Petunjuk Teknis Pelaksanaan GP moda Daring Waktu: 2 JP

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
Workshop Wakasek Kurikulum
Advertisements

STANDAR PROSES PERMENDIKNAS Nomor 41 Tahun berisi kriteria minimal proses pembelajaran pada satuan pendidikan dasar dan menengah di seluruh wilayah.
RENCANA PELAKSANAAN PEMBELAJARAN (UNTUK IMPLEMENTASI KURIKULUM 2013)
PEMBINAAN TENAGA ADMINISTRASI SEKOLAH
Penilaian Peserta dan Evaluasi Penyelenggaraan
EVALUASI PROGRAM GURU PEMBELAJAR TAHUN 2016
Sistem Guru Pembelajar 2016
KEMENTERIAN AGAMA RI PENGAWASAN PENDIDIKAN AGAMA ISLAM TAHUN 2017
Pembekalan Admin Guru Pembelajar
REFRESGMENT INSTRUKTUR PLPG 2017 RAYON UNM
Pembekalan Admin Guru Pembelajar
DIREKTORAT JENDERAL PEMBELAJARAN DAN KEMAHASISWAAN
DIREKTORAT JENDERAL PEMBELAJARAN DAN KEMAHASISWAAN
Peningkatan Kompetensi Kepala Sekolah
POST TEST GURU PEMBELAJAR 2016
POST TEST GURU PEMBELAJAR 2016
Pembekalan Admin Guru Pembelajar
RAMBU-RAMBU PLPG 2017.
Pembekalan Admin Guru Pembelajar
PETUNJUK TEKNIS PENGENALAN KOMPETENSI GURU PRODUKTIF (ON-1) & PENGUATAN PENGALAMAN LAPANGAN (ON-2) Program Sertifikasi Keahlian dan Sertifikasi Pendidik.
PENDIDIKAN DAN PELATIHAN CALON PENGAWAS SEKOLAH
Pembekalan Admin Guru Pembelajar
Kegiatan 6b Kajian dan Simulasi Penggunaan Modul GP (Materi Profesional) Waktu: 38 JP Disampaikan oleh: Disiapkan oleh: Tim Pengembang.
Pembekalan Admin Guru Pembelajar
Penilaian Peserta dan Evaluasi Penyelenggaraan Waktu: 2 JP
BIMBINGAN TEKNIS IMPLEMENTASI KURIKULUM 2013 SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN
Pembekalan Admin Guru Pembelajar
Petunjuk Teknis Pelaksanaan GP TM Waktu: 2 JP
MATERI POKOK PELATIHAN NARASUMBER DAN INSTRUKTUR KURIKULUM 2013
GURU PEMBELAJAR Disampaikan pada sosialisasi Guru Pembelajar
MODUL PEMBIMBING Modul terdiri dari: Pendahuluan PIGP
Pembekalan Admin Guru Pembelajar
Pembekalan Admin Guru Pembelajar
RESUME PROGRAM PENGEMBANGAN KEPROFESIAN BERKELANJUTAN
Pembekalan Admin Guru Pembelajar
PEDOMAN PROGRAM PENGEMBANGAN KEPROFESIAN BERKELANJUTAN (PKB)
Kegiatan 6a Pengenalan Fitur-Fitur Sistem Guru Pembelajar Moda Daring Waktu: 30 JP Disampaikan oleh: Disiapkan oleh: Tim Pengembang.
Kegiatan 6b Kajian dan Simulasi Penggunaan Modul GP Waktu: 14 JP
Kegiatan 7a Strategi Fasilitasi Moda Tatap Muka
PERANCANGAN RPP KEMENTRIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN
PENGELOLAAN KETATAUSAHAAN SEKOLAH/MADRASAH
PELATIHAN ASESOR SEKOLAH/MADRASAH
RENCANA PELAKSANAAN PEMBELAJARAN (UNTUK IMPLEMENTASI KURIKULUM 2013)
Kegiatan 2 Petunjuk Teknis Pelaksanaan Program Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan (PKB) Waktu: 2 JP.
Kegiatan 7d Simulasi Fasilitasi Kelas Program Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan (PKB) pada Moda Daring Murni/Daring Kombinasi Waktu: 9 jp.
RENCANA PELAKSANAAN PEMBELAJARAN (UNTUK IMPLEMENTASI KURIKULUM 2013)
PELATIHAN INSTRUKTUR NASIONAL PROGRAM PENINGKATAN KOMPETENSI GURU PEMBELAJAR POSE IN HOTEL SOLO, 19 S.D. 28 JULI 2016 KELOMPOK 3 Sekhah Efiaty, M.Pd.
Kegiatan 2 Petunjuk Teknis Pelaksanaan Program Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan (PKB) Waktu: 6 JP.
PERANCANGAN RPP KEMENTRIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN
Simulasi Peran Peserta,Pengampu, dan Mentor
Kegiatan 5 Materi Kompetensi Pedagogik
Kegiatan 3 Penguatan Pendidikan Karakter (PPK) dalam Modul Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan (PKB) Waktu: 3 jp.
Kegiatan 7b Strategi Fasilitasi Kelas Program Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan (PKB) pada Moda Daring Murni/Daring Kombinasi Waktu: 2 jp.
Kegiatan 6 Materi Kompetensi Profesional
Kegiatan 7c Simulasi Fasilitasi Moda Tatap Muka
PERANCANGAN RPP PELATIHAN IMPLEMENTASI KURIKULUM 2013 SMK
Penyusunan RTL Waktu: 2 JP
KEBIJAKAN PEMBINAAN DAN PENGEMBANGAN PROFESI GURU
Penyusunan RPP.
Literasi TIK (Pengenalan Internet) Waktu: 2 JP
Kegiatan 6a Pengenalan Fitur-Fitur Sistem Guru Pembelajar Moda Daring Waktu: 30 JP Disampaikan oleh: Disiapkan oleh: Tim Pengembang.
Guru Pembelajar SD TMI Bandar Lampung.
PENGUATAN MATERI-MATERI ESSENSIAL
Pengampu dan Mentor Moda Daring dan Daring Kombinasi
PERMENDIKNAS Nomor 41 Tahun 2007
Kebijakan PKB dan PPK. Poin-poin perubahan Mekanisme pelaksanaan Program Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan (PKB) berbasis kelompok kerja (Gugus/KKG/MGMP/MGBK.
Panduan Simulasi Moda Daring
DIREKTORAT JENDERAL PEMBELAJARAN DAN KEMAHASISWAAN
BIMBINGAN TEKNIS IMPLEMENTASI KURIKULUM 2013 SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN DASAR DAN MENENGAH.
STRUKTUR, PROGRAM DAN JADWAL MODA TATAP MUKA KELOMPOK 3 1. DIAN SUCI AMBAR SARI 2. DINASTI RATU MUNGGARAN 3. RIDHO WIDODO WAHID 4. WENI SANIYATI.
Transcript presentasi:

