PENGANTAR PSIKOLOGI INDUSTRI DAN

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
PSIKOLOGI BELAJAR Pertemuan II
Advertisements

PSIKOLOGI DUNIA KERJA Pengantar Psikologi Dunia Kerja.
Ruang Lingkup Psikologi
Psikologi Dunia Kerja Pengantar Dinnul Alfian Akbar, SE, M.Si
PENDAHULUAN MANAJEMEN OPERASI
P E 2 R PENGANTAR PSIKOLOGI T E M U DUNIA KERJA A N RETNO BUDI LESTARI.
FONDASI SEJARAH MANAJEMEN
(Studi Gerakan dan Studi Waktu
PERTEMUAN 2 PENGANTAR PSIKOLOGI DUNIA KERJA
Pengantar Psikologi Dunia Kerja (Pertemuan ke-1)
Manajemen Umum PERTEMUAN 3 Perkembangan Konsep Manajemen.
Manajemen Umum PERTEMUAN 3 Perkembangan Konsep Manajemen.
Fakultas Psikologi UMBY
MODUL 12 TEORI MOTIVASI A. Definisi dan Konsep Motivasi
Materi 2 Manajemen RS S1-peminatan AKK
FONDASI SEJARAH MANAJEMEN
MODUL I KONSEP DASAR PRODUKTIVITAS
GAYA, AKTIVITAS DAN KETERAMPILAN
UNIVERSITAS MERCU BUANA
MODUL KESEMBILAN MODUL KESEMBILAN KONFLIK-2 LANJUTAN
pengendalian yang efektif dan sistem informasi manajemen.
SAP 3 TEORI ORGANISASI.
UNIVERSITAS MERCU BUANA FAKULTAS TEKNOLOGI INDUSTRI
MODUL VI I FUNGSI PRODUKSI DAN OPERASI.
Psikologi Dunia Kerja Pengantar Dinnul Alfian Akbar, SE, M.Si
DINAMIKA KELOMPOK DAN TIM KERJA
TEKNOLOGI KOMUNIKASI DAN PROSES
DOSEN PENGAMPU: Dr. Murtadlo, M.Si
PSIKOLOGI INDUSTRI DAN ORGANISASI
PSIKOLOGI INDUSTRI.
Apa itu Psikologi?. Apa itu Psikologi? PSIKOLOGI PSYCHE & LOGOS TINGKAH LAKU & PROSES MENTAL.
TEKNOLOGI KOMUNIKASI DAN PROSES
Fakultas Teknologi Industri
MODUL 7 FUNGSI PRODUKSI DAN OPERASI Dra. Popon Herawati, MSi
UNIVERSITAS MERCU BUANA FAKULTAS TEKNOLOGI INDUSTRI
PENGANTAR BIOPSIKOLOGI
PENGANTAR AKUNTANSI I MATERI KULIAH PERSEDIAAN Penyusun Oleh:
Dr. Hj. Euis Eti Rohaeti, M.Pd Agus Sumitra
DINAMIKA KELOMPOK DAN TIM KERJA
Penelitian Kerja (Work Design/Study)
PSIKOLOGI DUNIA KERJA Pengantar Psikologi Dunia Kerja
pengertian PIO, wawasan PIO dan kaitan PIO dengan ilmu-ilmu lain
UNIVERSITAS MERCU BUANA FAKULTAS TEKNOLOGI INDUSTRI
Tiga Kelompok Pemikiran Terdahulu dalam Ilmu Manajemen
MODUL 5 Organizing & DEFINISI MANAJEMEN Dra. Popon Herawati, MSi
11 MODUL MANAJEMEN PENGUPAHAN DAN PERBURUHAN FAKULTAS EKONOMI
UNIVERSITAS MERCU BUANA FAKULTAS TEKNOLOGI INDUSTRI
DASAR PSIKOLOGI SOSIAL
MODUL KETIGA BELAS PSIKOLOGI KONSUMEN 1 UNIVERSITAS MERCU BUANA
Manajemen Operasi (Ruang lingkup operasi & Peran manajer operasi)
PERAWATAN MESIN JURUSAN TEKNIK MESIN
PSIKOLOGI INDUSTRI Nataya Charoonsri R.
Ruang Lingkup Psikologi
Psikologi Industri & Organisasi
UNIVERSITAS MERCU BUANA FAKULTAS TEKNOLOGI INDUSTRI
DOSEN FEBRIYANTO PSIKOLOGI PENDIDIKAN DOSEN FEBRIYANTO
Psikologi Dunia Kerja Pengantar MAIZA FIKRI, ST., M.M Pertemuan .....
Pengantar Agus Riyanto,M.T Bandung, 2007
SEJARAH MANAJEMEN Perspektif sejarah atas manajemen menunjukkanperspektif atau lingkungan untuk mengintepretasikan peluang dan masalah yang ada. Ada 3.
PSIKOLOGI INDUSTRI.
Pengantar : Definisi dan 4 karakter dasar
Pokok Bahasan I PENDAHULUAN
Sifat dan ruang lingkup ekonomi
Pengenalan dan Lingkup Psikologi TEKNIK INDUSTRI FAKULTAS TEKNIK
PSIKOLOGI PENDIDIKAN Secara Etimologis psikologi berasal dari kata Yunani “psyche” yang berarti jiwa atau nafas hidup, dan “logos” atau ilmu. = ilmu yang.
YENY DURIANA WIJAYA, M.Psi., Psi
Di Presentasikan pada Mata Kuliah Psikologi Industri Makassar, 08 Februari 2018.
INTRODUCING PSIKOLOGI INDUSTRI.
Pengantar Agus Riyanto,M.T Bandung, 2009
Manajemen Produksi Kewirausahaan & Pengantar Bisnis
Transcript presentasi:

PENGANTAR PSIKOLOGI INDUSTRI DAN MODUL PERTAMA PENGANTAR PSIKOLOGI INDUSTRI DAN ORGANISASI Di Susun Oleh: Erna Multahada, S.HI., M.Si UNIVERSITAS MERCU BUANA FAKULTAS TEKNOLOGI INDUSTRI JURUSAN TEKNIK INDUSTRI http://www.mercubuana.ac.id 2007

Mesin-mesin Manusia 2 Perusahaan Bahan-bahan mentah Profuktivitas M R-1. P I/O: Pengantar Psikologi Industri dan Organisasi http://www.mercubuana.ac.id mengandalkan keterampilan teknis mereka saja, namun dibutuhkan suatu keterampilan teknis di dalam menangani orang dengan baik, bagaimana suatu pemimpin dan manajer mempertahankan kinerja yang tinggi dari tenaga kerja dan memperhatikan fasilitas yang memuaskan bagi konsumen. Untuk menyikapi tuntutan dan permasalahan yang ada di dalam dunia industri dan organisasi (perusahaan), saran-saran psikologis sangat dibutuhkan, guna mendapatkan pemikiran yang semakin realistis dan maju. Karena psikologi di dalam dunia industri dan organisasi mampu menangani masalah-masalah manusia dan masalah antar manusia secara profesional. Komponen: 2 Perusahaan Mesin-mesin Bahan-bahan mentah Profuktivitas Manusia Pemimpin dan Manajer: 1 Menangani manusia dengan baik 2 Mempertahankan kinerja yang tinggi dari tenaga kerja 3 Memperhatikan fasilitas yang bagi konsumen memuaskan Saran-saran Psikologis: Mendapatkan pemikiran yang semakin realistis dan maju. Karena mampu menangani masalah- masalah manusia dan masalah antar manusia secara profesional. Adapun ruang lingkup psikologi dalam industri dan organisasi meliputi, studi mengenai tingkah laku tenaga kerja (sebagai komponen) dalam interaksinya dengan organisasi perusahaan (sistemnya) di mana ia menjadi anggotanya. Manusia dipelajari berperan sebagai calon tenaga kerja dan tenaga kerja. Psikologi dalam industri dan organisasi juga mempelajari permaslahan tingkah laku sebagai komponen di luar sistem organisasi permasalahan yang berinteraksi dengan sistem perusahaan tersebut. Dalam hal ini manusia di

4 tentang tingkah laku manusia, pada awal abad ke-20 berkembang kepada M R-1. P I/O: Pengantar Psikologi Industri dan Organisasi http://www.mercubuana.ac.id tentang tingkah laku manusia, pada awal abad ke-20 berkembang kepada penelitian tentang tingkah laku dalam organisasi. Salah satunya adalah Frederick Winslow Taylor. Taylor adalah salah seorang sarjana teknik, pelopor gerakan scientific management, mencari cara-cara yang paling efisien untuk melakukan pekerjaan, dan menciptakan alat mekanik yang disesuaikan dengan struktur faal badan dan anggota badan manusia. Sejak saat itu para sarjana teknik industri bersama- sama para sarjana psikologi eksperimen menggarap objek penelitian yang baru, yaitu kesesuaian dan penyesuaian dari lingkungan kerja fisik, peralatan kerja dan proses kerja dengan keterbatasan kemampuan fisik dan psikis dari manusia sebagai tenaga kerja. Dengan bekerja sama dengan para sarjana teknik, para sarjana psikologi memberi keterangan tentang kapasitas dan keterbatasan manusia dalam menggunakan peralatan canggih. Pada abad ke-20 kondisi sosial yang sangat buruk sudah banyak berubah. Tingkah laku organisasi menjadi lebih baik. Di dalam perkembangan selanjutnya psikologi (dalam Kartono, 2002) melakukan ekspansi dalam dunia industri diantaranya ditujukan pada pemenuhan kebutuhan manusia dan pemberian kesejahteraan umum yang lebih banyak. Kondisi ini memungkinkan para pekerja pabrik tidak lagi dianggap sebagai “roda gigi” dalam sistem permesinan. 5. Pengertian Ilmu Psikologi Ditinjau dari segi bahasa, istilah psikologi berasal dari “psyche” yang diartikan “jiwa” dan “logos” yang berarti “ilmu” atau “ilmu pengetahuan”. Karena itu psikologi sering diartikan dengan ilmu pengetahuan tentang jiwa atau disingkat ilmu jiwa. Sementara ahli ada yang kurang sependapat bahwa psikologi diartikan dengan ilmu jiwa. Gerungan (dalam Bimo, 2004) menjelaskan penggunaan kedua istilah tersebut, sebagai berikut: a. Ilmu jiwa merupakan istilah bahasa Indonesia sehari-hari dan dikenal tiap- tiap orang, sehingga penggunaan ilmu jiwa dapat digunakan karena artinya yang luas dan sudah lazim dipahami orang. Sedangkan kata psikologi merupakan suatu istilah “ilmu pengetahuan” suatu istilah yang scientific, ilmu jiwa yang bercorak ilmiah tertentu. 4