KETERAMPILAN DASAR MENGAJAR

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
DASAR-DASAR KOMUNIKASI
Advertisements

DASAR-DASAR KOMUNIKASI KETERAMPILAN DASAR MENGAJAR
HANDOUT 5 KETERAMPILAN BERTANYA
HANDOUT 7 KETERAMPILAN MENGADAKAN VARIASI STIMULUS
KEMAMPUAN DASAR MENGAJAR
Keterampilan Dasar Mengajar
KETERAMPILAN BERTANYA
METODE/TEKNIK PEMBELAJARAN MATEMATIKA
UPACARA PENGANTIN KETERAMPILAN DASAR MENGAJAR OLEH `
STRATEGI BELAJAR MENGAJAR
Paket 15 Mata Kuliah Pembelajaran Tematik
KETERAMPILAN MENJELASKAN
ORIENTASI PENGAJARAN MIKRO.
KETERAMPILAN DASAR MENGAJAR
Delapan Keterampilan Dasar Mengajar Matematika
K ETERAMPILAN D ASAR M ENGAJAR DI T AMAN K ANAK - KANAK Martha Christianti, M.Pd.
KETERAMPILAN DASAR dalam MENGAJAR
Pembinaan Kompetensi Mengajar Fisika (PKMF)
KOMUNIKASI DAN KETERAMPILAN DASAR MENGAJAR (KDM)
KETERAMPILAN MENJELASKAN
KETERAMPILAN BERTANYA
KETERAMPILAN MENGADAKAN VARIASI
Keterampilan Mengelola Kelas
KETERAMPILANMEMBERI PENGUATAN
STKIP-PGRI Banjarmasin
KETERAMPILAN DASAR MENGAJAR
PENYUSUNAN RENCANA PEMBELAJARAN
DASAR-DASAR KOMUNIKASI KETERAMPILAN DASAR MENGAJAR
ORIENTASI PENGAJARAN MIKRO MICRO TEACHING `.
Delapan Keterampilan Dasar Mengajar Matematika
KETERAMPILAN DASAR MENGAJAR
Keterampilan Menjelaskan
Pengertian Microteaching
ORIENTASI PENGAJARAN MIKRO MICRO TEACHING `.
Keterampilan Mengadakan Vareasi
Keterampilan Dasar Mengajar
DIKLAT GURU MUDA MAPEL IPS Madrasah Tsanawiyah
Keterampilan Guru dalam Proses Belajar Mengajar
PEMBELAJARAN MICRO TEACHING
Keterampilan Dasar Guru
Keterampilan Memberikan Penguatan
KETRAMPILAN DASAR MENGAJAR
Delapan Keterampilan Dasar Mengajar Matematika
Keterampilan Mengelola Kelas
6/11/2018 Orientasi Pengajaran Mikro Dwi Anggraeni Siwi/
KOMUNIKASI DALAM PENDIDIKAN KESEHATAN
KETERAMPILAN MENGAJAR (TEACHING SKILL)
SBM Unik A W.
Keterampilan Dasar Mengajar
PRAKTIK MENGAJAR MIKRO
KETERAMPILAN DASAR MENGAJAR
3 Keterampilan Dasar Bertanya
PERENCANAAN PEMBELAJARAN
Keterampilan Dasar Mengajar
Oleh: Dra. Sri Wahyuni, M.Pd
Dasar Dasar Komunikasi dan Keterampilan Dasar Mengajar
KETERAMPILAN MEMBUKA DAN MENUTUP PELAJARAN Oleh :
DASAR-DASAR KOMUNIKASI KETERAMPILAN DASAR MENGAJAR
Keterampilan Mengadakan Variasi
“UPAYA PENINGKATAN KOMPETENSI MENGAJAR MENUJU GURU PROFESIONAL”
TEKNOLOGI PENDIDIKAN drg Elizabeth Mailoa, SpPros.
ORIENTASI PENGAJARAN MIKRO MICRO TEACHING `.
KETRAMPILAN DASAR MENGAJAR DALAM PEMBELAJARAN TERPADU
KETERAMPILAN DASAR MENGAJAR
Program Pelatihan Pekerti – AA
Lilik Sri Hariani KETERAMPILAN MEMBERIKAN PENGUATAN PENGERTIAN TUJUAN PENGGUNAAN DI KELASKOMPONEN Pemberian respon dalam proses interaksi.
KETERAMPILAN MENGAJAR
H. M. JUPRI RIYADI Kepala Dinas Pendidikan. Keterampilan dasar mengajar yaitu keterampilan yang bersifat mendasar atau umum yang harus dikuasai oleh setiap.
KETRAMPILAN DASAR MENGAJAR Oleh : Marsianus Pendidikan Bahasa dan Sastra STKIP PK.
KETERAMPILAN DASAR MENGAJAR MEMBUKA DAN MENUTUP PELAJARAN Oleh: Sri Harmini.
Transcript presentasi:

KETERAMPILAN DASAR MENGAJAR 1. Keterampilan Membuka & Menutup Pelajaran 2. Keterampilan Menjelaskan 3. Keterampilan Bertanya 4. Keterampilan Menggunakan Variasi 5. Keterampilan Memberi Penguatan 6. Keterampilan Mengelola Kelas By: Durinda Puspasari

KETERAMPILAN MEMBUKA & MENUTUP PELAJARAN 1. Rasional a. Menenangkan kelas sebelum memulai pelajaran b. Persiapan mental membuka pelajaran c. Persiapan mental menutup pelajaran d. Sering lupa membuka/menutup pelajaran karena tdk tahu keterampilan mengajar

2. Pengertian Membuka pelajaran: perbuatan guru utk menciptakan suasana siap mental & menimbulkan perhatian siswa agar terpusat pd apa yg dipelajari. Menutup pelajaran: kegiatan guru utk mengakhiri kegiatan inti pelajaran.

3. Tujuan a. Menimbulkan perhatian & motivasi siswa b. Siswa mengetahui batas2 yg harus dikerjakan c. Siswa mengetahui perbedaan2 dari perpindahan materi d. Siswa mengetahui hubungan dari pemateri e. Siswa dpt menghubungkan fakta2, keterampilan, konsep dlm suatu peristiwa f. Siswa mengetahui tingkat keberhasilan dlm pelajaran

4. Prinsip2 Penggunaan a. Bermakna b. Berurutan & berkesinambungan

5. Komponen2 Keterampilan a. Membuka Pelajaran Menarik, memotivasi, memberikan acuan, dan membuat kaitan b. Menutup Pelajaran Merangkum inti, dan mengevaluasi

KETERAMPILAN MENJELASKAN 1. Rasional a. Guru cenderung lebih mendominasi kelas b. Penjelasan dari guru kurang dimengerti

2. Pengertian Menjelaskan berarti mengorganisasikan isi pelajaran dlm urutan terencana shg mudah dipahami siswa.

3. Tujuan a. Membimbing siswa b. Penalaran siswa lebih obyektif c. Melibatkan siswa utk berpikir d. Dpt feedback dari siswa e. Menolong siswa utk menghayati situasi

4. Prinsip2 a. Penjelasan dpt diberikan kapan saja b. Penjelasan dpt diselingi tanya - jawab c. Penjelasan relevan dgn tujuan pengajaran d. Materi bermakna bagi siswa e. Penjelasan harus sesuai dgn latar belakang siswa

5. Komponen Keterampilan a. Merencanakan penjelasan b. Menyajikan penjelasan

KETERAMPILAN BERTANYA 1. Rasional Mengajukan pertanyaan yg baik adalah mengajar yg baik

2. Pengertian Bertanya merupakan ucapan verbal yg meminta respon dari seseorang.

3. Tujuan a. Merangsang kemampuan berpikir siswa b. Membantu siswa dlm belajar c. Mengarahkan siswa mandiri d. Mengarahkan kemampuan berpikir dari yg rendah ke tingkat yg tinggi e. Membantu siswa dlm mencapai tujuan pelajaran yg dirumuskan