Petunjuk Teknis Pelaksanaan GP moda Daring Waktu: 2 JP Kegiatan 06b Petunjuk Teknis Pelaksanaan GP moda Daring Waktu: 2 JP Disampaikan oleh: 1. 2. Disiapkan oleh: Tim Pengembang

Tujuan Pembelajaran Memahami Petunjuk Teknis dalam melaksanakan kegiatan GP moda Daring

Skenario Pengantar (5’) Diskusi Kelompok (45’) Presentasi (35’) Penguatan (5’)

Bahan/Media Bahan Presentasi Buku Pegangan Juknis GP-D LK-3b.1-Model Pembimbingan GP moda daring LK-3b.2-Mekanisme Pelaksanaan GP moda daring Kombinasi LK-3b.3-Peran Petugas dalam GP moda daring LK-3b.4-Komponen Pelaksanaan GP moda daring

Pengantar (5’) Pengkondisian Ice breaking

Diskusi Kelompok (45’) Peserta dibagi dalam 4 (empat) kelompok. Sebaiknya setiap kelompok ada keterwakilan dari P4TK. Setiap kelompok akan membedah juknis GP moda daring dan mengisi empat LK dengan pembagian tugas sebagai berikut: kelompok 1: LK-3b.1-Model Pembimbingan GP moda daring, kelompok 2: LK-3b.2-Mekanisme pelaksanaan GP moda daring kombinasi, kelompok 3: LK-3b.3-Peran Petugas dalam Moda GP moda Daring kelompok 4: LK-3b.4-Komponen Pelaksanaan GP moda Daring

Hasil diskusi selanjutnya dipresentasikan oleh masing-masing kelompok di depan kelas

Penguatan (5’) GP moda Daring dilaksanakan dengan pola 60 jam pelajaran (6 minggu). Waktu pelaksanaan GP moda Daring ditetapkan oleh masing-masing UPT. Tempat kegiatan pendampingan dan tatap muka antara mentor dengan peserta pada GP moda Daring kombinasi dilakukan di Pusat Belajar sesuai kesepakatan antara mentor dan peserta

Struktur Program GP Moda Daring No. Materi Alokasi Waktu (JP) 1 Materi Umum   Kebijakan Pengembangan dan Pembinaan Karir Guru 2 Program Guru Pembelajar Materi Inti Pendalaman Materi Kelompok Profesional 45 Pendalaman Materi Kelompok Pedagogik 9 3 Tes Akhir Total 60

Struktur Model Modul GP Moda Daring Sesi Pendahuluan Sesi Pembelajaran Sesi Penutup Minggu ke-2 Minggu ke-3 Minggu ke-4 Minggu ke-5 Minggu ke-1 Materi Pembelaja ran Forum & Refleksi Materi Pembela- jaran Materi Pembelaja- ran Minggu ke-6

Sesi Pendahuluan Pengenalan dan demonstrasi sistem (hanya pada GP moda daring kombinasi di Pusat Belajar) Penjelasan umum modul (meliputi target kompetensi, hasil belajar, tugas dan tagihan, prinsip penilaian kompetensi peserta) Saran dan cara penggunaan modul Alur Pembelajaran

Sesi Pembelajaran Pengantar Sesi Aktivitas belajar Forum Sesi Refleksi Mengunggah Tugas dan Tagihan Reaksi peserta Tes sumatif Penilaian Diri Sesi Penutup Evaluasi Penyelenggaraan GP Daring Tes Akhir

Model Pembimbingan Kegiatan GP Moda Daring GP Moda Daring – Model 1

Model Pembimbingan Kegiatan GP Moda Daring GP Moda Daring – Model 2

Model Pembimbingan Kegiatan GP Moda Daring GP Moda Daring Kombinasi

Mekanisme Pelaksanaan Kegiatan GP Moda Daring Kombinasi Sesi Pendahuluan 10 JP Sesi Pembelajaran Sesi Penutup Sesi - 1 Minggu ke-2 Sesi - 2 Minggu ke-3 Sesi - 3 Minggu ke-4 Sesi - 4 Minggu ke-5 4 JP 6 JP 8 JP Tatap Muka Daring TM-1 Peserta melakukan pembelajaran: Saran dan cara penggunaan modul Alur pembelajaran Aktivitas belajar lain di sesi pendahuluan Pada setiap sesi terdiri dari: Pengantar Sesi Aktivitas belajar Forum Sesi, Refleksi, Mengunggah Tugas dan Tagihan Reaksi peserta, Penilaian Diri, Tes Sumatif Sesi TM-2 Peserta melakukan kegiatan pembelajaran: Kesimpulan dan umpan balik Evaluasi penyelenggaraan Tes akhir   TM-3

Mekanisme Pelaksanaan Kegiatan GP Daring Moda Kombinasi (lanjutan) Kegiatan pendampingan oleh mentor, dilakukan baik secara daring (48 JP) maupun secara luring (12 JP, yaitu 3 kali pertemuan di minggu ke-1, 3, dan 6, @4 JP) Setiap pertemuan luring yang dilaksanakan di PB, mentor harus mendokumentasikan kegiatan dalam bentuk Daftar Hadir dan Berita Acara yang akan dilampirkan dalam laporan pelaksanaan kegiatan ke UPT.

