TES PSIKOLOGI.

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
Tes Psikologi.
Advertisements

TES PSIKOLOGI Netty D. Prastika.
PSIKOTES M. FAKHRURROZI.
PSIKODIAGNOSTIKA I (PPTP)
MASALAH TES I. PENGERTIAN TES
Metode Penelitian.
PENGANTAR TES.
Observasi Mengamati Tingkah laku individu.
KUANTIFIKASI DAN OBJEKTIVITAS DALAM PEMERIKSAAN PSIKOLOGI
MATERI-4 EVALUASI PEMBELAJARAN
DASAR PENGUKURAN DAN PENGUKURAN PSIKOLOGIS
Administrasi / Tata Laksana Tes Rorschach
PSIKODIAGNOSTIK III (wawancara)
MANFAAT HASIL TES PSIKOLOGI
VEIT & GOULD, 2004:8, Benefit of Doing Research Mempelajari suatu keahlian dasar (learning an essential skill). Secara pribadi/langsung mendapatkan.
Pemeriksaan Psikologi dg Tes Rorscahch
Pertemuan 1 Psikodiagnostika Sebagai Alat Bantu Memahami Manusia
Pertemuan I Materi 1 Perkenalan Penjelasan SAP
Pertemuan 2 Observasi, Interview, Anamnesa & Tes
Psikodiagnostik VII Bakat dan Prestasi
PENDAHULUAN Pertemuan 01
Pertemuan ke-12 Oleh : Mariyana Widiastuti
Validitas & Reliabilitas Instrumen
TES PSIKOLOGI.
MATERI KULIAH PSIKOLOGI KLINIS
PENGANTAR ADKUDAG (ADMINISTRASI, KEUANGAN, & DAGANG)
PSP.
TEKNIK PENILAIAN Jurusan Pra Sekolah dan Sekolah Dasar
Tes Psikologi.
NELLY INDRIANI WIDIASTUTI S.SI., M.T.
Prinsip-Prinsip dalam Tes Psikologi
TES INTELIGENSI STANFORD BINET
CIRI & PENGGUNAAN TES KONDANG BUDIYANI.
PENGANTAR PEMERIKSAAN PSIKOLOGIS
PENGGUNAAN TES.
Observasi Mengamati Tingkah laku individu.
Arti Psikodiagnostika
KUANTIFIKASI DAN OBJEKTIVITAS DALAM PEMERIKSAAN PSIKOLOGIS Pertemuan 2
KONSTRUKSI ALAT UKUR (Pertemuan 1).
Alat Bantu dalam Psikodiagnostika
Konstruksi Tes 1 Kontrak Belajar.
Administrasi / Tata Laksana Tes Rorschach (lanjutan)
Tes Psikologi.
PENDEKATAN PENELITIAN (Strategi Penelitian) KUALITATIF
PENDEKATAN PENELITIAN (Strategi Penelitian) KUALITATIF
PERAN ORANG TUA DALAM INTERVENSI
NOVENDAWATI WAHYU SITASARI
Pertemuan 2 Observasi, Interview, Anamnesa & Tes
MELAKUKAN PENELITIAN VEIT & GOULD, 2004:8,
Pertemuan 1 Psikodiagnostika Sebagai Alat Bantu Memahami Manusia
PENGANTAR PTP (PEMERIKSAAN TEKNIK PASTI)
ASESMEN DALAM BK PPT 3 1 BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN DAN PENJAMINAN MUTU PENDIDIKAN KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN.
Psikodiagnostika 1: Pengantar Tes Psikologi
Tes Psikologi Annisa Julianti
Menyusun Bentuk Tes Jawaban Singkat dan Bentuk Tes Uraian (Essei)
Administrasi tes Annisa julianti.
Prosedur pelaksanaan psikodiagnostika
TEKNIK PENGUMPULAN DATA & PENGUKURAN
Interview Suatu situasi dimana terjadi pembagian pandangan dan informasi antara 2 orang yg bertemu. Terjadi pembentukan relasi antar personal. Terjadi.
REVIEW SELURUH MATERI Pertemuan 13
MANFAAT HASIL TES PSIKOLOGI
Teori & Metode Memperkirakan Kepribadian
PERAN PSIKOLOG KLINIS.
ETIKA DALAM PEMERIKSAAN PSIKOLOGIS
Etika Pemeriksaan Psikologi
PENGUJIAN HIPOTESIS MENGUMPULKAN DATA
PERAN PSIKOLOG KLINIS.
Pengukuran psikologi.
Psikodiagnostika 1: Pengantar Tes Psikologi
Masalah dalam pemeriksaan psikologis
Transcript presentasi:

