PROGRAM NUSANTARA SEHAT

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
Deputi Bidang SDM dan Kebudayaan Bappenas
Advertisements

HASIL PEMBAHASAN DISKUSI KELOMPOK C-2 SDM KESEHATAN: DALAM RANGKA PENINGKATKAN UPAYA KESEHATAN (JAMINAN KESEHATAN NASIONAL, AKSES DAN MUTU PELAYANAN.
KEBIJAKAN PROGRAM PELAYANAN KESEHATAN
KEBIJAKAN SISTEM PELAPORAN KETERSEDIAAN OBAT (E -LOGISTIC SYSTEM)
PEDOMAN PENYUSUNAN DOKUMEN DESKRIPSI PPSDMK
Selamat Datang di Badan PPSDM Kesehatan
Fasilitas kesehatan yang siap guna dan bersifat sementara dalam jangka waktu tertentu Dapat dipindahkan dari satu lokasi ke lokasi lain di DTPK dalam rangka.
PETA STRATEGI PELAYANAN KESEHATAN PRIMER
UU No. 23 TAHUN 2014 IMPLIKASINYA TERHADAP SDM KESEHATAN
Maura Linda Sitanggang Dirjen Bina Kefarmasian dan Alat Kesehatan
Wakil Presiden RI Drs. H . Muhammad Jusuf Kalla
KEBIJAKAN PROGRAM LANSIA DI KABUPATEN CILACAP
KEBIJAKAAN DASAR PUSAT KESEHATAN MASYARAKAT
DIREKTORAT BINA PELAYANAN PENUNJANG MEDIK DAN SARANA KESEHATAN
An Overview of Tobacco Control in Indonesia Prof. dr. Tjandra Yoga Aditama, SpP(K), MARS, DTM&H, DTCE 2 nd Indonesian Tobacco Control Research Dissemination.
AKREDITASI PUSKESMAS.
1 KEBIJAKAN PRAKTIK KEPERAWATAN DI KABUPATEN SERANG BIDANG BINA UPAYA KESEHATAN DINAS KESEHATAN KABUPATEN SERANG.
KEBIJAKAN DAN PROGRAM PEMBANGUNAN KESEHATAN DI PROVINSI KALIMANTAN TENGAH Oleh : KADISKES PROV. KALTENG 3 Desember 2016.
Feedback Sistem Informasi SDM Kesehatan
Pengelolaan data dan Informasi SDMK
PUSKESMAS VISI Tercapainya Kecamatan sehat menuju
dr.Andi.Hj.Hadijah Iriani R.Sp.THT.MSi Kepala bappeda kota makassar
H. ARSON ABADI, SKM, M.Si Dinas Kesehatan Kab.OKU SELATAN
Sikda PENGELOLAAN DATA INFORMASI SOFTWARE.
ASPEK LEGAL FORMAL TENAGA PERAWAT / BIDAN DI INDONESIA
Dwi Handono Sulistyo KMPK FK UGM
PERENCANAAN SUMBER DAYA LULUSAN DIII KEPERAWATAN
Kepala Bappeda Provinsi Sulawesi Tenggara
 KEBIJAKAN DIKLAT  PENGUATAN MANAJEMEN SDM KESEHATAN DALAM RANGKA PENINGKATAN DERAJAT KESEHATAN KEPALA BBPK MAKASSAR.
PENDAHULUAN. MENYONGSONG DISYAHKANNYA UNDANG-UNDANG KEBIDANAN : KESIAPAN BIDAN RUNJATI, M.MID.
OPTIMALISASI BOK DALAM PROGRAM PAMSIMAS/STBM TAHUN 2017
