Komunikasi Bisnis Dahulukan Berkarakter atau Berintelektual dalam Berkomunikasi di Organisasi?

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
BUDAYA PERUSAHAAN DAN ETIKA
Advertisements

BAHAN STRATEGI PEMBELAJARAN AUD
Ciri-Ciri Kematangan Moral
Perkembangan Diri Individu
S K M INFORMATIKA PELITA NUSANTARA.
NILAI-NILAI NURANI (VALUES OF BEING)
MENGIDENTIFIKASI SIKAP DAN PERILAKU WIRAUSAHAAN
FAKULTAS HUKUM ILMU HUKUM PROGRAM STUDI
Pengantar Kewirausahaan
8 th HABITS dan IMPLIKASINYA SUMARYONO. Menjadi Efektif saja tidaklah cukup, Menjadi Bermakna merupakan jalan menuju sebuah KEAGUNGAN DIRI.
Dongengdan Pendidikan Karakter Hartono PBSI FBS UNY.
Menjadi Orang Kreatif Oleh Eko Widodo Disampaikan pada Pelatihan Soft Skills Mahasiswa Jurusan Fisika FMIPA UNY 4 Juni 2011 By: Eko Widodo.
Bakat, Kecerdasan dan kreativitas Peserta Didik
DALAM MEMBANTU PERKEMBANGAN
Sukses Belajar mau dan mampu adalah syarat sukses belajar Suhardjono 1 suhardjono 2011.
Empat macam kepribadian
HUBUNGAN KEPRIBADIAN DAN KARIR
PERTEMUAN 15 KONFLIK.
Kelompok 1 Personal online branding IDUAR GERALDY SYARIF MUHAMMAD MIRZA JATNIKA PANDU TEGUH ARIEFURQON Muhamad ali.
Bagaimana Menjadi pribadi Yang Bahagia
KOMUNIKASI KARAKTER NURUL MUSTAWATIRA P..
PENGERTIAN WIRAUSAHA DAN KEWIRAUSAHAAN
Pendekatan Teori Sifat, Perilaku dan Hubungan
ISSUE ETIK DAN MORAL DALAM PELAYANAN KEBIDANAN
Etika Pergaulan di Tempat Kerja
NILAI-NILAI PENDIDIKAN KARAKTER
Purwati Staf pengajar Polsri
Wahyu Hidayat, M.Pd. STKIP Siliwangi Bandung 2017
PENGEMBANGAN KARAKTER DOSEN PGPAUD
Pertemuan 11 Wawancara Kerja.
Ertemuan 11 Wawancara Kerja.
KEPEMIMPINAN 1. M. Ghantar
PRINSIP–PRINSIP Perkembangan
KONSEP DIRI & TEORI JOHARI WINDOWS
Karakter= budi pekerti + x = ?
NILAI-NILAI NURANI (VALUES OF BEING)
4 karakter manusia FARIS.S.Sos.,M.Med.Kom.
PEMAHAMAN KARAKTERISTIK PESERTA DIDIK SEKOLAH MENENGAH PERTAMA
KELOMPOK.
Pendidikan karakter Apakah karakter? Apakah pendidikan karakter?
KEPEMIMPINAN.
NILAI-NILAI PENDIDIKAN KARAKTER
Peran Orangtua dalam Perlindungan Anak untuk Membentuk Karakter Generasi Z
KETRAMPILAN INTERPERSONAL
Pendahuluan.
NILAI DAN NORMA.
Ramalan Bintang Bulan November 2016
KETRAMPILAN INTERPERSONAL
Etika moral dan nilai dalam praktik kebidanan
Mengenal Diri Pertemuan 2
Kepribadian Dan Pembelajaran
NILAI PERSONAL DAN NILAI LUHUR PROFESI DALAM PELAYANAN KEBIDANAN
KOMUNIKASI DALAM PERSAHABATAN
PEMAHAMAN TENTANG ORGANISASI
NILAI, SIKAP DAN KEPUASAN KERJA
Mendiskripsikan peran dan jiwa kewirausahaan
PENDEKATAN TEORI SIFAT,
ENDI GUSTIRADIAN MILA FITRIANINGSIH MISKA KHOIRIAH YASNI
Yang benar vs yang salah
Etika Pergaulan di Tempat Kerja
DITULIS OLEH : AFRIYANDI, S.Pd.SD NIP
Empat macam kepribadian
Orientasi Psikologis Pembelajaran Di Sekolah dan prasekolah
BAB III PROSES BELAJAR MENGAJAR ORANG DEWASA
KET. INTER-INTRA PERSONAL
Kreativitatas Oleh : Ibu Sri Rahayu Pertemuan : 10/9/2013 Nama : NIM :
KET. INTER-INTRA PERSONAL
AHMAD RAMADHAN P KEPRIBADIAN PEMIMPIN. kepemimpinan tidak dapat dilepaskan dari masalah hubungan antar pribadi. Pemimpin dengan sifat-sifat.
SMART PARENTING KKN Universitas Muhammadiyah Purwokerto 2016.
Transcript presentasi:

Komunikasi Bisnis Dahulukan Berkarakter atau Berintelektual dalam Berkomunikasi di Organisasi?

Berkarakter ? Menurut Kamus Besar Bahasa Indonesia, Karakter memiliki arti sifat-sifat kejiwaan, akhlak atau budi pekerti yang membedakan seseorang dengan yang lain. Menurut Ditjen Mandikdasmen, Karakter adalah cara berpikir dan berperilaku yang menjadi ciri khas tiap individu untuk hidup dan bekerjasama, baik dalam lingkup keluarga, masyarakat maupun bernegara.

Berintelektual ? Intelektual adalah gaya gerak bebas yang berprinsipkan pada Kebenaran dan hal-hal positif. Manusi yang berintelek adalah Manusia yang memiliki gaya gerak bebas, dimana mereka memiliki daya tingkat berpikir yang tinggi dan memiliki prinsip-prinsip yang bisa mengembangkan gaya gerak bebas mereka yang lebih Berpegangan kepada hal-hal positif.

Perilaku Individu dalam Organisasi Nilai-niali integritas seperti kejujuran, moral, tanggung jawab, loyalitas harus mulai ditanamkan kepada kader-kader dan dibudayakan dalam lingkungan organisasi. Suatu perangkat organisasi harus menambah wawasan pengetahuan. Salah satu caranya dengan mengadakan diskusi internal organisasi (rapat/ketemu kader). Diskusi membahas isu-isu nasional yang sedang terjadi tetapi bisa juga dengan sharing ilmu antar kader. Suatu ilmu atau pengetahuan dapat kita peroleh dengan mudah apabila kita mau membuka jendala informasi dan tidak pernah bosan untuk belajar. Anggota Organisasi Ketua Organisasi Diskusi

Seorang kader juga harus cerdas secara emosional (karakter) Seorang kader juga harus cerdas secara emosional (karakter). Perilaku keseharian dia, hubungan dia dengan sesama manusia (sesama anggota). Karena manusia adalah makhluk sosial yang memerlukan orang lain. Dari karakter yang dimiliki oleh seorang kader maka komunikasi antar anggota dapat terjalin. Karena yang dimiliki mampu memposisinya dirinya dimanapun ia berada (membaur). Dengan begini komunikasi antar organisasi bisa terjalin dengan mudah, karena saling memahami satu sama lainnya. Jika ilmu yang miliki sangat tinggi, namun kita tidak bisa bermasyarakat maka semuanya akan sia-sia. Suatu organisasi dituntut untuk bisa menjadikan anggotanya seorang manusia yang memiliki kepribadian yang baik.

Berkarakter Berintelektual Berorganisasi

Pilih pohon yang Anda sukai?

Jawabannya :   Pohon 1 Anda murah hati dan bermoral, selalu memperbaiki diri. Anda juga sangat ambisius dan memiliki standar tinggi. Orang mungkin berpikir bahwa berkomunikasi dengan Anda sulit, tapi bagi Anda tidak mudah untuk menjadi diri Anda. Anda bekerja sangat keras tetapi tidak sedikitpun egois. Anda berkerja karena Anda ingin meningkatkan dunia. Anda memiliki kapasitas yang besar untuk mencintai bahkan sampai mereka menyakiti Anda, Anda tetap mencintai. Sangat sedikit orang yang mengahrgai semua yang Anda lakukan, Anda layak. Pohon 2 Anda menyenangkan, orang jujur, dan sangat bertanggung jawab. Anda menempatkan dalam satu hari itu bekerja dan menerima banyak tanggung jawab. Anda memiliki kepribadian yang sangat baik hingga orang bisa percaya Anda dengan mudah. Anda cerah, cerdas, dan berpikir cepat. Anda selalu memiliki yang menarik untuk diceritakan.