Mekanisme Pelaksanaan Kegiatan GP Moda Daring Kombinasi (aktivitas di PB) No Uraian Materi JP Keterangan A. Tatap Muka-1 (TM-1) 4   1. Orientas Program: Perkenalan Materi umum 1 Materi umum meliputi: Kebijakan pengembangan dan pembinaan karir guru dan program guru pembelajar 2. Pengenalan dan Demonstrasi sistem GP moda daring kombinasi 2 Difasilitasi oleh Mentor, Peserta log in ke dalam sistem, demonstrasi, dan praktik. 3. Rencana Tindak Lanjut (rencana belajar) Mentor membimbing peserta mengembangkan rencana belajar selama 6 minggu B. Tatap Muka-2 (TM-2) Pendalaman Materi Kelompok modul (Mata pelajaran bersangkutan) 3 Reviu rekaman kegiatan peserta (kemajuan pembelajaran) Memeriksa dan mendiskusikan tugas-tugas peserta Rencana Tindak Lanjut (Rencana sesi berikutnya) Mentor membimbing peserta mengembangkan rencana belajar yang akan dilakukan pada sesi berikutnya C. Tatap Muka-3 (TM-3) Evaluasi GP Daring Kombinasi Evaluasi pelaksanaan yang diberikan sesuai standar P4TK masing-masing. Peserta melakukan tes akhir Presentasi Hasil Peserta Mempresentasikan hasil peserta dalam proses pembelajaran Daring Rencana Tindak Lanjut (Rencana pengembangan diri) Mentor membimbing peserta mengembangkan rencana pengembangan diri setelah mengikuti kegiatan GP daring Total 12

Format Laporan Mentor pada GP Moda Daring Nama Mentor : Mapel / Kelomlpok Modul : Jenjang : Tabel 1. Aktivitas peserta Guru Pembelajar pada system pembelajaran GP-Daring NO Nama Peserta Sesi 1 Sesi 2 Sesi 3 Sesi 4 Tes Akhir Catatan kegiatan, kemajuan, hambatan, dan saran KP PD TS 1.     2.   n. Keterangan: KP: Kegiatan Pembelajaran PD: Penilaian Diri TS: Tes Sumatif   Petunjuk pengisian: Pada kolom sesi, berilah tanda ( √ ) jika sudah dilakukan, dan beri tanda ( X ) jika belum dilakukan peserta GP. Pada kolom catatan kegiatan, kemajuan, hambatan, dan saran, buatlah penjelasan terkait dengan hasil kemajuan pembelajaran peserta, seperti alasan peserta belum menyelesaikan KP, PD, TS atau Tes Akhir, dan atau terkait dengan portofolio.

Resume Tatap Muka (TM)/ Web Conference (WC) oleh Mentor *). NO Pertemuan Tatap Muka / Web Conference Jumlah Peserta Hadir Waktu dan Tempat Pelaksanan Resume Kegiatan Tatap Muka   (Pertemuan TM / WC yang ke berapa?) (Jumlah peserta hadir dalam kegiatan TM/WC) (Terdiri dari tanggal, jam, dan tempat pelaknsaan) (Resume kegiatan dari TM/WC, terdiri dari resume, materi ajar, metode penyampaian, pelajaran yang dapat dipetik, kendala pada setiap TM/WC) … n. *) Resume ini dilaporkan di akhir minggu 1 (Pendahuluan), 3 dan ke 6 yang terdapat sesi pertemuan TM/WC di Pusat Belajar (PB).   A. Kendala dan Solusi (Potensi Solusi) Secara Umum, B. Pelajaran yang dapat dipetik (lesson learn), C. Rekomendasi,

