PERILAKU ORGANISASI Bab vii.

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
MOTIVASI WIRAUSAHA Motivasi merupakan dorongan atau stimulus yang ada pada individu untuk melakukan kegiatan tertentu Motivasi merupakan salah satu pendorong.
Advertisements

KONSEP MOTIVASI DASAR.
M O T I V A S I.
1 Kebutuhan remaja
Kepemimpinan dan Motivasi
TEORI MOTIVASI Pengertian Motivasi :
KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI
Konsep Manusia Kebutuhan Dasar Manusia
Motivasi Konsumen.
1 KEBUTUHAN REMAJA
Deny Purwanto ( ) Juney Hanafi ( ) Khoiru Arrijal ( ) Michael Matius ( ) Solagratica G ( )
MOTIVASI KERJA.
MOTIVASI PERTEMUAN 8 4/12/2017.
Chapter 2 Motivasi Konsumen
Budiarsa DharmatannaKepemimpinan 1 Kepemimpinan dan Motivasi Pertemuan ke-11.
PERILAKU INDIVIDU & PENGARUHNYA
Motivasi untuk Berprestasi
MODUL 12 TEORI MOTIVASI A. Definisi dan Konsep Motivasi
Oleh Untung Widodo, SE, MM
PENGANTAR MANAJEMEN NIM : NAMA : TRIA AFSYARI KELAS : C
PERDAGANGAN INTERNASIONAL
BAB X MOTIVASI.
MOTIVASI Chapter 15 Tsulits Ana Mushlihatun, SE.M.S.M.
Memotivasi Karyawan.
PERKEMBANGAN PESERTA DIDIK
KEBUTUHAN REMAJA Kebutuhan Fisiologis (primer): makan, minum, instrahat, seksual, perlindungan diri, dll. Kebutuhan Psikologis (sekunder): kebutuhan untuk.
ORGANISASI DAN MANAJEMEN I
BAB 2 MOTIVASI DAN KEBUTUHAN
Modul VIII MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA I
MOTIVASI DALAM PROMOSI KESEHATAN
David L. Loudon & Albert J. Della Bitta (1984:6) PERILAKU KONSUMEN
Motivasi Apakah motivasi itu?
KULIAH MOTIVASI USAHA DIBAGI MENJADI 2 SEGMEN :
Konsep dasar motivasi OLEH: Drs.H.Harinoto, MM..
TEORI MOTIVASI DUA – FAKTOR F
MOTIVASI MOTIVASI  keadaan dalam pribadi seseorang yang mendorong keinginan individu untuk melakukan kegiatan-kegiatan tertentu untuk mencapai tujuan.
KEBUTUHAN & MOTIVASI KONSUMEN
MOTIVASI Adinda Nurul Huda M, MSi.
KEWIRAUSAHAAN Pertemuan III Materi : Motivasi dalam Kewirausahaan.
MOTIVASI DALAM PROMOSI KESEHAN
BAB 7 Motivasi Dalam Berorganisasi
Kelompok 4 : 1. Siti Khairiyah ( ) 2
MOTIVASI Motivasi merupakan dorongan atau stimulus yang ada pada individu untuk melakukan kegiatan tertentu. Motivasi merupakan salah satu pendorong dan.
BUDAYA INDIVIDU DALAM ORGANISASI
MOTIVASI DAYA ATAU KEKUATAN YANG ADA DALAM DIRI MANUSIA YANG MENDORONG ATAU MENGGERAKKAN UNTUK BERTINGKAH LAKU TERTENTU YANG DIARAHKAN PADA SUATU TUJUAN.
Konsep Kebutuhan Dasar Manusia
KONSEP-KONSEP MOTIVASI DASAR
Apa? Setelah akhir dari perkuliahan ini, mahasiswa mampu mengembangkan lingkungan pendidikan yang dapat merangsang perkembangan potensi-potensi peserta.
Teori Motivasi (Content Theory)
Motivasi dan Kepemimpinan
Motivasi & Kepuasan Kerja
Apa? Setelah akhir dari perkuliahan ini, mahasiswa mampu mengembangkan lingkungan pendidikan yang dapat merangsang perkembangan potensi-potensi peserta.
Menganalisis Pasar Konsumen
Kebutuhan peserta didik Dosen Pengampu: RUSKI, M, Pd.
Konsep kebutuhan dasar manusia
MOTIVASI USAHA Topik 2 : Konsep Motivasi.
MOTIVASI PERTEMUAN 8 9/9/2018 Ratna Juwita.
Manusia dan Harapan Ilmu Budaya Dasar.
MOTIVASI OLEH JANET WULANDARI
MOTIVASI MOTIF: Segala yang mendorong seseorang untuk melakukan sesuatu MOTIVASI :- pemberian daya penggerak yang menciptakan kegairahan kerja seseorang,agar.
Dr. H. Achmad Badawi, S. Pd.,SE.,MM UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH TANGERANG
MOTIVASI DALAM ORGANISASI
Motivasi Apakah motivasi itu?
PERILAKU-ORGANISASI / AN / FISIP / herwanparwiyanto
Memotivasi Karyawan.
Perilaku da-lam menen-tukan sasaran
PERILAKU INDIVIDU & PENGARUHNYA
Komunikasi Bisnis Gaya Kepemimpinan Situasional
KEBUTUHAN DASAR MANUSIA (MASLOW) By: Resa Aripani,S.Kep.,Ners.
PENGAMBILAN KEPUTUSAN MANAJERIAL DAN MOTIVASI 1. FRANS MAR REZEKI 2. ANWAR WIBOWO 3. HARI KAPRI 4. KHOIRIN ANNISA 5. YENI PRATIWI.
Transcript presentasi:

PERILAKU ORGANISASI Bab vii

Konsep Motivasi Motivasi adalah proses yang menjelaskan mengenai kekuatan, arah dan ketekunan seseorang dalamm upaya mencapai tujuan.

Teori – teori Awal Mengenai Motivasi Teori mengenai motivasi terbaik adalah teori hierarki kebutuhan dari Abraham Maslow. Menurut Maslow terdapat lima kebutuhan hierarki : Fisiologis. Meliputi kelaparan, kehausan, tempat perlindungan, seks dan kebutuhan fisik lainnya. Rasa aman. Keamanan dan perlindungan dari bahaya fisik dan emosional. Sosial. Kasih sayang, rasa memiliki, penerimaan, dan persahabatan. Penghargaan. Faktor-faktor internal misalnya rasa harga diri, kemandirian dan pencapaian, serta faktor-faktor eksternal misalnya status, pengakuan dan perhatian. Aktualisasi diri. Dorongan yang mampu membentuk seseorang untuk menjadi sesuatu. Meliputi pertumbuhan, mencapai potensi diri, dan pemenuhan diri.

TERIMAKASIH