Pohon 3 Anda adalah orang yang cerdas dan bijaksana. Anda seorang pemikir besar. Anda suka berpikir tentang teori dan pandangan sendiri. Anda seorang introvet. Anda bergaul dengan orang-orang yang suka berpikir dan belajar. Anda menghabiskan waktu untuk berpikir tentang moralitas. Anda mencoba untuk melakukan apa yang benar, bahkan jika mayoritas masyarakat tidak setuju dengan Anda. Pohon 4 Anda adalah orang cerdik dan filosofis. Anda unik, sangat sedikit orang yang seperti Anda. Anda intuitif namun sedikit aneh. Anda sering disalahkan, dan itu menyakitkan Anda. Anda membutuhkan ruang pribadi. Kreativitas Anda perlu dikembangkan, memerlukan menghormati orang lain. Anda adalah orang yang jelas-jelas melihat sisi terang dan sisi gelap kehidupan. Anda sangat emosional.

  Pohon 5 Anda percaya diri dan bertanggung jawab. Anda sangat independen. Prinsip Anda membimbing dalam hidup adalah “Aku akan melakukan dengan caraku” Anda sangat mandiri dan tahu bagaimana untuk tetap kuat untuk diri sendiri dan orang yang Anda cintai. Anda tahu persis apa yang Anda inginkan dan tidak takut mengejar impian Anda. Satu-satunya hal yang Anda minta dari orang-orang adalah kejujuran. Anda cukup kuat untuk menerima kebenaran. Pohon 6 Anda baik dan sensitif. Orang berhubungan dengan Anda sangat baik. anda memiliki banyak teman dan suka membantu mereka. Anda memiliki aura hangat dan cerah yang membuat orang merasa baik ketika mereka berada di sekitar Anda. Setiap hari, Anda berpikir tentang apa yang dapat lakukan untuk memperbaiki diri sendiri. Anda ingin menjadi menarik, berwawasan, dan unik. Lebih dari siapapun di dunia. Anda bahkan siap untuk mencintai orang-oarng yang tidak mencintai Anda kembali.

Pohon 7 Anda bahagia namun mudah terusik. Anda adalah orang yang sangat sensitif dan mudah memahami. Anda pendengar yang baik, yang tahu bagaimana menjadi tidak menghakimi. Anda percaya bahwa setiap orang memiliki perjalanan mereka sendiri dalam hidup. Anda terbuka untuk orang-orang baru dan acara. Anda sangat tahan terhadap stress dan jarang khawatir. Anda sangat santai. Anda selalu berhasil memiliki waktu yang baik dan tidak pernah kehilanga cara Anda. Pohon 8 Anda menarik dan energik. Anda orang yang menyenangkan dan tahu bagaimana membuat orang tertawa. Anda hidup dalam kedaaan harmoni daengan alam semesta. Anda spontan dan antusias. Anda tidak pernah mengatakan tidak untuk sbuah pertualangan. Seringkali. Anda akhirnya mengejutkan orag-orang. Tapu itu banhaya bagaimana Anda. Anda selalu tetap jujur pada diri sendiri. Anda memiliki banyak kepentingan dan jika sesuatau menarik bagi Anda. Anda tidak akan beristirahat samapai Anda memperoleh pengetahuan yang mendalam tentang itu.

Pohon 9 Anda optimis dan beruntung. Anda percaya bahwa hidup adalah hadiah dan Anda mencoba untuk mencapai sebanyak mungkin dan menempatkan karunia ini untuk yang terbaik. Anda sangat bangga dengan prestasi Anda. Anda siap untuk tetap dengan orang-orang yang Anda sayangi. Anda memiliki pendekatan yang snagat sehat untuk kehidupan. Gelas (setidaknya) setengah penuh untuk Anda. Anda menggunakan setiap kesempatan untuk memaafkan, belajar, tumbuh karena Anda percaya hidup terlalu singkat. Yang Mana Jawaban Anda?