TELUSUR KUALIFIKASI DAN PENDIDIKAN STAF

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
Rekam Medik dan Kesehatan Sebuah Rumah Sakit
Advertisements

Disampaikan Dihadapan Mahasiswa S1. FK. UGM
Komite Medik RS Dr. M. Djamil Padang
REVIEW MANAJEMEN OBAT DI RS
PENGORGANISASI BIDANG KEPERAWATAN
AUDIT KLINIS DI RUMAH SAKIT
Sistem Pemusnahan Rekam Medis di RS
AKREDITASI RUMAH SAKIT bidang ADMINISTRASI & MANAJEMEN
OLEH : dr. Widodo Joko Mulyono, M.Kes,MMR Ketua Arsada Jateng Dalam Seminar Peningkatan Mutu Tenaga Dlm Peningkatan Mutu Pelayan Kesehatan.
KREDENSIAL TENAGA KESEHATAN LAIN.
Pengelolaan data dan Informasi SDMK
ASPEK LEGAL FORMAL TENAGA PERAWAT / BIDAN DI INDONESIA
PAFI JABAR 2017 Nova Petrika Maulana Mantik, S.Farm.,Apt
TELUSUR SISTEM MANAJEMEN DAN PENGGUNAAN OBAT
ALUR PENERBITAN STRTTK
STANDAR PROFESI TTK.
PERIJINAN DAN AKREDITASI RUMAH SAKIT
Team verifikasi terpadu klaim BPJS Rumah Sakit Jantung dan Pembuluh Darah Harapan Kita Hananto Andriantoro.
HAK DAN KEWAJIBAN DOKTER INTERNSHIP
Dr. drg. Haris Budi Widodo, M.Kes., A.P., SIP.
Komisi Akreditasi Rumah Sakit
Undang-Undang Kesehatan dan Undang-Undang Praktik Kedokteran
Kualifikasi & Pendidikan Staf (KPS)
KEBIDANAN SEBAGAI PROFESI
PRINSIP DAN FUNGSI DOKUMEN REKAM KESEHATAN
SISTEM INFORMASI KESEHATAN RUJUKAN KE FASKES LAIN
Jelang Survei Verifikasi KARS
PERTEMUAN PENGELOLA KETENAGAAN SARKES SWASTA Sdmkes Dinkes kab blitar
TANTANGAN PROFESI DOKTER ( IDI ) ERA SAAT INI DAN KE DEPAN
Pertemuan ke-11 Standar akreditasi baru berstandar internasional
MANAJEMEN INFORMASI DAN REKAM MEDIS (MIRM)
Pengantar akreditasi rumah sakit di Indonesia
STANDAR NASIONAL AKREDITASI RUMAH SAKIT (SNARS) EDISI 1
UPAYA MEMPERTAHANKAN MUTU DAN KESELAMATAN PASIEN PADA RS YANG TELAH TERAKREDITASI DR.Dr.Sutoto,M.Kes.
MANAJEMEN INFORMASI DAN REKAM MEDIK (MIRM)
AKSES KE RUMAH SAKIT DAN KONTINUITAS PELAYANAN (ARK)
TATA KELOLA RUMAH SAKIT (TKRS)
PERSYARATAN DAN PELAKSANAAN SURVEI AKREDITASI MENGGUNAKAN SNARS ED 1
ANIS ZUSDI P, S.Sos, MMRS DPW PATELKI JAWA BARAT
INTEGRASI PENDIDIKAN KESEHATAN DALAM PELAYANAN RUMAH SAKIT (IPKP)
PELAYANAN ANESTESI DAN BEDAH (PAB)
PERAN TENAGA KESEHATAN TERHADAP AKREDITASI RS
PROGRAM NASIONAL ( PROGNAS )
PROGRAM NASIONAL.
Kompetensi dan kewenangan staf
INTEGRASI PENDIDIKAN KESEHATAN DALAM PELAYANAN RUMAH SAKIT (IPKP)
Kredensial staf medik Kuliah MMR.
KOMPETENSI DAN KEWENANGAN STAF (KKS)
MANAJEMEN INFORMASI DAN REKAM MEDIS (MIRM)
Pertemuan ke-11 Standar akreditasi baru berstandar internasional
MANAJEMEN INFORMASI DAN REKAM MEDIK (MIRM)
STANDARKETERANGANELEMENTELUSURSTATUS ADA/BELUM TL/PICTARGET WAKTU AP. 1Rumah sakit menentukan isi, jumlah dan jenis asesmen awal pada disiplin medis dan.
STANDARKETERANGANELEMENTELUSURSTATUS ADA/BELUM TL/PICTARGET WAKTU ARK. 1  Rumah sakit menetapkan regulasi tentang penerimaan pasien  Ada regulasi untuk.
Program Kerjasama RSUPN dr
PERAN PMIK DALAM IMPLEMENTASI SNARS DI RUMAH SAKIT
Penyimpanan Dokumen Kepegawain
PERSIAPAN PENILAIAN AKREDITASI
Masa awal (1995 – 2009) Komisi Akreditasi Rumah Sakit (KARS) di Indonesia adalah lembaga independen, sebuah organisasi not for profit yang berkomitmen.
Pembentukan KOMITE NAKES LAIN DAN KREDENSIALING DALAM menghadapi AKREDITASI (SNARS) PRAMONO,S.ST.
Abriloka Vidu Nugroho, AMK, S.Kep, M.Kes. 80 an Pekerja Kesehatan 90 an Tenaga Keperawatan 2000 Profesi Perawat Abriloka Vidu Nugroho, AMK, S.Kep, M.Kes.
AKREDITASI RUMAH SAKIT PENDIDIKAN
Wisma Diklat Bina Marga Bandung BIRO ORGANISASI PD PAFI JAWA BARAT
Wisma Diklat Bina Marga Bandung BIRO ORGANISASI PD PAFI JAWA BARAT
INDIKATOR MUTU AREA KLINIS
Djoti Atmodjo. Standar Akreditasi Rumah Sakit 2 I. Kelompok Standar Pelayanan Berfokus pada Pasien Bab 1. Akses ke Pelayanan dan Kontinuitas Pelayanan.
INTEGRASI PENDIDIKAN KESEHATAN DALAM PELAYANAN RUMAH SAKIT (IPKP) STANDAR NASIONAL AKREDITASI RUMAH SAKIT EDISI 1 EFEKTIF TANGGAL 1 JANUARI 2018.
GAMBARAN UMUM Untuk mencapai misi dan memenuhi kebutuhan pasien, suatu rumah sakit membutuhkan orang-orang yang terampil dan memenuhi kualifikasi staf.
Rekam Medis dalam Asuhan Klien. Pengembangan Pelayanan RM dibagi menjadi 5 (lima) tingkatan (level) sebagai berikut : 1.Penyelenggaraan rekam medis secara.
Legal Aspek Tenaga Kesehatan
SUB KOMITE MUTU Pemilihan Indikator Mutu unit dan RS Pengumpulan data indikator mutu unit.
Transcript presentasi:

TELUSUR KUALIFIKASI DAN PENDIDIKAN STAF DR.Dr.Sutoto.,M,Kes

3. Bukti penetapan kembali disimpan di file kredensial staf LEMBAR KERJA KUALIFIKASI STAF MEDIK  Spesialisasi……………………… Tanggal Pertama kali diangkat :……………………… Nama ………………………………………… Gelar/kredensial : ……………………………………………. Std Elemen penilaian Patuh ya/tdk Komen KPS.9 1. Ada catatan tentang mereka yang diijinkan memberikan pelayanan kepada pasien tanpa supervisi (RINCIAN KEWENANGAN KLINIK /RKK) 2.Rumah sakit membuat salinan yg disimpan di file kredensial/file kepegawaian pendidikan, SIP,STR , SPK, RKK dari setiap staf medik 3.Semua dokumen pendidkan, registrasi harus diverifikasi oleh sumber yang menerbitkan, sebelum yang bersangkutan bekerja memberikan pelayanan kepad pasien 4. Semua dokumen kredensial (pendidikan, STR. SIP. SPK.RKK Harus selalu di-updated 5.Pada pengangkatan awal ada Surat Penugasan Klinik dan Rincian Kewenangan klinis dari direktur KPS.9.1 1. Ditetapkan kebijakan tentang proses evaluasi file kredensial dari setiap staf paling kurang setiap 3 tahun (Rekredensial) 3. Bukti penetapan kembali disimpan di file kredensial staf Sutoto. KARS

Std Elemen penilaian Patuh ya/tdk komen KPS. 1.0 RS meggunakan proses terstandar memberikan kewenangan klinis kepada setiap staf medik untuk memberikan layanan pada saat awal diangkat (Kredensial) dan pada saat diangkat kembali (Rekredensial) Keputusan mengangkat kembali didasarkan dari area kompetensi (a) sampai ( f) SPK DAN RKK setiap staf medis  di informasikan keseluruh unit di rumah sakit Setiap staf medik hanya memberi pelayanan yang ditetapkan dalam SPK/RKK 1.1 Evaluasi dan mutu dari pelayanan yang diberikan oleh setiap staf medik di kaji setiap tahun dan dikomunikasikan ke staf medik lain Hasil evaluasi dicatat di file kredensial staf medik dan di file lain tentang kepegawaian 8.1 Anggota Staf medik /Kep/staf profesional lainnya diberi pelatihan cardiac life support 3. Ada bukti tentang kelulusan pelatihan staf medis Tingkat pelatihan untuk setiap orang diulangi berdasar kebutuhan atau kerangka waku yang ditetapkan pengelola pelatihan, atau setiap 2 thn. Sutoto. KARS

TERIMA KASIH