PENINGKATAN MUTU PELAYANAN KEFARMASIAN
PUSKESMAS VISI Tercapainya Kecamatan sehat menuju
RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN DINAS KESEHATAN PROVINSI BANTEN T.A 2018
MANAJEMEN PUSKESMAS.
POLSTRANAS.
PERENCANAAN PROGRAM/PROYEK UPAYA KESEHATAN
Pertemuan ke-11 Simpus Puskesmas Gambaran Umum Puskesmas
ARAH DAN KEBIJAKAN P2RPN
KUWAT SRI HUDOYO SEKRETARIS DITJEN KESEHATAN MASYARAKAT
SISTEM INFORMASI KESEHATAN NASIONAL (SIKNAS)
Profil dan Informasi Peluang Kerja DINAS KESEHATAN KABUPATEN BANDUNG
PRAKTIK KEPERAWATAN.
Pusat Perencanaan dan Pendayagunaan SDM Kesehatan
DINAS KESEHATAN PROVINSI DKI JAKARTA
25 APRIL 2013 Dinas Kesehatan Kab. Sumedang
KEBIJAKAN KETENAGAAN DI FASYANKES.
PERTEMUAN PENGELOLA KETENAGAAN SARKES SWASTA Sdmkes Dinkes kab blitar
PESERTA RAPAT PERSIAPAN SELEKSI NAKES TELADAN
Sistem Kesehatan Nasional
REVIEW PERMENKES tentang Penempatan Tenaga Kesehatan Melalui Penugasan Khusus di DTPK Tahun 2010 KELOMPOK III.
PERENCANAAN SDMK.
STANDAR PRAKTEK KEPERAWATAN
IMPLEMENTASI WAWASAN NUSANTARA
PERKESMAS TERKAIT UNDANG- UNDANG NO 38 TAHUN 2014: KEPERAWATAN dan permenkes no 75 tahun 2014 : PUSKESMAS DIREKTORAT BINA PELAYANAN KEPERAWATAN DAN KETEKNISIAN.
JENIS DAN PROGRAM KESEHATAN DI INDONESIA
HAK DAN KEWAJIBAN PEMBERI DAN PENERIMA LAYANAN KESEHATAN
TANTANGAN DAN PELUANG PELAYANAN KESEHATAN INDONESIA
Peluang DAN TANTANGAN administrator rumah sakit GUNA MENUNJANG PELAYANAN PARIPURNA DAN AKREDITASI RUMAH SAKIT.
Kebijakan e-Kesehatan Nasional
KEMENTERIAN KESEHATAN RI
Permenkes Nomor 33/2015 Tentang Pedoman Penyusunan Perencanaan Kebutuhan SDM Kesehatan Oleh : Kadis Kab/Kota.
PROGRAM INDONESIA SEHAT DENGAN
PROGRAM INDONESIA SEHAT DENGAN PENDEKATAN KELUARGA (PIS-PK)
Organisasi Yankes Pertemuan 3
ADMINISTRASI DAN UPAYA KESEHATAN. PENGERTIAN = tatanan yg menghimpun berbagai upaya kes masy (UKM) dan upaya kes perorangan (UKP) secara terpadu & saling.
FERRY AMURIAWAN, AMK., SKM., MH
FEEDBACK INFORMASI SDM KESEHATAN INDONESIA TAHUN 2018
PERAN SERTA POLTEKES KEMENKES DALAM MENDUKUNG PROGRAM KEMENKES
Dr. Mawari Edy, M. Epid Pusat Perencanaan dan Pendayagunaan SDMK
Transcript presentasi:

PROGRAM NUSANTARA SEHAT

VISI DAN MISI PRESIDEN TRISAKTI: Mandiri di Bidang Ekonomi; Berdaulat di Bidang Politik; Berkepribadian dlm Budaya 9 AGENDA PRIORITAS (NAWA CITA) Agenda ke 5: Meningkatkan Kualitas Hidup Manusia Indonesia PROGRAM INDONESIA PINTAR PROGRAM INDONESIA SEHAT PROGRAM INDONESIA KERJA PROGRAM INDONESIA SEJAHTERA 3 DIMENSI PEMBANGUNAN: PEMBANGUNAN MANUSIA, SEKTOR UNGGULAN, PEMERATAAN DAN KEWILAYAHAN NORMA PEMBANGUNAN KABINET KERJA PARADIGMA SEHAT PENGUATAN YANKES PERUBAHAN PARADIGMA JAMINAN KES NAS DAERAH2 LAIN DTPK PROGRAM KES PRIORITAS

Nusantara Sehat   TUJUAN UMUM Meningkatkan akses dan kualitas pelayanan kesehatan dasar di DTPK dan DBK. TUJUAN KHUSUS Memberikan pelayanan kesehatan untuk menjangkau daeah terpencil (remote area). Menjaga keberlangsungan pelayanan kesehatan. Menangani masalah kesehatan sesuai dengan kebutuhan kebutuhan daerah Meningkatkan ketersediaan tenaga kesehatan yang bertugas. Penggerakan pemberdayaan masyarakat Pelayanan kesehatan yang terintegrasi Peningkatan dan pemerataan pelayanan kesehatan PESERTA PROGRAM Peserta Program Nusantara Sehat adalah para tenaga profesional dengan latar belakang kesehatan antara lain dokter, dokter gigi, perawat, bidan, Ahli Teknologi Laboratorium Medik, Tenaga Kefarmasian, Tenaga Gizi, Tenaga Kesehatan Lingkungan dan Tenaga Kesehatan Masyarakat yang bersedia ditempatkan di Fasilitas Pelayanan Kesehatan di Daerah Tertinggal, Perbatasan dan Kepulauan (DTPK) serta Daerah Bermasalah Kesehatan (DBK) di seluruh wilayah Indonesia selama 2 (dua) tahun. Rekrutmen online di alamat website : www.nusantarasehat.kemkes.go.id Informasi dapat diperoleh di : www.nusantarasehat.kemkes.go.id twitter : @nusantara_sehat facebook: nusantara sehat Email : nusantarasehat@kemkes.go.id Hotline : 500567 Tim Pengelola Nusantara Sehat : 082113808625, 08569086406, 0878760077838

Tujuan Nusantara Sehat Memberikan pelayanan kesehatan untuk menjangkau remote area Menjaga keberlangsungan pelayanan kesehatan Menangani masalah kesehatan sesuai kebutuhan daerah Meningkatkan retensi nakes yang bertugas Penggerakkan pemberdayaan masyarakat Pelayanan terintegrasi Peningkatan dan pemerataan pelayanan Fungsi Puskesmas Penyelenggaraan UKM tingkat pertama Penyelenggaraan UKP tingkat pertama

Tahapan Implementasi

Target Tim Nusantara Sehat Tahun 2015 – 2019 Strategi Pemenuhan Target/Tahun 2015 2016 2017 2018 2019 Nusantara Sehat (berbasis tim) 950 orang (120 tim) 1.990 (k) orang (250 tim) 2.160 (k) Orang (270 tim) 2.320 (k) Orang (290 tim) 2.480 (k) (310 tim) Baru 1.200 org Lama 1.120 org Lama 1.040 org Target nusantara sehat pada tahun 2015 sebanyak 120 tim, dimana 1 tim terdiri dari 8 tenaga, total tenaga pada tahun 2015 sebanyak 8 x 120 tim = 960 orang Target nusantara sehat pada tahun 2016 sebanyak 250 tim (kumulatif), dimana 120 tim adalah tim lama tahun 2015 dan tim yang baru tahun 2016 sebanyak 130 tim (1.040 orang), total tenaga secara kumulatif 2.000 orang. Tenaga Nusantara sehat yang ditempatkan pada tahun 2015 diusulkan untuk diangkat sebagai CPNS pada tahun 2016 sebanyak 950 orang Target nusantara sehat pada tahun 2017 sebanyak 270 tim (kumulatif), dimana 130 tim adalah tim lama tahun 2016 (1.040 orang) dan tim yang baru tahun 2017 sebanyak 140 tim (1.120 orang), total tenaga secara kumulatif 2.160 orang. Tenaga Nusantara sehat yang ditempatkan pada tahun 2016 diusulkan untuk diangkat sebagai CPNS pada tahun 2017 sebanyak 1.040 orang Target nusantara sehat pada tahun 2018 sebanyak 290 tim (kumulatif), dimana 140 tim adalah tim lama tahun 2017 (1.120 orang) dan tim yang baru tahun 2018 sebanyak 150 tim (1.200 orang), total tenaga secara kumulatif 2.320 orang. Tenaga Nusantara sehat yang ditempatkan pada tahun 2017 diusulkan untuk diangkat sebagai CPNS pada tahun 2018 sebanyak 1.120 orang Target nusantara sehat pada tahun 2019 sebanyak 310 tim (kumulatif), dimana 150 tim adalah tim lama tahun 2018 (1.200 orang) dan tim yang baru tahun 2019 sebanyak 160 tim (1.280 orang), total tenaga secara kumulatif 2.480 orang. Tenaga Nusantara sehat yang ditempatkan pada tahun 2018 diusulkan untuk diangkat sebagai CPNS pada tahun 2019 sebanyak 1.200 orang Usulan tenaga nusantara sehat yang diangkat menjadi CPNS kurun waktu 2016 – 2019 diusulkan sebanyak 4.320 orang Baru 950 org Lama 950 org Baru 1.040 org Baru 1.120 org Baru 1.280 orang Lama 1.200 org Tenaga Nusantara sehat diusulkan menjadi CPNS 2016-2019 sebanyak 4.310 orang Menjadi CPNS Menjadi CPNS Menjadi CPNS Menjadi CPNS *) Kumulatif