TES PSIKOLOGI

Sejarah Tes Psikoanalisa 1900 Graphologi (Kloges, 1916) Tes Grafis Inkblot Personality Rorschach 1912 Projective Technique Thematic Test Psikiatri 1848 Bernreuter, MMPI Personality Inventories Tes Inteligensi Aptitude Test, dll. Genetika 1882 Inteligensi Thurstone 1938 Binet-Simon 1905 Psi.Eksperimen 1890 Observasi Teknik Observasi Antropologi

Pengertian Tes Psikologi Berasal dari bhs latin ‘Testum/Testatio’ yg berarti bukti, keterangan, pernyataan. Pertama dikenalkan oleh James Cattel 1890  suatu metode psikologis utk mengukur aspek-aspek tertentu dari kepribadian seseorang. Tes : suatu metode utk menjaring data berupa perilaku individu, yg berlangsung dlm suatu situasi yg baku (Sundberg, 1977). Situasi yg baku : Sama utk semua orang yg dites. Ada ketentuan yg baku mengenai pelaksanaan, perhitungan & interpretasi  shg obyektif.

Manfaat Penggunaan Metode Tes Efisiensi dlm waktu utk mengetahui gambaran kepribadian individu. Hasil-hasil tes dpt dikomparasikan dg hasil tes lain.

Aturan Pelaksanaan Tes Tidak setiap orang diperkenankan membeli alat tes Psikologi (penggunaan dibatasi). Alasan2 pembatasan, a.l : Pembatasan yg ketat dikenakan thd alat2 tes yg sulit utk menginterpretasikannya, krn kesalahan dlm interpretasi akan mengakibatkan sesuatu yg sangat serius. Utk mencegah copy2 pertanyaan tdk jatuh ke tangan orang-orang yg akan menempuh test tsb. Alat test yg sdh diteliti & memenuhi syarat akan diberikan kpd suatu penerbit tertentu & badan penerbit itulah yg berhak mempublikasikannya sesuai dg pembatasan2 yg dikeluarkan oleh APA (American Psychologist Association)

Ada 3 tingkatan dlm pembatasan Tes Tes tingkat A Terdiri dr alat2 tes yg dapat digunakan, di skor & diinterpretasikan dg bantuan manual tes serta suatu pengetahuan ttg macam organisasi dmn seseorang bekerja. Misal : achievement test Tes tingkat B Alat2 tes yg pemakaiannya membutuhkan persyaratan2 tertentu spt pengetahuan teknis ttg konstruksi tes, penggunaan tes & mengetahui / menguasai psikologi. Misal : Tes kecerdasan, tes bakat, tes minat, Personality Inventories. Tes tingkat C Alat2 tes yg mempersyaratkan pengertian ttg tes yg baik serta mempersyaratkan pengetahuan psikologis serta pengalaman dlm menggunakan alat2 tes tsb. Misal : Tes2 psikologi utk kepentingan klinis. wien/pd1-tes

Syarat-syarat Tes yg baik Valid  memiliki validitas (kesesuaian), sejauhmana tes mengukur aspek yg akan diukur. Reliabel  memiliki derajad kepercayaan tertentu, yaitu skor yg diperoleh relatif tetap walaupun pengambilan tesnya dlm waktu yg berbeda. Distandardisasikan / dibakukan  Yg dibakukan : materi tes, prosedur tes, skoring & interpretasi. Memiliki Norma  dipakai utk menginterpretasikan skor dg cara membandingkan hasil skor seseorang dg norma kelompok. Objektif respon hanya memiliki 1 alternatif benar & memberikan hasil yg sama bila dinilai oleh pemeriksa yg bbd. Komprehensif  dapat mengungkap banyak hal. Diskriminatif  memiliki daya pembeda, yaitu mampu menunjukkan perbedaan2 mengenai sifat/faktor tertentu pd individu satu dg lainnya. Mudah digunakan  mudah penyelenggaraannya .

Tujuan Tes Untuk seleksi, klasifikasi & penempatan (Placement Tes). Evaluasi prosedur2 pendidikan & ‘treatment’ (suatu usaha penyembuhan). Untuk penolakan atau penerimaan Hypotesa2 ilmiah.

Prosedur pelaksanaan Tes yg benar Subjek yg diperiksa Pemeriksa Tes

Yg dapat mempengaruhi hasil Tes Psikologi Karakteristik rangsang tes Isi tes, format tes, keterikatan pd kultur. Karakteristik Situasi tes. Metode pelaksanaan, konteks interpersonal (pengaruh Tester), gangguan lingkungan fisik, konteks sosial (individual/klasikal), pencatatan data. Karakteristik Individu. Tujuan pemeriksaan, gaya berespon, kondisi fisik, keadaan emosi.

