TREN UMPAN BALIK TAHUN 2016 DAN TAHUN 2014

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
Potensi dan masalah iain sunan ampel Potensi iain sunan ampel (kondisi obyektif sekarang) 2006.
Advertisements

Permendiknas No. 19 Tahun 2007 TENTANG STANDAR PENGELOLAAN PENDIDIKAN OLEH SATUAN PENDIDIKAN DASAR DAN MENENGAH.
Peraturan Menteri Pendidikan Nasional No. 19 Tahun 2007
KOORDINASI PERSIAPAN SEMESTER GASAL 2008/2009 FAKULTAS KEDOKTERAN HEWAN 2 Juli 2008.
SIM SKPM Sistem informasi manajemen (SIM, dalam bahasa Inggris MIS/Management Information System) merupakan penerapan teknologi informasi untuk menunjang.
BEBAN KERJA DOSEN Tugas pendidikan dan penelitian paling sedikit sepadan dengan 9 sks yang dilaksanakan di perguruan tinggi yang bersangkutan Tugas pengabdian.
METODE PEMBERIAN TUGAS
DIALOG DOSEN MAHASISWA KIMIA I
SEMINAR SAP DAN GBPP PHP-PTS INSTITUT MANAJEMEN KOPERASI INDONESIA
Penjelasan Profil Ners Edukator
BEBAN KERJA IDEAL DOSEN
PENILAIAN JURNAL.
Pelatihan Penulisan Buku Ajar Program Studi Magister Pendidikan Guru Madrasah Ibtidaiyah PPS Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim Malang, Sabtu.
PENGARAHAN MAGANG & SKRIPSI.
Program Studi Teknik Informatika
Transisi dari Sekolah ke Universitas
PEMBUATAN FORMULIR SPMI
AKREDITASI INSTITUSI PERGURUAN TINGGI
STANDAR NASIONAL PENDIDIKAN TINGGI
PENGEMBANGAN KURIKULUM PPG KEMENTERIAN PENDIDIKAN NASIONAL
Asosiasi Perguruan Tinggi Swasta Indonesi Universitas Sarswati Bali
KOMITMEN Background factor Tungang langgang dalam setiap akreditasi
UMPAN BALIK KEPUASAN MAHASISWA
Penyusunan Standar Penelitian, Pengabdian Masyarakat, dan Kerjasama
Praktek kerja lapangan
J Refleksi Pembelajaran dan Tindak Lanjutnya Melalui PTK
Laporan Evaluasi Diri Program Magister/Doktor
KONSEP ANGKET PENGAJARAN
KRITERIA PENILAIAN AIPT
PENYUSUNAN PENILAIAN INDEKS KINERJA INDIVIDU BAGI PERAWAT, PENUNJANG MEDIS DAN PEGAWAI NON MEDIS DI RSUP DR. SARDJITO.
LAPORAN HASIL AUDIT MUTU INTERNAL (AMI) 2016
PERAN DAN FUNGSI DOSEN WALI.
LAPORAN PENILAIAN TEMAN SEJAWAT
AKREDITASI INSTITUSI PERGURUAN TINGGI
PENGARAHAN TUGAS AKHIR Prodi Teknik Informatika
Oleh PJM Stikes NU Tuban
OLEH PJM STIKES NU TUBAN
Permendiknas No. 19 Tahun 2007 TENTANG STANDAR PENGELOLAAN PENDIDIKAN OLEH SATUAN PENDIDIKAN DASAR DAN MENENGAH.
Indeks Kesulitan Belajar
Universitas Negeri Semarang
PENGANTAR PENGEMBANGAN PROFESI
OLEH PJM STIKES NU TUBAN
Mengapa dokumen mutu perlu?
JUDUL / TOPIK MK TKP(enunjang)S
OLEH PJM STIKES NU TUBAN
Petunjuk Teknis Pengembangan Instrumen Penilaian Tes Tertulis
METODE PENELITIAN sistematika penulisan proposal skripsi
USULAN PENELITIAN SKRIPSI
Analisis Data Team Dosen.
USULAN PENELITIAN SKRIPSI
Oleh: Drs. H. Syafruddin Amir, MM Ketua Prodi PAI (Tarbiyah)
Metoda Pemberian Tugas (Resitasi)
Universitas Negeri Semarang
TESTIMONI PENERAPAN KBK Di AKADEMI KEPERAWATAN PANTI RAPIH YOGYAKARTA
Evaluasi Bimbingan Skripsi/Tugas Akhir TA 2016/2017
TEMU XVI TUJUAN MENYAJIKAN SALAH SATU TOPIK TENTANG PERKEMBANGAN GIZI MUTAKHIR MEMBERI MASUKAN KEPADA MAHASISWA TENTANG HASIL KERJA MEREKA MENDAPAT MASUKAN.
Topik 1 : PENJELASAN MATA AJAR
Metoda Pemberian Tugas (Resitasi)
Outline Pengertian Standar kelayakan jenis penelitian Prosedur
SISTEMATIKA TUGAS AKHIR
Toman Sony Tambunan, S.E, M.Si NIP
Materi PEKERTI PRAKTIKUM Buku 1.13 disampaikan : Machmud SYAM
METODE ILMIAH & MASALAH PENELITIAN
SOSIALISASI PENGAJUAN JUDUL TA SEMESTER GANJIL 2018/2019
PEMBEKALAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN (PKL)
Penjelasan Pelaksanaan Praktik Kerja Lapangan (PKL) Jurusan Teknik Sipil Politeknik Negeri Jakarta Depok, 1 April 2019.
Indeks Kepuasan mahasiswa terhadap layanan pendidikan (Prodi d iii kebidanan dan S1 Keperawatan stikes nu tuban) semester gENAP 2017/2018 TIM PJM STIKES.
MATA KULIAH : METODE PENELITIAN
TUGAS POKOK 1. Bertugas membantu Ketua dalam memimpin pelaksanaan kegiatan dibidang Keuangan dan administrasi umum. 2. Bertanggung jawab kepada Ketua.
AKREDITASI INSTITUSI PERGURUAN TINGGI
Transcript presentasi:

TREN UMPAN BALIK TAHUN 2016 DAN TAHUN 2014 OLEH : PUSAT JAMINAN MUTU STIKES NU TUBAN

13:08 TREN HASIL EVALUASI UMPAN BALIK KEPUASAN MAHASISWA PRODI NERS TAHUN 2014 DAN TAHUN 2016

… Dari diagram diatas diketahui bahwa terdapat berbedaan baik naik dan turunnya diagram ataupun berkurang atau bertambahnya keluhan mahasiswa terhadap STIKes NU TUBAN selama 2 tahun ini,khususnya sarana dan sarana penunjang akademik semisal AC, Wifi dst

TREN HASIL INDEKS KINERJA KARYAWAN TAHUN 2014 DAN TAHUN 2016

… Berdasarkan diagram diatas dapat diketahui bahwa terdapat perubahan indeks kinerja karyawan pad kurun waktu 3 tahun. Dari 8 aspek yang telah dinilai terdapat peningkatan pada aspek menyampaikan aspirasi yang semula pada tahun 2014 dengan indeks 63 menjadi 70 pada tahun 2016 serta peningkatan pada aspek kemampuan meneruima kabijakan dari awalnya 72 menjadi 77 pada tahun 2016. Sedangkan penurunan indeks terjadi pada aspek tanggung jawab tugas dari 82 pada tahun 2014 menjasi 78 pada tahun 2016

TREN HASIL INDEKS KINERJA PIMPINAN TAHUN 2014 DAN TAHUN 2016

… Berdasarkan diagram diatas dapat diketahui bahwa terdapat peningkatan indeks kinerja pimpinan pad kurun waktu 3 tahun. Dari 8 aspek yang telah dinilai hanya 1 aspek yang dinilai memiliki penurunan indeks yaitu pada aspek kemampuan pimpinan mensosialisasikan kebijakan kepada karyawan / staf. Yaitu dari indeks 71 pada tahun 2014 menjadi 70 pada tahun 2016