4. Komponen Keterampilan a. Keterampilan Tingkat Dasar Jelas, terstruktur, terfokus, pindah gilir, penyebaran pertanyaan, pemberian waktu, dan pemberian tuntunan b. Keterampilan Bertanya Tingkat Lanjut Pengubahan tuntunan tingkat kognitif pertanyaan, urutan pertanyaan, dan melacak

KETERAMPILAN MENGGUNAKAN VARIASI 1. Rasional Faktor kebosanan karena pengajaran yg monoton

2. Pengertian Perbuatan guru dlm konteks PBM yg bertujuan mengatasi kebosanan siswa

3. Tujuan a. Meningkatkan perhatian b. Memotivasi c. Sikap positif thd guru d. Pelayanan individual bagi siswa e. Mendorong aktivitas belajar

4. Prinsip2 yg Perlu Dipahami a. Perubahan harus bersifat efektif b. Penggunaan teknik variasi harus lancar c. Penggunaan teknik variasi harus terstruktur d. Penggunaan teknik variasi harus luwes

5. Komponen Keterampilan a. Variasi dlm Mengajar Guru Variasi suara, pemusatan perhatian, kesenyapan/berhenti sebentar, kontak pandang, gerakan badan & mimik, dan perubahan posisi guru b. Variasi Penggunaan Media Media dpt didengar/oral, media dpt dilihat/ visual, media dpt disentuh/diraba/taktil c. Variasi pola interaksi & kegiatan siswa

KETERAMPILAN MEMBERI PENGUATAN 1. Rasional Penghargaan adalah penguatan

2. Pengertian Tingkah laku guru yg positif dlm merespon & memunculkan kembali kepada siswa

3. Tujuan a. Meningkatkan perhatian siswa b. Melancarkan proses belajar c. Membangkitkan & mempertahankan prestasi d. Mengontrol & mengubah perilaku e. Mengatur diri & mengembangkannya dlm belajar f. Mengarahkan cara berpikir yg efektif

4. Saat Pemberian Penguatan a. Perhatian kepada guru, kawan/obyek diskusi b. Tingkah laku belajar, membaca, pekerjaan di papan tulis c. Penyelesaian hasil pekerjaan d. Kualitas pekerjaan e. Penyempurnaan tugas f. Tugas2 mandiri

5. Komponen Keterampilan a. Penguatan verbal b. Penguatan gestural/gerakan tubuh c. Penguatan dgn cara mendekati d. Penguatan dgn sentuhan e. Penguatan dgn kegiatan yg menyenangkan f. Penguatan dgn tanda/benda 6. Prinsip Penggunaan Hangat/antusias, menghindari respon negatif, bermakna, dan bersifat pribadi/kelompok

KETERAMPILAN MENGELOLA KELAS 1. Rasional Disiplin merupakan akibat dari pengelolaan kelas yg efektif

2. Pengertian Keterampilan guru utk menciptakan dan memelihara kondisi belajar yg optimal

3. Penggunaan dlm Kelas a. Mendorong siswa mengembangkan tanggung jawab & tingkah lakunya b. Siswa mengetahui tata tertib c. Kewajiban menyesuaikan tingkah laku dlm kelas

4. Prinsip Penggunaan a. Kehangatan & antusias b. Penggunaan bahan2 yg menantang gairah siswa c. Pertimbangan penggunaan media, gaya mengajar, dan pola interaksi d. Keluwesan tingkah laku guru e. Menghindari hal2 negatif siswa f. Mengembangkan disiplin

5. Komponen Keterampilan Keterampilan menciptakan situasi optimal: tanggap, membagi perhatian, memusatkan perhatian kelompok, petunjuk yg jelas, dan menegur

6. Memberi Penguatan a. Pengembangan kondisi yg optimal b. Pengelolaan kelompok c. Memecahkan masalah

TERIMA KASIH