Oleh : Novianto Puji Raharjo, S.Kom

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
PENDEKATAN KOGNITIF UNTUK MEMPERSUASI
Advertisements

Persepsi dan Pengambilan Keputusan Individual
MATERI I PERILAKU ORGANISASI
FAKTOR INDIVIDU DALAM ORGANISASI
Faktor-faktor dalam komunikasi
PERSEPSI.
CORE OF COMMUNICATION Ami Purnamawati. PERCEPTION PERTEMUAN KE-3 Ami Purnamawati.
MATERI I PERILAKU ORGANISASI
PERSEPSI (PERSEPTION)
Nia Septiannie Anugrah, S.Psi
Matakuliah : O0174/Komunikasi Antar Budaya
Persepsi dan Pembuatan Keputusan Individual
PERSEPSI & PENGAMBILAN KEPUTUSAN INDIVIDUAL
PERSEPSI DAN PENGAMBILAN KEPUTUSAN INDIVIDUAL Oleh : Ir. Muslim, SE
PERSEPSI SOSIAL DAN ATRIBUSI DALAM ORGANISASI
MENERAPKAN INDIVIDU PERILAKU DALAM ORGANISASI DI SUSUN OLEH :
BAB III NILAI, SIKAP DAN PERSEPSI
Opini Publik pengertian, karakteristik, pembentukan
K V: HAMBATAN KOMUNIKASI MASSA
PERILAKU INDIVIDU & PERBEDAANNYA..
Persepsi dan Pembuatan Keputusan Individual
BAB IV PERENCANAAN KEGIATAN BELAJAR-MENGAJAR
Perilaku Individu dalam Organisasi
PERILAKU ORGANISASI Bab vi.
KETERAMPILAN INTERPERSONAL
Pertemuan ke XI, Persepsi dan Komunikasi
Persepsi Benda dan Persepsi Sosial
BAB III: PERILAKU DAN PERBEDAAN INDIVIDUAL
PERILAKU INDIVIDU DALAM ORGANISASI
PERSEPSI DAN KOMUNIKASI Pertemuan 06
Pengantar Ilmu Komunikasi
HAMBATAN KOMUNIKASI.
PERSEPSI KONSUMEN 2/11/2018.
PERSEPSI DAN PENGAMBILAN KEPUTUSAN INDIVIDUAL
PERSEPSI DAN PEMBUATAN KEPUTUSAN INDIVIDUAL
BAB PERSEPSI DAN ATRIBUSI
Pertemuan Keenam PERSEPSI
Persepsi, Sikap, dan Nilai
Persepsi tentang orang dan atribusi
POKOK BAHASAN Pertemuan 01 KESADARAN DIRI
BAB III: PERILAKU DAN PERBEDAAN INDIVIDUAL
PERSEPSI PERTEMUAN 9.
MATERI I PERILAKU ORGANISASI
PERSEPSI “Persepsi adalah proses internal yang memungkinkan kita memilih, mengorganisasikan, dan menafsirkan rangsangan dari lingkungan kita, dan proses.
Komunikasi Antarpribadi 2
PERBEDAAN INDIVIDU Nataya Charoonsri R.
PERSEPSI.
Oleh : Maylanny Christin
PERSEPSI Sangra Juliano P.
Tahap analisa karya (E. feldman)
KEPRIBADIAN PERSEPSI DAN PENGAMBILAN KEPUTUSAN INDIVIDU
Bab 5 Persepsi: Inti Komunikasi
PERILAKU ORGANISASI Entis Sutisna, SE, MM.
MATERI PERILAKU ORGANISASI
PERILAKU INDIVIDU & PERBEDAANNYA..
Unsur-unsur Sosio Budaya
PERSEPSI DAN KOMUNIKASI
PERILAKU DALAM ORGANISASI
PERSEPSI DAN PENGAMBILAN KEPUTUSAN
 Komunikasi dan Persepsi
Biologi persepsi pada manusia
MATERI I PERILAKU ORGANISASI
BAB PERSEPSI DAN ATRIBUSI
PERSEPSI KONSUMEN 11/10/2018.
MATERI I PERILAKU ORGANISASI
Persepsi dan Sikap Masyarakat terhadap Pelayanan Kesehatan
Teori Persepsi dalam Komunikasi Antar Pribadi
Komunikasi Interpersonal
Persepsi dan Komunikasi
MATERI I PERILAKU ORGANISASI PENDAHULUAN & PERSEPSI.
Transcript presentasi:

Oleh : Novianto Puji Raharjo, S.Kom PERSEPSI Oleh : Novianto Puji Raharjo, S.Kom

Makna Persepsi Persepsi adalah sebuah proses saat individu mengatur dan menginterpretasikan kesan-kesan sensoris mereka guna memberikan arti bagi lingkungan mereka

Faktor Yang Mempengaruhi : Faktor pada pemersepsi: orang yg mempersepsikan sesuatu tergantung dari: sikap, motif, kepentingan, pengalaman, pengharapan. Faktor pada target: tergantung dari hal baru, gerakan, bunyi, ukuran, latar belakang, kedekatan. Faktor pada situasi: waktu, keadaan, keadaan sosial.

6 Unsur Budaya yang mempengaruhi Persepsi Kepercayaan (beliefs), nilai ( values ), sikap ( attitude ) Pandangan dunia ( world view ) Organisasi sosial ( sozial organization ) Tabiat manusia ( human nature ) Orientasi kegiatan ( activity orientation ) Persepsi tentang diri dan orang lain ( perseption of self and other )

3 Unsur dalam persepsi Pengamat Objek persepsi Konteks yang berkaitan dengan objek yang diamati

Kegagalan dan kekeliruan dalam persepsi Kesalahan atribusi : atribusi adalah proses internal dalam diri kita untuk memahami penyebab perilaku orang lain. Efek halo : merujuk pada fakta bahwa begitu kita membentuk kesan menyeluruh mengenai seseorang, kesan yang menyeluruh ini cenderung menimbulkan efek yang kuat atas penilaian kita akan sifat- sifatnya yang spesifik. Stereotip : adalah mengeneralisasikan orang – orang berdasarkan sedikit informasi dan membentuk asumsi mengenai mereka berdasarkan keanggotaan mereka dalam suatu kelompok.

Kegagalan dan kekeliruan dalam persepsi Prasangka : suatu kekeliruan persepsi terhadap orang yang berbeda. Istilah ini berasal dari bahasa latin ( praejudicium ), yang berarti preseden atau penilaian berdasarkan pengalaman terdahulu. Gegar budaya : suatu bentuk ketidak mampuan menyesuaikan diri, yang merupakan reaksi terhadap upaya sementara yang gagal untuk menyesuaikan diri dengan lingkungan dan orang –orang baru.

Pembentukan kesan Meperhatikan diri sendiri Konsep diri adalah kesan anda yang relatif stabil menegenai diri sendiri. Umpan balik adalah sikap yang menunjukan sikap respon atau menanggapi lawan main Rasa malu Ramalan yang dipenuhi diri sendiri Atribusi pelaku

Variable yang mempengaruhi kecermatan persepsi Ada orang – orang yang lebih mudah menilai dari orang –orang lainnya, mungkin mereka lebih terbuka mengenai diri sendiri Beberapa sifat lebih mudah diniai daripada beberapa sifat lainnya Kita dapat menilai orang lebih baik bila orang tersebut mirip dengan kita

JUST GAME

HITUNG JUMLAH TITIK BERWARNA HITAM

Benarkah ini SPIRAL ??

Kok Bisa Ya ???

Apa Yang anda lihat ?