompok orang yang sama keahliannya  Delbeq Technique Kesepakatan sekelompok orang yang tidak sama keahliannya

19 MENETAPKAN PRIORITAS JALAN KELUAR JALAN KELUAR Magnitud e (M) Importancy (I) Vulneribility (V) Cost (C) Prioritas Jalan Keluar P = M × I × V C ABCDABCD …. P yang terbesar yang dipilih

20 PENETAPAN TUJUAN 1.Memperoleh diskripsi tentang hasil akhir yang ingin dicapai. 2.Mengidentifikasi unit-unit kegiatan dari rancangan suatu program. 5W – 1H What= apa yag ingin dicapai Whom= populasi yang ingin dituju (sasaran) Who= siapa yang bertanggung jawab Where= daerah/tempat pelaksanaan When= kapan tujuan tersebut harus dicapai How Many = seberapa banyak yang ingin dicapai (target)

21 PERENCANAAN UPAYA KESEHATAN WAJIB 1.MENYUSUN USULAN KEGIATAN (DALAM BENTUK MATRIKS) 2.MENGAJUKAN R.U.K KE DINKES TINGKAT II 3. MENYUSUN R.P.K KEGIATAN TELAH DISETUJUI (DALAM BENTUK MATRIKS)

22 CONTOH GANT CHART USULAN KEGIATAN ( R.U.K ) NO Upaya Puskesmas KegiatanTujuanSasaranTargetWaktu Volume Kegiatan Hasil yang diharapkan

23 CONTOH GANT CHART PELAKSANAAN KEGIATAN ( R.P.K / P.O.A ) NOKegiatanSasaranTarget Volume Kegiatan Rencana Pelaksanaan Lokasi Pelaksanaan Tenaga Pelaksanaan Jadwal Kebutuhan Pelaksanaan

24 PERENCANAAN UPAYA KESEHATAN PENGEMBANGAN 1.IDENTIFIKASI UPAYA KESEHATAN PENGEMBANGAN o Survey Mawas Diri o Delbecq Technique Perumusan masalah dan identifikasi potensi melalui kesempatan kelompok 2.Menyusun usulan kegiatan 3.Mengajukan usulan kegiatan 4.Menyusun rencana pelaksanaan kegiatan

25 SURVEY MAWAS DIRI -KEGIATAN PENGUMPULAN DATA UNTUK MENGENALI KEADAAN DAN MASALAH YANG DIHADAPI, SERTA POTENSI UNTUK MENGATASI MASALAH -PELAKSANAAN PENGUMPULAN DATA PENGOLAHAN DATA PENYAJIAN DATA

26 DELBECQ TECHNIQUE PERUMUSAN MASALAH DAN IDENTIFIKASI POTENSI MELALUI KESEPAKATAN KELOMPOK YANG MEMAHAMI MASALAH TERSEBUT 1.PEMBENTUKAN TIM 2.MENYUSUN DAFTAR MASALAH 3.MENETAPKAN KRITERIA PENILAIAN MASALAH 4.MENETAPKAN URUTAN MASALAH BERDASARKAN KRITERIA DILENGKAPI URAIAN TENTANG POTENSI YANG DIMILIKI

27 PENGGERAKAN ( ACTUATING ) 1.PERINTAH 2.PETUNJUK 3.BIMBINGAN 4.SURAT EDARAN 5.RAPAT KOORDINASI 6.PERTEMUAN

28 LOKA KARYA MINI PERTAMA INPUT PROSES OUTPUT 1.Penggalangan Tim 2.Informasi kebijakan program dan konsep baru 3.Tata cara menyusun POA 1.Inventaris kegiatan puskesmas / desa bulanan 2.Analisis beban kerja 3.Pembagian kerja 4.Penyusunan POA 1.POA puskesmas tahunan 2.Kesepakatan bersama Peserta : - staf Puskesmas - lintas sektor

29 LOKA KARYA MINI BULANAN INPUT PROSES OUTPUT 1.Laporan hasil kegiatan 2.Laporan rapat dinas 3.Informasi hasil rapat Kecamatan 4.Informasi kebijakan / konsep 1.Analisis hambatan dan masalah PWS 2.Anaisis sebab masalah 3.Merumuskan pemecahan masalah Peserta : seluruh staf Puskesmas Rencana kerja bulan baru

