“Tantangan” KPTF BATAN Oleh: Dr. Geni Rina Sunaryo, M.Sc Pertemuan Himpenindo Cab Batan - Perdana Gedung 90, lantai 3, 26 Januari 2016
BACKGROUND LitBang diperlukan INOVASI Masyarakat Indonesia Dunia VISI dan MISI Batan adalah UNGGUL di tingkat REGIONAL 1 3 Barang dan Jasa Menghadapi pasar terbuka Asean Badan sertifikasi nuklir belum ada 4 BATAN BERGEGAS !! 2
BATAN BERGEGAS !! Tepat waktu Serapan tinggi Dokumen yang berkualitas ✔ Tertib administrasi
Budaya ???? Number of Publications (Indexed by Scopus) 27 Prof 7 persons have H-index Prof. Nandy, UI, KTI Internasional Workhop PTKRN 2015
7 SDM Budaya??? SDM di PTKRN BATAN Jumlah Peneliti Utama = 11 Jumlah S3 = 16 Jumlah S2 = 30 Budaya??? Prof Riset di BATAN ada 29
DAFTAR NAMA PROFESOR RISET BATAN KEADAAN : 1 SEPTEMBER 2015 SCOPUS (2010 - ….)
SCOPUS, PTKRN Dr. Geni Rina Sunaryo, MSc. h-index = 6 Dr. Julwan Hendry Purba h-index = 3 Dr. Syaiful Bakhri h-index = 2 Dr. Mulya Juarsa, S.Si., MESc. h-index = 1 Dr. Topan Setiadipura, S.Si., MEng. h-index = 1 Dr. Muhammad Subekti, M.Eng. h-index = 1 Ir. Tagor Malem Sembiring h-index = 2 75 tenaga fungsional
Google Scholar - Index PTKRN
Not productive? Theme is not HOT issue? Datas are not primary? Not Yet Registered? ?????
ANALISIS PENYEBAB Wawasan ilmiah kurang memadai shg lemah dalam pembahasan hasil penelitian Keberanian dalam menghadapi penolakan editor jurnal internasional sangat lemah 2 Individualisme tinggi Enggan keluar dari zona nyaman Integritas masih rendah Motivasi melakukan penelitian rendah 1 Kurang tantangan Sistem reward and punishment belum mendukung 3 Kurang memahami tertib administrasi Kurang memahami Budaya tepat waktu shg serapan anggaran rendah 6 Networking dengan peneliti dalam dan luar negeri sangat kurang Kemampuan menulis dalam bahasa Inggris lemah 4 Kemampuan membuat proposal penelitan yang berkualitas sangat lemah 5
…Do Not Change???? Batan citation index “LOW” Not credible one Not reliable Delete? Merge? ATB - 100% Remuneration?? BS from Researcher :’(
HAVE TO CHANGE MIND SET !!! STEMPEL DIRI !!
OBLIGATION DESK JOB DIPA PENELITI Janji dalam SKP Barang Jasa KTI ✔
PTKRN 2016 Buat MILESTONE TARGET KTI Int’l JANGKA PENDEK meningkat jumlah draft KTI dalam bahasa inggris JANGKA MENENGAH 3 KTI yang terpublikasi di jurnal internaional per tahun JANGKA PANJANG 15 KTI yang terpublikasi di jurnal internaional per tahun PTKRN 2016 KTI Jurnal Internasional terbit…… 3 Jurnal akreditasi / TDM…………… 20 Jurnal akrediatsi P2EN…………...... 1 Jurnal non akreditasi………………. 10 ICoNETS / bhs inggris……………... 40 SENTEN/B Indonesia…………........ 20 AIBPA……………………………….. 15
Team Work Diagram “Tim Kerja” Eselon 3 Prof. PTKRN 8 KAK (PROJECT) Renstra BATAN Renstra Deputi TEN Renstra Deputi Renstra PTKRN Renstra Pusat Eselon 3 Need checking periodically !! Intensive discussion on-line monitoring Kaitkan dg SKP KAK 1 KAK 7 KAK 8 Prof. KorLit 1 KorLit 2 KorLit 3 Team Work Need INDEPENDENT center Which DO Periodically Personel PERFORMANCE Evaluation !! UsPen 1 …….. UsPen 6
Monitoring - KPTF Eselon 2 Tim Bedah KAK (es 3, PU, S3) TEMA kecil TEMA BESAR KorLit PJ KAK Eselon 3 Peneliti Utama Pen. Madya Pen. Muda Pen. Pertama Eselon 2 RENSTRA Seminar Int’l AIBPA TM Courses Couching KTI Knowledge Monitoring - KPTF PJ Uspen KAK Evaluasi efektifitas
What we sould do?? Buat Miles stone target KTI berkualitas Buat dalam BAHASA INGGRIS !!! PU dan atau S3 --? KTI Jurnall Internasional PM dan atau S2 KTI Jurnal Akreditasi Lower KTI Jurnal Non Akreditasi Buat strategi dalam meningkatkan knowledge ZEMI? …tema, introduction, discussion Pelatihan / coaching, sdh ada makalah lebih dulu Buat strategi dalam sistim me “MONITOR” Per triwulan, presentasi? On-line? Desiminasi hasil LITBANG
What HIMPENINDO might DO ? Pertemuan Forum KPTF HIMPENINDO Cabang BATAN secara REGULER !!! Event – Kompetisi yang positif ?? Penghargaan terhadap Peneliti Batan yang Berprestasi ?? Desiminasi LITBANG Batan “Bridge” Kerma dengan institusi luar Batan
KPTF Let’s DO our BEST for BATAN !!! adalah Ujung terdepan untuk Peneliti BATAN menjadi lebih berkualitas Let’s DO our BEST for BATAN !!!
Thankyou for your Attention