Petunjuk Penghitungan Indeks Profesionalitas ASN

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
PERATURAN KEPALA BKN NOMOR 37 TAHUN 2011 TENTANG PEDOMAN PENATAAN PNS
Advertisements

e-performance ENTRY NILAI
PEMBINAAN INTEGERITAS SDM APARATUR
Penilaian Prestasi Kerja bagi Satpam PNS UNS
MATRIKS EVALUASI PELAKSANAAN REFORMASI BIROKRASI - KPP PA
Penilaian Prestasi Kerja PNS Pemerintah Kabupaten Gunungkidul
Universitas Diponegoro Tahun 2015
DASAR HUKUM : PERPRES No. 2 Tahun 2015 tentang RPJM Tahun , mengamanatkan kepada BKN untuk mengukur tingkat Profesionalitas ASN dengan menggunakan.
Penjelasan Indikator Profesionalitas ASN
PENYUSUNAN SASARAN DAN PENILAIAN PRESTASI KERJA PEGAWAI
BAHAN PENGARAHAN & PENYAMPAIAN INFORMASI
Penjelasan Indikator Profesionalitas ASN
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH DIY
BKD KOTA DUMAI 2015 PERATURAN WALIKOTA NOMOR 41 TAHUN 2015
K E M E N T E R I A N P E R T A N I A N Kementerian Pertanian
PENYUSUNAN DAN PENILAIAN PRESTASI KERJA PEGAWAI
REMUNERASI TENAGA KEPENDIDIKAN Universitas Brawijaya
PEDOMAN PENATAAN PEGAWAI NEGERI SIPIL
PEMERINTAH KOTA SEMARANG
TAMBAHAN PENGHASILAN PNS Badan kepegawaian Daerah
BKD KAB. KEDIRI OKTOBER 2015 SOSIALISASI PENYUSUNAN BEZETTING DAN FORMASI PNS BERBASIS SISTEM E-FORMASI BKD KAB. KEDIRI OKTOBER 2015.
PROGRAM E-KINERJA DIREKTORAT KINERJA ASN
ANALISIS KESENJANGAN ANTARA PROFIL PNS DENGAN SYARAT JABATAN
Rencana Strategis Tahun
Petunjuk Penghitungan Indeks Profesionalitas ASN
PERATURAN KEPALA BKN NOMOR 37 TAHUN 2011 TENTANG PEDOMAN PENATAAN PNS
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH
Kegiatan Tugas Pokok Jabatan
KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SDM
BIRO KEPEGAWAIAN SEKRETARIAT JENDERAL KEMENTERIAN AGAMA
Disampaikan dalam acara Forum SKPD Pemerintahan
Petunjuk Penghitungan Indeks Profesionalitas ASN
Petunjuk Penghitungan Indeks Profesionalitas ASN
Indeks Profesionalitas ASN
Petunjuk Penghitungan Indeks Profesionalitas ASN
EVALUASI IMPLEMENTASI PENILAIAN PRESTASI KERJA PNS
Badan Kepegawaian Negara
SUB BIDANG PEMBERHENTIAN PEGAWAI
ORGANISASI ASN KEDUDUKAN: Wadah Korps Profesi Pegawai ASN RI untuk menyalurkan aspirasinya. TUJUAN : Menjaga kode etik profesi dan standar pelayanan profesi.
STANDARDISASI JABATAN PELAKSANA
FORMULIR PENILAIAN PRESTASI KERJA
TATA CARA PENYUSUNAN SASARAN KERJA PEGAWAI (SKP) ARSIPARIS
S I M P E G SELAMAT DATANG PESERTA RAPAT KOORDINASI
TUNJANGAN KINERJA DAERAH ( TKD)
Penjelasan Indikator Profesionalitas ASN
PENGUKURAN INDEKS PROFESIONALITAS ASN
PELAKSANAAN ABK ONLINE DI UPT KEMENTERIAN KESEHATAN
ANALIS KEPEGAWAIAN MUDA BKD KABUPATEN PEMALANG TAHUN 2015
Kegiatan Tugas Pokok Jabatan
PENGUKURAN INDEKS PROFESIONALITAS APARATUR SIPIL NEGARA DJASN
Sosialisasi Pemetaan Kompetensi
Petunjuk Penghitungan Indeks Profesionalitas ASN
PUSAT PENILAIAN KOMPETENSI PEGAWAI BKD PROVINSI DKI JAKARTA
Petunjuk Penghitungan Indeks Profesionalitas ASN
Kegiatan Tugas Pokok Jabatan
Petunjuk Penghitungan Indeks Profesionalitas ASN BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA 2017 Fasilitator: Novi Savarianti Fahrani, SH, MH.
Kamis, 24 Januari 2019 Di Ruang ASN BKPPD Kabupaten Klatyen
APLIKASI PENGUKURAN INDEKS PROFESIONALITAS APARATUR SIPIL NEGARA
PERATURAN KEPALA BKN NOMOR 37 TAHUN 2011 TENTANG PEDOMAN PENATAAN PNS BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA.
PERENCANAAN KEBUTUHAN PEGAWAI SESUAI DENGAN KEBUTUHAN ORGANISASI
Implementasi Aplikasi E-Kinerja
SIAp JABAR SISTEM INFORMASI APARATUR JAWA BARAT
Direktorat Kinerja ASN
POLA PENYUSUNAN SASARAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL
Contoh penyusunan skp.
PENGINPUTAN PPK PNS PADA SAPK
KUANTITAS DAN KUALITAS DATA ASN
SISTEM INFORMASI PENGHARGAAN
PENERAPAN MANAJEMEN TALENTA DI KEMENTERIAN PUPR
LAPORAN KINERJA BERBASIS SISTEM INFORMASI ( E- LAPKIN )
Transcript presentasi:

Petunjuk Penghitungan Indeks Profesionalitas ASN BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SDM DAERAH KABUPATEN BANGKA TAHUN 2017 Disampaikan oleh Wahidin Agus Priyono Courtesy: Novi Savarianti Fahrani, SH, MH

Sumber Data Sistem Aplikasi Pelayanan Kepegawaian (BKN) Arsip Kepegawaian Daftar Tunjangan PNS Sasaran Kerja Pegawai Pegawai Yang Terkena Hukuman Disiplin

Penyesuaian Kompetensi Dapat Didekati Dengan Data Potensi Yang Ada Dalam SAPK. Kinerja Didekati Dengan Data SKP. Kompensasi Tunjangan. Organisasi Yang Modern Didekati Dengan Tingkat Disiplin Pegawai.

Indikator

Sumber Data

Cara Penghitungan

Metode Penghitungan Kompetensi

Metode Penghitungan Kinerja

Metode Penghitungan Kompensasi Eselon Jumlah Pejabat Tertinggi Terendah Selisih Selisih terhadap Terendah   Total

Metode Penghitungan Disiplin No Jenis Pelanggaran Jumlah Total 1 Berat 2 Sedang 3 Ringan   Total Pegawai Pelanggaran

Hasil Penghitungan Indeks Profesionalitas ASN

Contoh Pengisian Penghitungan Kompetensi

Contoh Pengisian Penghitungan Kinerja

Contoh Pengisian Penghitungan Kompensasi

Contoh Pengisian Penghitungan InDispliner

Contoh Hasil Penghitungan IP-ASN

Terima Kasih