Analisis dan Perancangan sistem Informasi Fak. ITB UTY

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
Bab II Kegiatan Bisnis dalam Sistem Berjalan dan Kebutuhan Sistem Baru
Advertisements

STUDI KASUS PROSES BISNIS OPERASI
Algoritma Pemograman 1 A
PENGUPAHAN.
Analisa & Perancangan Sistem Informasi
HARGA POKOK PESANAN.
AKUNTANSI BIAYA IEG3A3 Program Studi Teknik Industri
SISTEM PERHITUNGAN BIAYA BERDASARKAN PESANAN
AYAT JURNAL PENYESUAIAN
Structure English dan Decision Table
Metode harga pokok pesanan Job Order Cost Method
Harga Pokok Pesanan Lilik Sri Hariani
METODE HARGA POKOK PESANAN /JOB ORDER COST METHOD.
ANALISA BIAYA TENAGA KERJA
Ch # 6 Harga Pokok Pesanan.
TPSI (3 SKS) DATA FLOW DIAGRAM
MANAJEMEN PERSEDIAAN Oleh: Ferina Nurlaily.
LINEAR PROGRAMMING METODE GRAFIK
SIKLUS SDM/PENGGAJIAN
AUDIT SIKLUS SUMBERDAYA MANUSIA DAN PENGGAJIAN
Biaya Tenaga Kerja Langsung
LIABILITAS LANCAR dan PENGGAJIAN
STRUCTURED ENGLISH PSEUDOCODE TABEL KEPUTUSAN
Studi Kasus Manajemen Perusahaan PT. X
METODE HARGA POKOK PESANAN
Spesifikasi Proses Perancangan & Pengujian Proses )
Sistem Perhitungan Biaya Berdasarkan Pesanan
Matakuliah : Algoritma & Struktur Data Versi Materi
SIKLUS AKUNTANSI BIAYA DALAM PERUSAHAAN MANUFAKTUR
Sistem Penggajian, Pengupahan dan Pengawasan Produksi
Sistem Penggajian, Pengupahan dan Pengawasan Produksi
Siklus Pengeluaran.
Penentuan Modal Kerja 4/26/2018
AKUNTANSI BIAYA TENAGA KERJA
Data Jam Kerja Karyawan
Pertemuan 11 ANALISA PERANCANGAN PROGRAM Bagian 1.
PENGGAJIAN.
Sistem Perhitungan Biaya Berdasarkan Pesanan
Manajemen piutang dan manajemen persediaan
Jurnal Penyesuaian pada Perusahaan Dagang
Review ER-Diagram.
Biaya Tenaga Kerja Jayanthi Octavia.
PERTEMUAN VI KASUS PERUSAHAAN JASA.
KEWAJIBAN LANCAR DAN PENGGAJIAN
SIKLUS AKUNTANSI BIAYA DALAM PERUSAHAAN MANUFAKTUR
ANALISA PERANCANGAN PROGRAM.
Komunikasi Bisnis edisi kedua
TABEL KEPUTUSAN.
COST ACCOUNTING MATERI-10 AKUNTANSI BIAYA TENAGA KERJA
Analisis Perancangan Sistem Informasi Fak. ITB UTY
Latihan.
METODE HARGA POKOK PESANAN
Akuntansi Biaya Sesi 3 Unsur-unsur Biaya Produksi
Penjadwalan Tenaga Kerja
SISTEM INFORMASI AKUNTANSI I
SATUAN PENGUKURAN Mengenal satuan waktu
Penentuan Modal Kerja 11/9/2018
BAB 12 AUDIT PERSEDIAAN.
KALKULASI HARGA POKOK PESANAN (JOB ORDER COSTING)
Welcome Intermediate Accounting II
DASAR - DASAR PERANCANGAN PERANGKAT LUNAK (Lanjutan)
DASAR - DASAR PERANCANGAN PERANGKAT LUNAK
Harga pokok pesanan.
BIAYA TENAGA KERJA Akuntansi Biaya Surisman,SE, M.Ak.
Gaji Dan Tunjangan Pegawai
PROCESS COST METHOD ( METODE HARGA POKOK PROSES )
pengelolaan persediaan
ANGGARAN TENAGA KERJA.
Diperusahaan PT. XXX, gaji karyawan ditentunkan berdasarkan jumlah jam kerjanya selama satu minggu. Upah per jam Rp / jam. Jika jumlah jam kerja.
COST ACCOUNTING MATERI-10 AKUNTANSI BIAYA TENAGA KERJA
Transcript presentasi:

Analisis dan Perancangan sistem Informasi Fak. ITB UTY Tabel Keputusan Analisis dan Perancangan sistem Informasi Fak. ITB UTY

TABEL KEPUTUSAN Adalah tabel yang digunakan sebagai alat bantu untuk menyelesaikan logika dalam program. Adalah suatu tabel yang merepresentasikan logika dari suatu keputusan: berisi semua kemungkinan dari keputusan, dan hasil suatu keputusan

Struktur Tabel Keputusan Terdiri dari : Condition stub = Berisi kondisi-kondisi yang akan diseleksi Condition Entry = Kemungkinan- kemungkinan dari kondisi yang akan diseleksi Action stub = Pernyataan-pernyataan yang akan dikerjakan baik kondisi terpenuhi atau tidak Action Entry = Utk memberi tanda tindakan mana yang akan dilakukan

Langkah-langkah dalam pembuatan tabel keputusan Menentukan kondisi yang akan diseleksi Menentukan jumlah kemungkinan kejadian yang akan terjadi, yaitu banyak N= Menentukan tindakan yang akan dilakukan Mengisi condition entry Mengisi action entry

Kasus 1 sistem penggajian Dalam sebuah perusahaan “A” diberlakukan peraturan dengan jam kerja sebanyak 40 jam dalam satu bulan. Didalam perusahaan tersebut juga terdapat pegawai tetap dan pegawai yang tidak tetap. Dalam menggaji pegawainya, perusahaan memperhitungkan jumlah jam kerja yang telah dilakukan oleh pegawainya. Pegawai tetap akan mendapatkan gaji pokok sedangkan yang tidak tetap hanya mendapatkan upah perjam dari pekerjaan yang dilakukan. Jika pegawai yang bekerja kurang dari 40 jam akan mendapatkan peringatan. Pegawai yang bekerja lebih dari 40 jam akan mendapatkan upah tambahan (lembur).

Tabel Keputusan 1 2 3 4 PEGAWAI TETAP JAM KERJA < 40 JAM Y T BAYAR GAJI POKOK BAYAR UPAH PERJAM BAYAR KELEBIHAN BERI PERINGATAN X

Pohon Keputusan tidak Apakah matahari sudah terbit? Hari apa? Tidur 2 jam lagi minggu Senin-jumat 2 Mandi ya sabtu 1 Tidur 1 jam lagi tidak Tidur lagi Apakah matahari sudah terbit? Hari apa?

Kasus 2 : pemesanan barang Jika unit yang dipesan untuk suatu barang tertentu sama atau melebihi jumlah minimum yang mendapatkan potongan dan pemesannya adalah dealer, maka akan mendapatkan potongan. Sebaliknya bila unit yang dipesan kurang dari unit minimum yang mendapatkan potongan, walaupun yang membeli dealer, maka tidak akan mendapatkan potongan. Bila unit barang persediaan digudang tidak mencukupi, maka yang dikirim adalah unit yang ada dan kemudian dibuat catatan mengenai kekurangannya. Kalau unit persediaan mencukupi, maka semua pesanan dikirim.

Tabel keputusan 2 1 2 3 4 5 6 7 8 Y T Mendapatkan Potongan Unit dipesan >= unit minimum potongan Pemesannya dealer Unit persediaan mencukupi Y T Mendapatkan Potongan Tidak mendapatkan potongan Kirim semua yang dipesan Kirim yang ada saja Buat catatan kekurangannya X

Terimakasih. Ada Pertanyaan?? Monggo…..