Fungsi Tes menurut Kouwer Meramalkan Prognosa Prediksi ttg sikap, T.L di kemudian hari. Menggambarkan / mendeskripsikan. Utk tujuan2 yg telah ditetapkan (seleksi, evaluasi, dll) Pentingnya intuisi & empati. Perlu adanya pengertian yg mendalam ttg subjek yg diperiksa. Menemukan diri sendiri. Memberi pengertian yg mendalam pd diri subjek ttg gambaran kepribadianya Hasil tes dibicarakan dg subjek yg bersangkutan (dikonsultasikan). Subjek diharapkan ‘insight’ ttg dirinya.

Wujud Tes Tes yg lengkap terdiri dari : Material Tes Formulir Tes Misal : Pertanyaan2 / persoalan2 praktis Alat2 tertentu Gambar2 tertentu Kertas kosong, dsb. Formulir Tes Berupa lembar jwb / catatan2 khusus. Manual Tes Berupa buku yg berisi : Instruksi Tes Prosedur skoring & Administrasi Tes Indikasi2 mengenai : Reliabilitas Tes, Validitas Tes, Arah prediksi Tes, Norma Tes, dll

Instruksi Tes Yg harus diinformasikan dalam Instruksi Tes : Membicarakan prosedur Tes Kondisi2 yg baik utk menyelenggarakan Tes. Instruksi sebenarnya Contoh Tes Urutan Tes yg harus dikerjakan. Tanda-tanda yg harus diberikan. Jawaban-jawaban tertentu.

Prosedur Skoring & Administrasi Cara Skoring Kunci Tes Kesimpulan Norma / Tabel Inteligensinya ? Hasil Tes Interpretasi & Prediksi Arah Emosinya ? Relasi Sosialnya ?

Interpretasi Psikologis (Hasil Pemeriksaan Psikologi)

Pengertian Interpretasi Psikologis (Leon H Pengertian Interpretasi Psikologis (Leon H.Levy dlm buku “Psychological Interpretation”). Suatu kegiatan yg dilakukan apabila ada suatu keadaan yang sulit untuk dimengerti secara biasa atau secara langsung Mencari ‘kerangka referensi psikologis’ (istilah2 bersifat psikologis) yg sesuai dg kerangka teoritis yg kita bawa ke dalam situasi yg kita interpretasikan. Merupakan pemberian definisi kembali (redefinition) atau pemberian struktur pd situasi, melalui penyajian suatu deskripsi lain mengenai tingkah laku atau data yg diamati.

Tujuan Interpretasi Untuk memudahkan terjadinya perubahan pada subjek yg bersangkutan (klien).

Interpretasi ‘dalam’ ≠ ‘dangkal’. Tergantung derajad keruwetan & kompleksitas interpretasi. Interpretasi yg mendalam  sesuai / konsisten dg teori yg dipakai dlm menginterpretasikan.

Yg harus diperhatikan oleh seorang Interpreter dlm melakukan interpretasi thd suatu peristiwa / keadaan : Apakah keadaan itu perlu diinterpretasikan atau tidak ? Apakah interpretasi cocok dg teori yg mendasari hal itu? Apakah interpretasi ini memudahkan diadakannya pertolongan bagi subjek yg sedang diamati?

Interpretasi dlm Psikodiagnostik Mendiagnosa = membuat keputusan  membuat antisipasi mengenai T.L subjek (klien) dlm bermacam-macam keadaan. Keputusan tsb scr implisit dipengaruhi oleh prediksi yg dibuat

Ada 2 tahap interpretasi Semantik  transformasi data (peristiwa /kejadian dinyatakan dlm bentuk kata2 / bahasa). Proposisional  terjadi formulasi mengenai hubungan2 yg dirumuskan berdasar suatu teori tertentu (ada kesimpulan). wien/pd1-interpretasi

Interpretasi psikodiagnostik dilakukan berdasar data yg diperoleh dari : Observasi & respons selama pemeriksaan. Informasi dari sumber-sumber yg terkait (orang tua, saudara, pekerja sosial, catatan sekolah, supervisor dlm pekerjaan, dll) Benda-benda / karya pribadi. Anamnesa (pengambilan data langsung) Tes2 psikologis Pemeriksaan yg dilakukan oleh disiplin ilmu yg lain (mis : medis, dll). Banyaknya data yg dikumpulkan disesuaikan dg tujuan pemeriksaan. Terlalu banyak data mungkin kurang efisien.

Skema Interpretasi Psikodiagnostik Hasil Diagnosis Dapat diukur TES - - Inteligensi - - - - Sintesis - - Integrasi sifat - - OBSERVASI - - Sulit diukur emosi - - INTERVIEW - - Interpretasi Interpretasi Interpretasi