Humanistic Self Actualization Theory - Maslow

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
Pertemuan ke-4 ALIRAN HUMANISME Andi Thahir, MA.
Advertisements

M O T I V A S I.
Manajemen Personalia Memotivasi Pekerja.
Konsep Manusia Kebutuhan Dasar Manusia
Teori Hirarki Kebutuhan
Deny Purwanto ( ) Juney Hanafi ( ) Khoiru Arrijal ( ) Michael Matius ( ) Solagratica G ( )
MOTIVASI KERJA RINI NURAHAJU.
Komunikasi AntarPribadi
KONSEP DIRI & TEORI JOHARI WINDOWS
Pertemuan 13 : “ MOTIVASI “
PSIKOLOGI KOMUNIKASI Anas Tamsuri.
KONSEP-KONSEP PERILAKU
Oleh Untung Widodo, SE, MM
BAB X MOTIVASI.
MOTIVASI.
Psikologi Kepribadian II: Abraham Maslow
WINNY PUSPASARI THAMRIN
Kebutuhan biogenis dianggap sebagai kebutuhan primer, karena semua itu
Orientasi Baru Dalam Pembelajaran
KONSEP DIRI & TEORI JOHARI WINDOWS
Teori Belajar Humanistik
Motivasi Kerja.
Pertemuan-3 Beberapa pendekatan untuk memahami perilaku :
Teori Hirarki Kebutuhan
MOTIVASI MOTIVASI  keadaan dalam pribadi seseorang yang mendorong keinginan individu untuk melakukan kegiatan-kegiatan tertentu untuk mencapai tujuan.
FAKTOR-FAKTOR PERSONAL YANG MEMPENGARUHI PERILAKU MANUSIA
Perkembangan Sosioemosional masa kanak-kanak akhir (Usia Sekolah)
Holistik dan Humanistik
TEORI HIERARKI (Abraham Maslow)
KONSEP MANUSiA Ida Baroroh, S.SiT,. M.Kes..
PERTEMUAN 2 Komunikasi AntarPribadi Retno Budi Lestari, SE, M.Si
Kelompok 4 : 1. Siti Khairiyah ( ) 2
MOTIVASI Motivasi merupakan dorongan atau stimulus yang ada pada individu untuk melakukan kegiatan tertentu. Motivasi merupakan salah satu pendorong dan.
Penggunaan Psikologi Komunikasi Dalam Menggali Kepribadian
Person Centered Therapy – Carl Roger
Kuliah ke 8 TEORI MOTIVASI & APLIKASINYA
Konsep Kebutuhan Dasar Manusia
LEARNING.
PERILAKU ORGANISASI Bab vii.
PSIKOLOGI HUMANISTIK DALAM PEMBELAJARAN
Teori Motivasi (Content Theory)
TPM- Manajemen Pendidikan
Abraham Maslow Devi Ari, M.si
KONSEP DIRI & TEORI JOHARI WINDOWS
Motivasi dan Kepemimpinan
PRINSIP CARING DALAM PELAYANAN RS
Materi : MOTIVASI DAN KOMUNIKASI.
Teori Hirarki Kebutuhan
MOTIVASI DALAM ORGANISASI
TEORI ABRAHAM MASLOW HOLISME DAN HUMANISME Kelompok 4
Mazhab Humanistik.
Kebutuhan peserta didik Dosen Pengampu: RUSKI, M, Pd.
Konsep kebutuhan dasar manusia
MOTIVASI USAHA Topik 2 : Konsep Motivasi.
Manusia dan Harapan Ilmu Budaya Dasar.
Be quiet
MOTIVASI OLEH JANET WULANDARI
FAKTOR-FAKTOR PERSONAL YANG MEMPENGARUHI PERILAKU MANUSIA
Dr. H. Achmad Badawi, S. Pd.,SE.,MM UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH TANGERANG
SESI 12 MOTIVASI DALAM ORGANISASI
KONSEP DAN PENERAPAN MOTIVASI
TEORI HIERARKI (Abraham Maslow)
Pertemuan X Materi 10 Pendekatan Dalam Psikologi Klinis
MOTIVASI.
PERILAKU-ORGANISASI / AN / FISIP / herwanparwiyanto
Memotivasi Karyawan.
Kepemimpinan dan Motivasi Kerja (Part 2)
MOTIF & MOTIVASI.
KONSEP DASAR MANUSIA Diah Warastuti 1. SUB POKOK BAHASAN Mahluk biologik, Organ2 yg bekerja sbg su/ sistem yg utuh Mahluk psikologik, Tingkah laku merup.
Konsep Manusia dan Kebutuhan Dasar Manusia Ns. Selamat Budiman, S.Kep, M.Kep.
Transcript presentasi:

Humanistic Self Actualization Theory - Maslow Dra. Amanah Anwar,Psi.,MSi. Anna.2016

