Disiapkan oleh: AGUS MAULANA MANAJEMEN PERUBAHAN Disiapkan oleh: AGUS MAULANA
PERUBAHAN Perubahan adalah setiap perbedaan yang terjadi dalam dimensi waktu Perubahan selalu terjadi, tetapi apakah itu berpengaruh terhadap kita tergantung pada: * berapa besar perbedaan dengan situasi sebelumnya * berapa besar investasi kita di masa yang lalu
MANAJEMEN PERUBAHAN Proses berkelanjutan untuk menyelaraskan organisasi dengan pasar/lingkungannya dan melakukannya secara lebih responsif dan efektif daripada pesaing. Proses penyelarasan ini dilakukan pada empat faktor penting manajemen, yaitu strategi, operasi, kultur, dan imbalan.
PERUBAHAN DAN STATUS QUO Investasi ----------- B Orang menikmati perubahan karena tidak ada yang dipertaruhkan D Perubahan dirasakan sebagai trauma besar A Perubahan tidak dirasakan sama sekali C Perubahan yang kecil pun dirasakan besar Perbedaan dari status quo
Untuk melihat file lengkapnya silahkan menghubungi kami di www.mb.ipb.c.id