Kriteria, Peran, dan Tanggung Jawab Pengampu, Admin, Mentor, Peserta Kriteria Pengampu Telah lulus Pelatihan Narasumber Nasional/Pengampu Mempunyai pengalaman di dalam kegiatan mendidik, mengajar, dan melatih pembelajar dewasa (pendekatan andragogi). Memiliki kemampuan dasar TIK (pengolah kata/word processor, pengolah data/excel, presentasi/powerpoint, penggunaan internet–email, browsing, unduh dan unggah data). Bersedia melaksanakan pembelajaran secara daring dengan komitmen tinggi

Kriteria Mentor Nilai UKG-nya terdapat 8 (delapan) hingga 10 (sepuluh) kelompok kompetensi di atas Kriteria Capaian Minimal (KCM). Telah lulus Pelatihan Instruktur Nasional/Mentor. Memiliki kemampuan dasar TIK (pengolah kata/word processor, pengolah data/excel, presentasi/powerpoint, penggunaan internet – email, browsing, unduh dan unggah data). Bersedia melaksanakan pembelajaran secara daring dengan komitmen tinggi Khusus untuk GP moda daring – Model 2, guru yang dijadikan sebagai mentor dipilih dari guru yang telah memenuhi kriteria pada poin a dan memiliki nilai UKG tertinggi diantara calon mentor yang guru binaannya akan digabung untuk mengikuti GP moda daring – Model 2

Kriteria Peserta Peserta GP Moda Daring – Model 1 adalah guru yang telah mengikuti UKG dan memenuhi kriteria: Nilai UKG-nya terdapat 3 (tiga) hingga 5 (lima) kelompok modul di bawah Kriteria Capaian Minimum (KCM). Berada di wilayah yang tersedia akses/jaringan internet Bersedia untuk melaksanakan pembelajaran secara daring dengan komitmen tinggi.

Kriteria Peserta Peserta GP Moda Daring – Model 2 adalah guru yang telah mengikuti UKG dan memenuhi kriteria: hasil UKG nya terdapat 6 – 7 kompetensi yang nilainya dibawah nilai Kriteria Capaian Minimum (KCM) pada tahun yang berjalan lokasi kerjanya jauh dari lokasi KKG/MGMP yang digunakan sebagai tempat pertemuan tatap muka merupakan binaan dari seorang mentor yang memiliki guru binaan kurang dari kuota minimal.

Kriteria Peserta Peserta GP Moda Daring Kombinasi adalah guru yang telah mengikuti UKG dan memenuhi kriteria: Nilai UKG-nya terdapat 6 – 7 kelompok modul di bawah Kriteria Capaian Minimum (KCM). Berada di wilayah yang tersedia akses/jaringan internet Bersedia untuk melaksanakan pembelajaran secara daring dengan komitmen tinggi.

Kriteria Admin Koordinator Admin LMS P4TK adalah tim pengembang sistem GP moda Daring dan menguasai LMS yang digunakan. Admin kelas adalah: Staf teknis yang ditugaskan oleh UPT bersangkutan Telah mengikuti program desiminasi dari tim pengembang Mampu menggunakan sistem GP dengan baik Memiliki integritas untuk menjaga kerahasiaan data peserta Memiliki komitmen tinggi untuk menjalankan tugasnya

Peran Peserta Melaksanakan pembelajaran secara kolaboratif Berbagi pengalaman kepada peserta lain, Memberikan umpan balik yang konstruktif, Mencari jawaban terhadap permasalahan melalui berbagai sumber antara lain melalui internet, buku, dan lain-lain Mengunggah seluruh tugas ke dalam portofolio elektronik (e-portfolio). Melakukan penilaian diri berdasarkan rubrik yang disediakan di LMS.

