Tugas dan Fungsi Kepemimpinan Create by : Sandi G

Tugas mendasar menjadi seorang pemimpin Terdapat banyak diskursus tentang kepemimpinan yang meliputi gaya,tipologi,model hingga syarat syarat menjadi kepemimpinan yang efektif baik dalam lingkup organisasi ataupun dalam lingkungan komunal. kepemimpinan dijalankan sebagai salah satu bentuk pranata kehidupan social untuk mengatur kehidupan bersama. Pemimpin dalam organisasi perencanaan,pengorganisasian pengembangan, pengawasan. Ketika seorang pemimpin telah melaksanakan hal mendasar tersebut maka akan terciptanya kecakapan para anggota menerjemahkan setiap arahan dan terutama visi seorang pemimpin

Tugas pokok dalam lingkup organisasi Menjalankan fungsi manajemen Menggerakan dan memotivasi anggotanya untuk bekerja dengan efektif dan efisien Memberikan visi yang jelas bagi organisasi secara keseluruhan Menciptakan iklim dan budaya yang membuat para anggotanya nyaman Menjadi orang pertama yang bertanggungjawab dan hubungan dengan pihak luar

Pengertian dari sebuah peran pemimpin Sebuah peran yang berisikan tanggungjawab yang berat tidak hanya sekedar memerintah sesuatu tugas tetapi harus mengarahkan kepada visi seorang pemimpin, selain itu juga harus menjadi seseorang yang pertama dalam melakukan tindakan. peran kepemimpinan dalam sebuah organisasi ini mencakup : fungsi yang berkaitan dengan hubungan antar manusia Fungsi yang berkaitan dengan urusan produksi atau pekerjaan.

Fungsi kepemimpinan formal Fungsi kepemimpinan pada dasarnya memiliki 2 aspek utama : Fungsi administrasi membuat formulasi kebijakan dan menyediakan fasilitas. Fungsi manajemen Puncak meliputi perencanaan, pengorganisasian, dan pengawasan Fungsi pemimpin dilihat dari situasi social menurut seorang ahli : Dimensi berhubungan dengan tingkat kemampuan mengarahkan dalam tindakan yang terlihat pada tanggapan orang yang di pimpinnya. Dimensi yang berkenaan dengan tingkat dukungan orang-orang yang di pimpin dalam melaksanakan tugas pokok yang dijabarkan dan dimanifeskan melalui keputusan dan kebijakan pemimpin.

Fungsi kepemimpinan diderivasikan Fungsi Instruktif Pemimpin berfungsi sebagai komunikator Fungsi Konsultatif Pemimpin dapat menggunakan fungsi konsultatif sebagai komunikasi dua arah Fungsi Partisipasi Pemimpin yang membuat aktif orang orang yang bekerja dan dipimpinnya Fungsi Delegasi pelimpahan wewenang kepada seorang pegawai yang dapat dipercaya Fungsi Pengendalian Kepemimpinan yang aktif mengatur aktivitas anggotanya dalam bekerja

Fungsi kepemimpinan bersifat hakiki Selaku penentu arah yang akan di tempuh dalam usaha pencapaian tujuan Sebagai waki atau juru biacara organisasi dalam hubungan pihak luar Sebagai komunikator yang efektif Sebagai integrator yang efektif, rasional,objektif,dan netral Ciri ciri seorang pemimpin dalam menghadapi sebuah dinamika dan kompleksitas kerja tinggi : Kecerdasan Kedewasaan social Motivasi diri dan dorongan berprestasi Sikap sikap hubungan manusiawi