15 PROPINSI, 48 KABUPATEN/KOTA 2 PKM 3 Kab 5 PKM 3 kab 4 PKM 1 kab 1 PKM 4 kab 9 PKM 6 kab 24 PKM 1 Kab 5 kab 14 PKM 4 Kab 3 kab, 12 PKM 1 kab, 3 PKM LOKASI PENEMPATAN NUSANTARA SEHAT DI 120 PUSKESMAS PERBATASAN DAN PULAU TERLUAR TAHUN 2015 15 PROPINSI, 48 KABUPATEN/KOTA 1 Kab 1 PKM KALTARA 1 kab, 1 PKM 7 kab/kota 20 PKM Penempatan tenaga nusantara sehat akan difokuskan pada daerah terpencil, tertinggal, perbatasan dan pulau terluar. Tahun 2015 ditempatkan 120 tim di 120 puskesmas daerah perbatasan di 44 kab/kota di seluruh indonesia Target penempatan nusantara sehat kurun waktu 2015-2019 pada 149 kab/kota intervensi kemenkes

16 PROPINSI, 51 KABUPATEN/KOTA 3 PKM 10 kab 25 PKM 1 Kab 1 PKM 1 Kab, 5 PKM RENCANA LOKASI PENEMPATAN NUSANTARA SEHAT DI 130 PUSKESMAS DI DAERAH TERTINGGAL, PERBATASAN DAN KEPULAUAN TAHUN 2016 16 PROPINSI, 51 KABUPATEN/KOTA 4 Kab 15 PKM 2 kab/kota 2 PKM 1 kab/kota 1 PKM 1 kab/kota 1 PKM 1 kab/kota 1 PKM 2 kab/kota 9 PKM 1 kab/kota 2 PKM 4 kab/kota 18 PKM 1 kab/kota 3 PKM 5 Kab 8 PKM 1 Kab 2 PKM 14 kab/kota 33 PKM

DUKUNGAN DARI KAB/KOTA Menjamin keselamatan dan keamanan tenaga kesehatan penugasan khusus berbasis tim (team based) dalam mendukung program nusantara sehat dalam melaksanakan tugas Menyediakan sarana, prasarana, dan fasilitas tempat tinggal yang layak untuk menunjang pelaksanaan tugas termasuk memperhatikan kesejahteraaan nakes Menerbitkan Surat Izin Praktik (SIP) untuk tenaga kesehatan penugasan khusus berbasis tim (team based) dalam mendukung program nusantara sehat sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan Adanya upaya daerah dalam hal redistribusi nakes dari fasyankes yang berlebih ke fasyankes yang kekurangan nakes Formasi CPNS untuk nakes harus diperbanyak dalam mengisi kekosongan nakes

MATERI PERTEMUAN BISA DI DOWNLOAD DI WEB SITE : dinkes.kalselprov.go.id

Terima Kasih Together We Can www.kemkes.go.id HPEQ DIKTI