Tren Indeks bimbingan praktik klinik tahun 2014 dan tahun 2016

… Berdasarkan diagram diatas dapat diketahui bahwa aspek bimbingan praktik klinik selama 3 tahun telah memiliki beberapa peningkatan misalnya pada aspek interaksi mahsiswa dengan pembimbing berlangsung efektif pada tahun 2014 memiliki indeks 3,4 sedang kan pada tahun 2016 meningkat menjadi 3,5. Namun pada aspek kehadirahn CI yang dinilai represertatif memiliki penurunan indeks dari 3,1 pada tahun 2014 menjadi 2,9 pada tahun 2016

TREN UMPAN BALIK WISUDAWAN PADA TAHUN 2014 DAN 2016

… Beradasarkan grafik diatas diketahui bahwa jumlah responden yang setuju pengalaman belajar yang paling penting pada tahun 2014 ada pada aspek penngalaman belajar dilaboratorium sebayak 45% hari 70 mahasiswa yang berpendapat sangat penting. Sedangkan pada tahun 2016 pada aspek pengalaman belajar di perusahaan / instrasi yang paling tinggi rosentasi pemilihnya yaitu 84% dari total 50 mahasiswa yang berpendapat paling penting

TREN EVALUASI INDEKS PENGAJARAN PADA SEMESTER 2 TAHUN 2014 DAN 2016 ASPEK YANG DINILAI Kejlaan rencana pembelajaran Keterlaksanaan rencana pembelajaran Lamanya diskusi/presentasi/tanya jawab Banyaknya materi yang bisa diserap Besarnya manfaat tugas yang diberikan Keterlaksanaan evaluasi tugas/UTS/UAS/Tes Banyaknya materi yang kontekstual Ketepatan waktu awal an akhir kuliah Besarnya pengaruh bentuk pembelajaran Kejelasan dan tingkat akademis penilaian

TREN HASIL EVALUASI KINERJA WALI KELAS MAHASISWA PRODI S1 KEPERAWATAN TAHUN 2014 DAN TAHUN 2016

… Dari data evalusi diatas dapat diketahui bahwa terdapat penurunan yang signifikan terhadap aspek wali kelas yang tidak pernah melakukan tugas pokok dan fungsi wali kelas. Pada tahun 2014 diketahui bahwa dari ketujuh aspek yang dinilai, rata2 wali kelas dianggap tidak pernah melakukan tugas sebagai walikelas yang dikemukakan oleh minimal 18 responden. Sedangkan pada tahun 2016 terjadi penurunan responden yang beranggapan bahwa wali kelas tidak mampu melakukan tugas dengan baik, nilai tertinggi pada mahasiswa yang menjawab tidak pernah adalah pada pengisian KRS sebanyak 24 mahasiswa. Hal ini menandakan telah tercapai perbaikan diri dari wali kelas dalam melakukan tugas dan fungsi sebagai wali kelas

Perbandingan indeks bimbingan skripsi tahun 2014 dan 2016 STIKES NU TUBAN

13:08 NO Aspek yg dinilai 2014 2016 1 Motivasi dalam menentukan judul 3,12 3,19 2 merumuskan judul 3,03 3,27 3 cara menelusuri informasi cetak 3,31 4 cara mengakses jurnal elektronik 2,92 3,1 5 menulis skripsi sesuai bhs.Indo 3,35 3,67 6 menulis skripsi sesuai pedoman 3,38 3,65 7 menyelesaikan masalah dalam penelitian 3,54 8 mengarahkan sesuai penelitian proposal 9 waktu yng disediakan untuk kosultasi 3,07 2,96 10 kemudahan dalam menemui dosen 3,09 3,13 11 waktu memeriksa skripsi 2,74 12 masukan/koreksi dari dosen 3,11 13 keahlian dosen dg topik skripsi 14 kepuasan dalam bimbingan dosen 3,49 TOTAL rata-rata 3,16 3,29 …

Tren hasil pengukuran penyebab kesulitan belajar mahasiswa tahun 2014 dan tahun 2016

Indeks penyebab kesulitan mahasiswa belajar pada semua mata kuliah semester Genap

Buku acuan

Media dan Alat Yang Digunakan

13:08 Suasana kelas

Dosen

  Alasan Pribadi

SEKIAN DAN TERIMA KASIH