Peran Pengampu (Daring – Model 1) Berkomunikasi dengan peserta secara daring untuk memonitor pelaksanaan pembelajaran. Memfasilitasi proses pembelajaran daring Mendampingi dan memberi semangat kepada peserta dalam proses pembimbingan pembelajaran.

lanjutan Memberi umpan balik terhadap tugas yang diunggah peserta Mengevaluasi kegiatan para peserta dalam pembelajaran. Memeriksa rekaman kegiatan peserta, dan Memberikan umpan balik terhadap laporan kemajuan peserta.

Peran Pengampu (Daring – Model 2 dan Daring Kombinasi) Peran Pengampu Terhadap Mentor Berkomunikasi dengan mentor secara daring untuk memonitor pelaksanaan pembelajaran GP moda daring kombinasi. Mendampingi dan memberi semangat kepada mentor dalam proses pembimbingan pembelajaran GP moda daring kombinasi. Memfasilitasi proses belajar daring

lanjutan Memeriksa rekaman kegiatan mentor Memberikan umpan balik terhadap laporan kemajuan mentor.

Peran Pengampu (Daring – Model 2 dan Daring Kombinasi) Peran Pengampu Terhadap Peserta: Memonitor keaktifan peserta dalam pembelajaran daring. Memfasilitasi proses pembelajaran daring Menganalisis hasil rekaman kegiatan dan hasil penilaian.

Peran Mentor Moda Daring dan Daring Kombinasi: Mendukung peserta mengikuti kegiatan GP moda Daring. Mendampingi peserta dalam mengikuti pembelajaran GP moda Daring. Memfasilitasi peserta secara tatap muka pada pembelajaran GP moda Daring di Pusat Belajar (pada moda daring kombinasi)

Lanjutan Memberikan semangat dan mengingatkan peserta untuk menyelesaikan tugas dan tagihan secara daring (pada moda daring); secara daring maupun luring (pada moda daring kombinasi). Memberi umpan balik terhadap tagihan yang diunggah peserta. Memeriksa rekaman kegiatan (log activity) peserta. Menyampaikan laporan kemajuan (progress report) peserta kepada pengampu melalui e-portfolio “laporan hasil kemajuan peserta”(pada moda daring-model 2 dan daring kombinasi)

Peran Koordinator Admin LMS P4TK Koordinator admin LMS P4TK memiliki otoritas di dalam memanipulasi konten teknis untuk menjamin keberlangsungan pelaksanaan GP moda daring. Tugasnya: Mengkoordinir kelas GP Daring di dalam sistem Bertanggungjawab untuk mengatasi masalah teknis terkait dengan sistem yang digunakan, dan berkoordinasi dengan admin LMS P4TK di UPT lainnya

Peran Admin Kelas Membantu pengampu dalam mengumpulkan data yang diperlukan untuk kepentingan monitoring, evaluasi dan pelaporan (merekap data keaktifan, evaluasi dan hasil penilaian). Memberikan bantuan teknis terhadap peserta, mentor, dan pengampu di kelas daring.

Penilaian Peserta dan Sertifikasi Penilaian dalam GP Daring akan dilakukan secara otomatis di dalam LMS. Nilai akhir (NA) peserta diperoleh dari komponen: Penilaian Diri (PD) Tes Sumatif Sesi (TS) Tes Akhir (TA) NA = 10%PD + 50%TS + 40%TA

2. Sertifikasi Peserta GP moda Daring akan mendapatkan sertifikat dengan kategori: Peserta yang nilai akhirnya di bawah 70 tidak akan mendapatkan sertifikat maupun surat keterangan. Angka Predikat 90 – 100 Baik Sekali 80 – 89 Baik 70 – 79 Cukup 60 – 69 Kurang ≤ 59 Kurang Sekali

Terima kasih