PENGGAJIAN.

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
Case vs if Armadyah amborowati STMIK AMIKOM Yogyakarta.
Advertisements

TIPE data Tipe data yang dikenal dalam bahasa pascal antara lain :
BIAYA TENAGA KERJA.
BIAYA TENAGA KERJA (BTK)
KOMPENSASI MSDM budiarsa dharmatanna.
PERTEMUAN VI POINTER LANJUT
Pertemuan 17 ENUM & STRUCT Dasar Pemrograman Renni Angreni, S.Kom.
PEMBERIAN KOMPENSASI Jenis Balas Jasa Uang Kontan Material Fasilitas
case Digunakan untuk menggantikan pernyataan if then else if
Pemrograman II Dasar Java (Jcreator)
Pajak Penghasilan Pasal 21
HARGA POKOK STANDARD SINGLE PLAN.
Wage Payment.
AYAT JURNAL PENYESUAIAN
ANALISA BIAYA TENAGA KERJA
Intervensi Organisasi : SISTEM KOMPENSASI & PENGHARGAAN
Gaji dan Upah.
Wage Payment.
Oleh: Novi Marlena, S.Pd, M.Si
JADWAL US DAN UN 2013.
KEWAJIBAN LANCAR Adalah utang yang akan dilunasi dalam jangka waktu satu tahun atau satu siklus operasi perusahaan.
PPh 21 BAGI PEJABAT NEGARA, PNS, ANGGOTA TNI, POLRI, DAN PENSIUNANNYA
Biaya Tenaga Kerja Langsung
LIABILITAS LANCAR dan PENGGAJIAN
Orang pribadi dengan status sebagai Subjek Pajak dalam negeri
METODE HARGA POKOK PESANAN
WORKSHOP BK BERBASIS TIK 2007 DEPDIKNAS
NERACA SALDO / NERACA SISA ( TRIAL BALANCE )
SISTEM PENGUPAHAN DAN UANG LEMBUR
Sistem Penggajian, Pengupahan dan Pengawasan Produksi
AKUNTANSI BIAYA TENAGA KERJA
Data Jam Kerja Karyawan
Latihan UTS.
Jadwal Harian Hari JP Senin - Kamis 40 Jumat 9 Sabtu 8 5 Total 57 54
Pertemuan I.
KOMPENSASI MSDM.
Biaya Tenaga Kerja Jayanthi Octavia.
PERTEMUAN VI KASUS PERUSAHAAN JASA.
Kembali ke Diagram lingkaran
KEWAJIBAN LANCAR DAN PENGGAJIAN
Manajemen Sumber Daya Aparatur
Logika & Algoritma Agus Priyanto, S.Kom.
Pelajaran Kalender Bagian dari Kalender Oleh: Pak Athans.
Analisis dan Perancangan sistem Informasi Fak. ITB UTY
Latihan Soal Metode Deduksi
KONDISI PEMROGRAMAN TERSTRUKTUR S1 PENDIDIKAN TEKNIK INFORMATIKA
COST ACCOUNTING MATERI-10 AKUNTANSI BIAYA TENAGA KERJA
PERENCANAAN OPERASI: USAHA KONVEKSI PAKAIAN EVENT
METODE HARGA POKOK PESANAN
Kelomopok 3 Adityas K ( 01 ) Alip Pamungkas ( 03 )
Akuntansi Biaya Sesi 3 Unsur-unsur Biaya Produksi
Penjadwalan Tenaga Kerja
PERTEMUAN III Menggunakan Pernyataan Bersyarat untuk Menyeleksi Kondisi Menggunakan Pernyataan Bersyarat untuk Menentukan Keputusan.
SISTEM INFORMASI AKUNTANSI I
MASALAH PENGGAJIAN.
SATUAN PENGUKURAN Mengenal satuan waktu
#12_Incentive Plan ANALISA DAN PENGUKURAN KERJA
UNIVERSITAS MERCU BUANA KARTU STUDI
BIAYA TENAGA KERJA (BTK)
BIAYA TENAGA KERJA (BTK)
Tugas Take Home “Choice”
JADWAL UJIAN NASIONAL TAHUN 2019 NOJENJANGHARITANGGAL 1UN Utama SMKSenin, Selasa, Rabu, Kamis25 – 28 Maret UN Utama SMA/MASenin, Selasa, Kamis, Senin1,
D D. RENCANA JADWAL SIMULASI 2 (REVISI) UNBK 2018/2019 NOKEGIATANPERIODE 1PERIODE 2 1 Pendaftaran Sekolah dan Biodata Peserta1 – 15 Jan 2 Pengaturan server.
Kelas/Semester : 1/1 Tema : Kegiatan Sub Tema : Kegiatan Siang Hari Alokasi Waktu : 5 jp x 35 mnt.
BIAYA TENAGA KERJA Akuntansi Biaya Surisman,SE, M.Ak.
JADWAL SIMULASI 2 UBK SMK
Gaji Dan Tunjangan Pegawai
PENGENDALIAN : BIAYA TENAGA KERJA (Labor Controlling)
Diperusahaan PT. XXX, gaji karyawan ditentunkan berdasarkan jumlah jam kerjanya selama satu minggu. Upah per jam Rp / jam. Jika jumlah jam kerja.
COST ACCOUNTING MATERI-10 AKUNTANSI BIAYA TENAGA KERJA
Transcript presentasi:

PENGGAJIAN

Sistem Penggajian Gaji adalah suatu bentuk balas jasa ataupun penghargaan yang diberikan secara teratur kepada seorang pegawai atas jasa dan hasil kerjanya. Gaji sering juga disebut sebagai upah, dimana keduanya merupakan suatu bentuk kompensasi, yakni imbalan jasa yang diberikan secara teratur atas prestasi kerja yang diberikan kepada seorang pegawai. Perbedaan gaji dan upah hanya terletak pada kuatnya ikatan kerja dan jangka waktu penerimaannya. Seseorang menerima gaji apabila ikatan kerjanya kuat, sedang seseorang menerima upah apabila ikatannya kerjanya kurang kuat. Dilihat dari jangka waktu penerimaannya, gaji pada umumnya diberikan pada setiap akhir bulan, sedang upah diberikan pada setiap hari ataupun setiap minggu. Dalam hal ini, pengertian gaji untuk seterusnya disebut sebagai gaji pokok.

KARTU JAM KERJA Nama : ............   Tarif Gaji/jam Minggu yang berakhir pada ............... MASUK JAM KELUAR JAM JAM KERJA Senin Selasa Rabu Kamis Jum'at Disetujui oleh Jam Kerja Total/mggu

KARTU JAM KERJA Nama : ............ Elia Ardyan   Tarif Gaji/jam Minggu yang berakhir 08/11/2010 pada ............... MASUK JAM KELUAR JAM JAM KERJA Senin 08.00 16.00 8 jam Selasa Rabu 15.00 7jam Kamis 14.00 6 jam Jum'at Disetujui oleh Jam Kerja Total/mggu 37 jam

Dari kartu jam kerja tersebut, kita dapat menghitung gaji kotor sebagai berikut: Jam kerja X Tarif per jam = Gaji kotor 37 jam X Rp. 1.000,- / jam = Rp. 37.000,-

Nama Senin selasa Rabu Kamis Jumat Sabtu Tarif perjam Budi 6,5 7,5 8 7 Rp2.500 Siti 6 Rp2.400 Hadi Rp3.150 Danie Rp2.750 Susan 5 Rp2.950 Wendi Rp2.000 Badrun Rp2.350

LEMBUR

LEMBUR Istilah lembur dipakai untu menyatakan kelebihan jam kerja. Biasanya jam kerja diatas 8 jam dinyatakan jam lembur. Contohnya, Tono hari senin bekerja selama 9 jam. Berarti tono lembur selama 1 jam. Tarif lembur sendiri biasanya 1,5 kalinya tarif per jam kerja reguler.

Senin Selasa Rabu Kamis Jum'at 8,75 9 11 9,5 12 Tarif perjam kerja adalah Rp. 1.200,- ditambah satu setengah tarif reguler untuk tiap-tiap kelebihan jam kerja diatas 8 jam perhari. Hitung a. Total jam kerja b. Gaji kotor Senin Selasa Rabu Kamis Jum'at 8,75 9 11 9,5 12