PERTEMUAN 2

Peningkatan Kualitas Tenaga Kerja Pemerintah dpat meningkatkan kualitas kerja melalui dua jalur yaitu : Jalur Formal : dengan menyelenggarakan sekolah berjenjang mulai dari SD hingga Perguruan Tinggi Jalur Informal : dengan menyelenggarakan kursus-kursus yang murah, pelatihan, lokakarya, dll. Peningkatan Kualitas Tenaga Kerja

Tersedia banyak cara untuk meningkatkan ketrampilan pekerja, antara lain : On-The-Job Training : program pelatihan yang diselenggarakan oleh perusahaan dimana pekerja belajar mempelajari pekerjaannya langsung dibawah pimpinannya yang berpengalaman. Off-The-Job Training : program pelatihan dimana pekerja dapat mempelajari pekerjaan yang dibutuhkan tanpa adanya tekanan dari lingkungan pekerjaan

Penyebab Pengangguran Berikut ini adalah penyebab terjadinya penganguran yaitu : Penurunan permintaan tenaga kerja Kemajuan teknologi Kelemahan pasar tenaga kerja Penyebab Pengangguran

Jenis-Jenis Pengangguran Macam-macam pengangguran dapat dikelompokkan menjadi sebagai berikut : Pengangguran Normal : golongan angkatan kerja yang betul-betul tidak mendapatkan pekerjaan karena pendidikan dan ketrampilan yang tidak memadai Pengangguran Terselubung : golongan angkatan kerja Yang melakukan pekerjaan tetapi hasilnya tidsk cukup untuk memenuhi kebutuhannya Jenis-Jenis Pengangguran

Lanjutan …. 3. Pengangguran terbuka : golongan angkatan kerja yang betul-betultidak mendapatkan kesempatan bekerja sehingga tidak mendapatkan penghasilan. Jenis pengangguran ini terbagi atas : Pengangguran friksional : pengangguran yang terjadi karena atas perubahan dan dinamika ekonomi Pengangguran musiman : pengangguran yang terjadi karena pergantian musim sehingga mempengaruhi jumlah pekerjaan yang tersedia di beberapa industri seperti sektor pertanian Pengangguran konjungtural : pengangguran yang terjadi karena berkurangnya permintaan barang dan jasa

Pengangguran struktural : pengangguran yang muncul akibat perubahan struktur ekonomi Pengangguran sukarela : pengangguran yang terjadi karena adanya orang yang sesungguhnya masih dapat bekerja tetap[I dengan sukarela dia tidak mau bekerja karena mungkin sudah cukup dengan kekayaan yang dimiliki Pengangguran deflasioner : pengangguran yang disebabkan karena lowongan pekerjaan tidak cukup untuk menampung pencari kerja Pengangguran teknologi : pengangguran yang disebabkan karena kemajuan teknologi yakni pergantian tenaga manusia menjadi tenaga mesin Lanjutan …

Berikut ini disajikan dampak-dampak dari adanya pengangguran yaitu : Dampak Ekonomi : seperti nilai GDP akan menurun, dan pendapatan nasional akan berkurang bersamaan denga turunnya standar hidup Dampak Sosial : seperti naiknya tingkat kejahatan, naiknya ketergantungan narkoba dan alkohol, hilangnya harga diri serta kepercayaan diri para pengangguran, dll Dampak Individu dan Keluarga : jumlah konsumsi akan bekurang, meningkatkan ketergantungan dengan pihak lain yang menjadi tumpangan mereka selama menganggur Dampak Pengangguran

Cara Mengatasi Pengangguran 1. Mengatasi pengangguran friksional dan sukarela: Menarik investor baru dengan cara deregulasi dan debiokratisasi Memberikan bantuan pinjaman lunak dan bantuan lain untuk memacu kehidupan industri kecil 2. Mengatasi pengangguran konjungtural : Meningkatkan daya beli masyarakat Mengatur bunga Bank agar tidak terlalu tinggi Cara Mengatasi Pengangguran

Lanjutan … 3. Mengatasi pengangguran struktural : Menyediakan lapangan kerja Mengadakan pelatihan tenaga kerja Menarik investor 4. Mengatasi pengangguran musiman : Pelatihan ketrampilan lain selain bidang yang sudah digeluti Menginformasikan lowongan kerja yang ada disektor lain kepada masyarakat

Lanjutan… 5. Mengatasi pengangguran deflasioner : Pelatihan tenaga kerja Menarik investor baru 6. Mengatasi pengangguran teknologi : Pengenalan teknologi yang ada sejak usia dini Pelatihan tenaga pendidik untuk menguasai teknologi baru yang harus disampaikan pada anak Lanjutan…