PSIKOLOGI INDUSTRI Pertemuan Tutorial ke 1.

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
Perbaikan Kualitas Kebutuhan Untuk Perbaikan
Advertisements

Teknik Industri FST UTY 2013
Disarikan dari Siregar & Samadhi
KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN DAN PENJAMINAN MUTU PENDIDIKAN PENERAPAN PENILAIAN.
PSIKOLOGI INDUSTRI.
PSIKOLOGI DUNIA KERJA Pengantar Psikologi Dunia Kerja.
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PROF.
Psikologi Dunia Kerja Pengantar Dinnul Alfian Akbar, SE, M.Si
PENGANTAR AKUNTANSI KEPERILAKUAN
P E 2 R PENGANTAR PSIKOLOGI T E M U DUNIA KERJA A N RETNO BUDI LESTARI.
PENGELOLAAN SUMBER DAYA
Manajemen Umum PERTEMUAN 3 Perkembangan Konsep Manajemen
Perilaku Dalam Berorganisasi
NUGRAH PAMBUDI, PERBEDAAN PRESTASI BELAJAR SOSIOLOGI DIKAJI DARI POLA KOMUNIKASI KELUARGA PADA SISWA KELAS XI IPS SMA NEGERI I BANJARNEGARA.
PERTEMUAN 2 PENGANTAR PSIKOLOGI DUNIA KERJA
Pengantar Psikologi Dunia Kerja (Pertemuan ke-1)
Manajemen Umum PERTEMUAN 3 Perkembangan Konsep Manajemen.
TM TanggalMATERI 1,21 Okt 10 8 okt10 1.Rencana perkuliahan dan Konsep Dasar MSDMPendidikan 2.MANEJEMEN STRATEGI SUMBER DAYA MANUSIA 3,4 15 Okt10 22 Okt.
PENDAHULUAN Pertemuan 01
Tes.
Fakultas Psikologi UMBY
INTRODUCING PSIKOLOGI INDUSTRI.
INTRODUCING PSIKOLOGI INDUSTRI.
Fungsi Sumber Daya Manusia
Manajemen Sumber Daya Manusia
Psikologi Dunia Kerja Pengantar Dinnul Alfian Akbar, SE, M.Si
Metoda Survei dan Pengukuran
Metoda Survei dan Pengukuran
DR. YULIZAR KASIH, S.E., M.Si STMIK MDP
MANAJEMEN PEMASARAN Kode ……………. By Ir. Agustina Shinta,MP.
PSIKOLOGI INDUSTRI DAN ORGANISASI
PSIKOLOGI INDUSTRI.
AYUN MARTINASARI, PENGARUH MOTIVASI, DISIPLIN, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI CV. CAHAYA MANDIRI GARMEN UNGARAN.
Apa itu Psikologi?. Apa itu Psikologi? PSIKOLOGI PSYCHE & LOGOS TINGKAH LAKU & PROSES MENTAL.
Nur Fachmi Budi Setyawan, M.Psi
MANAJEMEN SDM.
Pengertian Psi. Klinis Tatap Muka 1 Anna.Psi.Kli.2017.
PSIKOLOGI DUNIA KERJA Pengantar Psikologi Dunia Kerja
PSIKOLOGI INDUSTRI Pertemuan Tutorial ke 8.
pengertian PIO, wawasan PIO dan kaitan PIO dengan ilmu-ilmu lain
PSIKOLOGI UMUM INTELEGENSI.
PSIKOLOGI INDUSTRI Nataya Charoonsri R.
Psikologi Industri & Organisasi
SEPUTAR BBRSBG KARTINI TEMANGGUNG
PENGELOLAAN PEMBELAJARAN IPS MELALUI PEMBELAJARAN KUANTUM
PSIKODIAGNOSTIK I “Tes Modern”
Bagian 10. Mengelola Sumber Daya Manusia
Statistik – Penyajian Data
Perilaku Dalam Berorganisasi
Disarikan dari Siregar & Samadhi
Psikologi Dunia Kerja Pengantar MAIZA FIKRI, ST., M.M Pertemuan .....
PSIKOLOGI INDUSTRI DAN ORGANISASI
Psikodiagnostika 1: Pengantar Tes Psikologi
PSIKOLOGI DAN DAN BAGIANNYA
Pengenalan dan Lingkup Psikologi TEKNIK INDUSTRI FAKULTAS TEKNIK
Oleh : Drs. Suhaimi Syukur
PSIKOLOGI DI INDONESIA
PERKEMBANGAN PSIKOLOGI DI INDONESIA
III. Landasan Teori, Kerangka Berfikir dan Perumusan Hipotesis
Manajemen Sumber Daya Manusia
Di Presentasikan pada Mata Kuliah Psikologi Industri Makassar, 08 Februari 2018.
INTRODUCING PSIKOLOGI INDUSTRI.
INTRODUCING PSIKOLOGI INDUSTRI.
Bagian 10. Mengelola Sumber Daya Manusia
PSIKOLOGI INDUSTRI DAN ORGANISASI
Manajemen Sumber Daya Manusia
PSIKOLOGI INDUSTRI & ORGANISASI
Manajemen Sumber Daya Manusia
Manajemen Sumber Daya Manusia
Manajemen Sumber Daya Manusia
Transcript presentasi:

PSIKOLOGI INDUSTRI Pertemuan Tutorial ke 1

Pengertian Psikologi dan PIO Pengertian Psikologi : ilmu yang mempelajari perilaku manusia Pengertian Psikologi Industri dan Organisasi (PIO) : ilmu yang mempelajari perilaku manusia dalam situasi kerja

Ruang Lingkup PIO Psikologi Personalia : mencakup Analisis dan Evaluasi Jabatan, Seleksi, Pelatihan dan Pengembangan, Penilaian Kinerja Psikologi Organisasi : mencakup Kepemimpinan, Motivasi dan Kepuasan Kerja, Sres Kerja Ergonomi/Human Factors

Sejarah PIO Perang Dunia 1 : Seleksi tentara dan pengembangan tes kemampuan mental (Army Alfa dan Army Beta), tes motorik, dan tes pengamatan Perang Dunia 2 : Pelatihan dan pengembangan Era tahun 1960-1990 an (di luar negeri) : Penerapan psikologi dalam bidang penjualan, kajian tentang motivasi, kepuasan kerja, penggunaan metoda statistik dalam penelitian PIO Di Indonesia : tahun 1950 an didirikan Balai Psikoteknik (Jakarta) dan Lembaga Psikoteknik AD (Bandung), tahun 1960-1965 didirikan Fak Psikologi UI, Unpad, dan Gajah Mada