Abraham H. Maslow 1908-1970 Mulanya behaviorist. Ph.D. Univ. Wisconsin, melakukan penelitian2 menggunakan teori Watson, menemukan berbagai persamaan antara kera dan manusia. Akhirnya meninggalkan behaviorisme, dan beralih ke Holistik dan Humanistik. 1967-1968, menjadi presiden APA. Teori yg sgt terkenal: Teori Hirarki Kebutuhan

Konsep Teori Teori kepribadian berdasar asumsi ttg motivasi Ada 5 motivasi: 1. Pendekatan holistik thd motivasi. 2. Motivasi bersifat kompleks. 3. Manusia termotivasi sec terus menerus oleh satu kebutuhan/ kebutuhan lainnya. 4. Semua orang dimanapun termotivasi oleh kebutuhan2 dasar yang sama. 5. Kebutuhan dapat disusun dlm bentuk hirarki.

Pandangan tentang Manusia Manusia pada dasarnya baik. Keadaan fisik memiliki indra, merasa lapar, tumbuh, berkembang biak. Kejiwaan mempunyai kebutuhan, cita-cita, harapan, usaha. Semua baik dan harus dikembangkan semakin baik. Manusia sehat: mengembangkan dirinya berdasarkan kekuatan dr dalam. Orang dg gangguan jiwa, anti sosial, jahat: terhambat perkembangannya, frustrasi oleh gangguan luar. Psikoterapi/ konseling mengembalikan ke jalur pengembangan diri melalui potensi dlm dirinya.

Hirarki Kebutuhan Maslow Self Actualization Social/Belongingness ____________Esteem ______________________Safety Physiological

Hirarki Lima Kebutuhan Kebutuhan yg rendah hrs dipuaskan/ minimal terpenuhi, sebelum kebutuhan lbh tinggi menjadi motivator suatu tindakan. Kebutuhan Dasar (basic needs) spt: udara, makan, minum. Secara ekstrim tidak terpenuhi, perilaku hilang kendali (agresif, tidak malu, tega). Jika terpenuhi, muncul kebutuhan yg lebih tinggi. Rasa Aman (safety needs) spt: rasa aman, stabil, terlindung, teratur, bebas rasa takut dan cemas. Jika tidak terpenuhi, pandangan ttg dunia terpengaruh, perilaku cenderung ke arah negatif.

Hirarki . . . Kebutuhan dimiliki dan dicintai (belongingness & love needs) spt hubungan yg hangat, akrab, mesra dg orang lain, mencintai dicintai, setia kawan, menjadi bagian dr keluarga, kampung, sekolah, marga, atau perusahaan. Orang tidak sekolah atau tidak bekerja akan menurunkan harga dirinya.

Hirarki . . . Kebutuhan harga diri (self esteem needs) yt kebutuhan akan kekuatan, penguasaan, kompetensi, percaya diri, kemandirian. Lainnya, kebutuhan akan penghargaan dr orang lain, status, ketenaran, dominansi, kebanggaan, apresiasi dari orang lain. Orang terpenuhi kebutuhan harga diri akan tampil percaya diri, tidak tergantung orang lain, selalu siap berkembang terus mencapai kebutuhan tertinggi yaitu Kebutuhan aktualisasi diri (self actualization)

Kebutuhan Lainnya Kebutuhan Estetis Kebutuhan akan keindahan & pengalaman2 menyenangkan secara estetis. Kebutuhan Kognitif Keinginan mengetahui, mecahkan misteri/ persoalan, memahami sesuatu,& ingin menyelidiki sesuatu. Dibutuhkan untuk memenuhi semua kebutuhan konatif dalam hirarki Maslow. Kebutuhan Neurotik Kebutuhan mendesak terus menerus gaya hidup tdk sehat & tanpa nilai dlm perjuangan utk aktualisasi diri. Biasanya bersifat reaktif, kompensasi thd kebutuhan dasar yg tdk terpenuhi.

Kebutuhan Aktualisasi Diri, berisi 17 meta-kebutuhan tidak secara hirarki: Kebenaran, * Kebaikan, Keindahan, * Keseluruhan, Dikhotomi-transendensi, * Berkehidupan, Keunikan, * Kesempurnaan, Keniscayaan, * Penyelesaian, Keadilan, * Keteraturan, Kesederhanaan, * Kekayaan, Tanpa susah payah, * Bermain, Mencukupi diri sendiri.

Pandangan Humanistik ttg Manusia Manusia pada dasarnya baik. Keadaan fisik memiliki indra, merasa lapar, tumbuh, berkembang biak. Kejiwaan mempunyai kebutuhan, cita-cita, harapan, usaha. Semua baik dan harus dikembangkan semakin baik. Manusia sehat: mengembangkan dirinya berdasarkan kekuatan dr dalam dirinya. Orang dg gangguan jiwa, anti sosial, jahat: terhambat perkembangannya, frustrasi oleh gangguan luar. Terapi mengembalikan ke jalur pengembangan diri melalui potensi dlm dirinya.