30 LOKA KARYA MINI TRI BULANAN INPUT PROSES OUTPUT 1.Laporan kegiatan pelaksanaan 2.Inventarisasi masalah dan penyebabnya 3.Pemberian informai baru 1.Analisis hambatan 2.Merumuskan dukungan 1.Rencana kerja tribulanan baru 2.Kesepakatan bersama Peserta : - staf Puskesmas - lintas sektor

31 PENGAWASAN DAN PERTANGGUNG JAWABAN SUATU PROSES UNTUK MEMPEROLEH KEPASTIAN ATAS KESESUAIAN PENYELENGGARAAN DAN PENCAPAIAN TUJUAN TERHADAP : -RENCANA -PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN BERBAGAI KEWAJIBAN YANG BERLAKU

32 1.PENGAWASAN - INTERNAL OLEH : ATASAN LANGSUNG - EKSTERNAL OLEH : - DINKES KOTA / KAB - INSTANSI TERKAIT - MASYARAKAT 2.PERTANGGUNG JAWABAN MEMBUAT LAPORAN TAHUNAN TENTANG : - PELAKSANAAN KEGIATAN - PEROLEHAN DAN PENGGUNAAN SUMBER DAYA DAN KEUANGAN  DINKES KABUPATEN / KOTA  PIHAK TERKAIT MELALUI BADAN PENYATUN PUSKESMAS

33 SISTEM INFORMASI MANAJEMEN PUSKESMAS ( SIMPUS ) Suatu tatanan yang menyediakan informasi untuk membantu proses pengambilan keputusan dalam melaksanakan manajemen Puskesmas dalam mencapai sasaran kegiatannya. Sumber Informasi 1. SP2TP terdiri dari : o Catatan : Kartu Individu, Rekam Kesehatan Keluarga dan Buku Register o Laporan : Bulanan, Tahunan dan KLB 2.Survey Lapangan 3.Laporan Lintas Sektor 4.Laporan Sarana Kesehatan Swasta

34 SISTEM INFORMASI MANAJEMEN KESEHATAN MELIPUTI  SISTEM MANAJEMEN PUSKESMAS (S.I.M.P.U.S)  SITEM INFORMASI MANAJEMEN RUMAH SAKIT ( S.I.M.R.S)  SISTEM INFORMASI MANAJEMEN KEPEGAWAIAN ( S.I.M.K.A )  SISTEM SURVAILANS PENYAKIT MENULAR  SISTEM SURVAILANS PENYAKIT TIDAK MENULAR  SISTEM JARINGAN PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN KESEHATAN NASIONAL (J.P.P.K.N )

35 PUSKESMAS DENGAN TEMPAT TIDUR PUSKESMAS PERAWATAN PUSKESMAS YANG DIBERI TAMBAHAN RUANGAN DAN FASILITAS UNTUK MENOLONG PENDERITA GAWAT DARURAT MERUPAKAN PUSAT RUJUKAN ANTARA PENDERITA GAWAT DARURAT SEBELUM DAPAT DIBAWA KE RUMAH SAKIT

36 POS PELAYANAN TERPADU (POSYANDU)  UNIT PELAYANAN KESEHATAN YANG DISELENGGARAKAN OLEH MASYARAKAT UNTUK MASYARAKAT DENGAN DUKUNGAN TEKHNIS PETUGAS PUSKESMAS

37 PROSEDUR PELAYANAN POSYANDU Mengikuti lima meja atau lima langkah dasar sebagai berikut : 1. Pendaftaran (kader) 2.Penimbangan berat badan(balita) (kader) 3. Pencatatan (kader) 4.Penyuluhan kesehatan (kader) 5.Pelayanan kesehatan ( petugas kesehatan / petugas puskesmas )


Download ppt "MANAJEMEN PUSKESMAS (BAHAN KULIAH ) SUPRIJATI D.ROCHADI, dr, MS, KEPUSTAKAAN - DEPARTEMEN KESEHATAN R.I, “ PEMBANGUNAN KESEHATAN MASYA - RAKAT INDONESIA."

Presentasi serupa


Iklan oleh Google