STUDI KELAYAKAN BISNIS

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
ASPEK-ASPEK YANG DI ANALISIS DLM SKB
Advertisements

STUDI KELAYAKAN BISNIS
Rika Kharlina Ekawati, S.E., M.T.I
MODEL SI SDM DAN SUB SISTEM SI SDM
SAP 3 EVALUASI PROYEK DESAIN STUDI KELAYAKAN DAN MEMPEROLEH GAGASAN
STUDI KELAYAKAN BISNIS
MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA.
ASPEK ORGANISASI Entrepreneurship Center Universitas Dian Nuswantoro.
MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA PERBANKAN
Aspek sdm aplikasi dalam skb
Pengantar Studi Kelayakan Bisnis
Pengantar Manajemen Sumber Daya Manusia
STUDI KELAYAKAN BISNIS(SKB) 0LEH ERVITA SAFITRI,SE.MSi
ANGGARAN PERUSAHAAN BUDI SULISTYO.
ASPEK MANAJEMEN DAN SDM
Studi Kelayakan Bisnis #desiharsantipinuji
UNIVERSITAS NAROTAMA SURABAYA
ESTIMASI BIAYA DAN PENGANGGARAN
CHAPTER 1: STUDI KELAYAKAN BISNIS
STUDI KELAYAKAN BISNIS
STUDI KELAYAKAN BISNIS
ASPEK-ASPEK PENILAIAN DALAM INVESTASI
ASPEK ORGANISASI Entrepreneurship Center Universitas Dian Nuswantoro.
ASPEK ORGANISASI Entrepreneurship Center Universitas Dian Nuswantoro.
MANAJEMEN SUMBERDAYA MANUSIA TITIN HARTINI, S.E., M.Si STMIK MDP
By : RINI HALILA NASUTION, ST, MT
PENGANTAR STUDI KELAYAKAN BISNIS
ASPEK2 SKB Pasar Konsumen dan Produsen Pemasaran Teknik dan teknologi
Perencanaan SDM.
Sistem Informasi Fungsional
ASPEK SUMBER DAYA MANUSIA
AKUNTANSI BIAYA TENAGA KERJA
Latar belakang didirikan usaha Bentuk badan usaha Rencana Kerja
Laporan Studi Kelayakan Bisnis
MANAJEMEN DAN BISNIS FUNGSI PENGISIAN JABATAN Pertemuan 4 1.
STUDI KELAYAKAN BISNIS
ANALISIS SDM BAGI KELAYAKAN BISNIS
ANALISIS SDM BAGI KELAYAKAN BISNIS
ASPEK MANAJEMEN DAN ORGANISASI
Manajemen SDM BAB VI PENGANTAR BISNIS Drs. Kusjadi, MBA.
STUDI KELAYAKAN BISNIS
POKOK BAHASAN : STUDI KELAYAKAN BISNIS (SKB)
Studi Kelayakan Bisnis
Lecture Note: Trisnadi Wijaya, S.E., S.Kom
STUDI KELAYAKAN BISNIS
Alternatif Soal UTS (Okt ‘08)
3.
Laporan Studi Kelayakan Bisnis
ASPEK2 SKB Pasar Konsumen dan Produsen Pemasaran Teknik dan teknologi
ASPEK SUMBER DAYA MANUSIA
STUDI KELAYAKAN BISNIS
Planning (perencanaan) - EKA WIDHI YUNARSO
Pengantar Manajemen Sumber Daya Manusia.
PERTEMUAN VI Aspek Manajemen
PENGERTIAN FUNGSI DAN PENDEKATAN MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA
STUDI KELAYAKAN BISNIS
STUDI KELAYAKAN BISNIS
PENILAIAN BISNIS Oleh Zainul Muchlas STIE ASIA Malang 2018.
Aspek sdm aplikasi dalam skb
ASPEK SUMBER DAYA MANUSIA Nama Kelompok : 1.Desy Dwi Cahyani 2.Evi Liana 3.Siti Nur Azizah 4.Hilda Yunita.
PERTEMUAN VI Aspek Manajemen
ASPEK ORGANISASI Entrepreneurship Center Universitas Dian Nuswantoro.
BAB I PENGERTIAN & MANFAAT STUDI KELAYAKAN BISNIS
STUDI KELAYAKAN BISNIS
1 Ruang Lingkup Studi Kelayakan Bisnis Pertemuan 1 1/23/2019 Studi Kelayakan Bisnis Dosen: H. Mukhtar Galib,S.Sos, MM.
STUDI KELAYAKAN BISNIS
STUDI KELAYAKAN BISNIS
The Gateway to entire Business
Aspek Teknis Analisis teknis bertujuan untuk memastikan bahwa ide atau gagasan yang telah dipilih itu layak, dalam arti kata ada ketersediaan lokasi, alat,
ASPEK SUMBER DAYA MANUSIA
Transcript presentasi:

STUDI KELAYAKAN BISNIS Minggu IV – MANAJEMEN, SDM, SDA, KEBUTUHAN ASET Presented by RIZKY SUPRIADI

ASPEK2 SKB Pasar Konsumen dan Produsen Pemasaran Teknik dan teknologi Sumber Daya Alam Manajemen Sumber Daya Manusia Keuangan Risiko Bisnis Politik, Ekonomi dan Sosial Lingkungan hidup Lingkungan Industri Yuridis (legal)

Aspek Manajemen & SDM Perencanaan Manajemen Jangka Panjang, Menengah, Pendek Jenis pekerjaan, Waktu penyelesaian, Anggaran biaya, Peralatan, dan Tenaga pelaksana.

Aspek Manajemen & SDM Perencanaan Manajemen Top-Down Bottom-Up Campuran Kelompok

Contoh : Sistem Komputerisasi pesanan di restoran Ngobrol terus keluar 10 3 30 30 5 2 77 5 15 32 62 107 8 9 2 4 6 7 62 106 107 5 5 30 2 32 1 10 15 30 25 Buyer nunggu tempat duduk keluar 2 30 5 bayar 30 Taking Order, diteruskan ke dapur u/ dimasak Customer makan Makanan diantar ke meja customer

Aspek Manajemen Bentuk badan usaha Rencana Kerja Struktur Organisasi : Pembagian departemen/ fungsi, pembagian kerja (job des), pengendalian (manajemen dan akuntansi), Koordinasi, implementasi, dan controlling

Aspek Manajemen Effisiensi Kecepatan Koordinasi

Aspek Manajemen Bentuk Struktur Organisasi : Job Analysis (pembagian departemen/ fungsi), dan Job Description (pembagian kerja)  tetap, kontrak, outsource Perekrutan, Seleksi, Orientasi tenaga kerja Produktivitas kerja Pengembangan dan pelatihan Penempatan SDM Evaluasi prestasi kerja Keselamatan dan kesehatan kerja Sistem kompensasi (gaji, bonus, komisi, tunjangan,dll) Sistem pengendalian (manajemen dan akuntansi): koordinasi, implementasi, dan controlling Pemberhentian kerja (PHK)

Perencanaan SDM Analisis Pekerjaan (Tetap, Kontrak, Outsource) Rekrutmen, Seleksi, dan Orientasi Produktivitas Pelatihan dan Pengembangan Evaluasi Prestasi kerja Keahlian yang disyaratkan Pola gaji/ upah (kompensasi), bonus, THR, dll Perencanaan karier Keselamatan dan Kesehatan kerja Pemberhentian (PHK)

Aspek SDM Ketersediaan tenaga kerja yang dibutuhkan Cost (Jumlah vs Kapabilitas) Service Keahlian Turn Over

Contoh soal UTS (2) Sebutkan 5 aspek dalam Studi Kelayakan Bisnis, beserta pokok2 bahasannya ! Buatlah proforma Laba/Rugi untuk investasi usaha Depot, apabila Net Profit sebelum Pajak diharapkan sebesar 20% ! Buatlah anggaran pemasaran untuk bisnis persewaan VCD ! Sebutkan resiko bisnis membuka usaha kafe di kampus ! Sebutkan beberapa manfaat teknologi dalam menunjang aspek teknis bisnis Kursus Bahasa (Inggris, Jepang, Perancis, dll) ! Sebutkan poin penting suatu bisnis dikatakan layak dari Aspek Pasar, Pemasaran, Teknik dan Teknologi, Manajemen, SDM, Keuangan, dst.