Sejarah Ilmu ESDM dan Ketenagakerjaan

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
Direktorat Kerjasama Pendidikan Kependudukan
Advertisements

EKONOMI SUMBER DAYA MANUSIA
MASALAH KEPENDUDUKAN DAN KETENAGAKERJAAN
PRAKTIKUM METODOLOGI PENELITIAN BIOSTATISTIKA DAN KEPENDUDUKAN
Mendeskripsikan angkatan kerja, tenaga kerja dan kesempatan kerja
Sukamdi Pusat Studi Kependudukan dan Kebijakan Universitas Gadjah Mada Yogyakarta2013.
DIREKTORAT STATISTIK KEPENDUDUKAN DAN KETENAGAKERJAAN
Manajemen Sumberdaya Manusia
III. PERENCANAAN SDM Permintaan SDM Penawaran SDM Implementasi SDM.
SAVING, WEALTH AND POPULATION Bahan Kuliah Ekonomi Kependudukan Program Pasca Sarjana Kependudukan dan Ketenagakerjaan Universitas Indonesia, 2011 Oleh:
Pertemuan 2 - KERANGKA KERJA ESDM dan KETENAGAKERJAAN
ESDM Adalah ilmu ekonomi yang diterapkan untuk menganalisis pembentukan dan pemanfaatan SDM yang berkaitan dengan pembentukan ekonomi.
Masalah Kependudukan dan Ketenagakerjaan
Oleh : Yunita Indriana David Tuhurima
DIREKTORAT STATISTIK KEPENDUDUKAN DAN KETENAGAKERJAAN
Isu & Kebijakan Perkotaan
Konsep Dasar Demografi
PROPOSAL SKRIPSI BIOSTATISTIKA DAN KEPENDUDUKAN
DIREKTORAT STATISTIK KEPENDUDUKAN DAN KETENAGAKERJAAN
DIREKTORAT STATISTIK KEPENDUDUKAN DAN KETENAGAKERJAAN
Seminar Bonus Demografi Y-MIC Jakarta, 27 April 2015
(Ekonomi Sumber Daya Manusia)
JURUSAN PERENCANAAN WILAYAH DAN KOTA UNIVERSITAS INDONUSA ESA UNGGUL
EKONOMI KEPENDUDUKAN.
KESEMPATAN KERJA PERKOTAAN “Perkembangan Yang Sangat Merisaukan”
Struktur dan persebaran penduduk
PENGANTAR ILMU DEMOGRAFI
Pertemuan 2 - KERANGKA KERJA ESDM dan KETENAGAKERJAAN
Konsep Dasar Demografi Pengertian Bahasa yunani Demos  ”Penduduk/masyarakat” Grafein  “ menulis Ilmu tentang penduduk atau population study untuk mengenal.
ILMU KEPENDUDUKAN: Analisis dengan tujuan:
KETENAGAKERJAAN DAN MASALAH TENAGA KERJA DI INDONESIA
KEPENDUDUKAN-DEMOGRAFI
PERENCANAAN SDM By: DURINDA PUSPASARI.
Pertumbuhan ekonomi.
SASTRA DAN STUDI SASTRA
EKONOMI KEPENDUDUKAN 2015.
Kerangka Kerja ESDM dan Ketenagakerjaan
Pertemuan 2 - KERANGKA KERJA ESDM dan KETENAGAKERJAAN
DEMOGRAFI dan KEPENDUDUKAN
BAB 3 MODEL PENAWARAN TENAGA KERJA
PERSPEKTIF KUALITAS PELUANG DAN TANTANGAN
BAB I KETENAGAKERJAAN.
Topik: Capital (Physical, Human, Sosial)
Pertemuan 2 - KERANGKA KERJA ESDM dan KETENAGAKERJAAN
Pertemuan 2 - KERANGKA KERJA ESDM dan KETENAGAKERJAAN
KERANGKA KERJA ESDM dan KETENAGAKERJAAN
Pertemuan ke 12 ‘’ ketenagakerjaan ‘’
EKONOMI KEPENDUDUKAN.
BAB 1 KERANGKA KERJA ESDM
Penduduk dan ketenaga kerjaan
KEPENDUDUKAN DAN PEMBANGUNAN
Penduduk dan Pembangunan Ekonomi
KELOMPOK 2 ANDIKA ANNISA DWI NIRMALA NIRWAN BELLA SAFIRA
SUMBER DAYA MANUSIA oleh : Uswatun Hasanah
PERSPEKTIF KUALITAS PELUANG DAN TANTANGAN
EKONOMI KEPENDUDUKAN.
KEPENDUDUKAN DAN KETENAGAKERJAAN. 1. KEPENDUDUKAN DAN KETENAGAKERJAAN 11. HUBUNGAN KEPENDUDUKAN DAN KETENAGAKERJAAN OVERVIEW.
EKONOMI KEPENDUDUKAN.
Pertemuan 2 - KERANGKA KERJA ESDM dan KETENAGAKERJAAN
Analisis Ketenagakerjaan Kabupaten Pacitan
EKONOMI KEPENDUDUKAN.
Pertumbuhan ekonomi.
EKONOMI KEPENDUDUKAN.
KETENAGAKERJAAN.
PERENCANAAN DAN PENGEMBANGAN SDM PERTEMUAN KE-1 DOSEN : MIRZA AYUNDA PRATIWI SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI (STIE) PEMBANGUNAN TANJUNGPINANG.
DEMOGRAFI dan KEPENDUDUKAN
 Dinamika kependudukan.  Ketenaga kerjaan.  Struktur ketenaga kerjaan.  Sektor informal – formal.  Transisi kependudukan.  Mobilitas dan migrasi.
 Dinamika kependudukan.  Ketenaga kerjaan.  Struktur ketenaga kerjaan.  Sektor informal – formal.  Transisi kependudukan.  Mobilitas dan migrasi.
VARIABEL PEMBENTUK INDIKATOR KETENAGAKERJAAN PADA KUESIONER SAKERNAS
PERENCANAAN LAPORAN DAN PROPOSAL 1. Definisikan masalah, Tujuan dan Ruang Lingkup 2. Menganalisis Audiens 3. Menentukan Ide atau Gagasan 4. Mengumpulkan.
Transcript presentasi:

Sejarah Ilmu ESDM dan Ketenagakerjaan Pengertian dan Ruang Lingkup Ekonomi Sumberdaya Manusia Ekonomi Sumber Daya Manusia adalah ilmu ekonomi yang diterapkan untuk menganalisis pembentukan dan pemanfaatan sumber daya manusia yang berkaitan dengan pembangunan  ekonomi. Dengan kata lain ekonomi sumber daya manusia adalah penerapan teori pada analisis sumber daya manusia. Ruang lingkup ekonomi sumber daya manusia antara lain meliputi: dinamika kependudukan, ketenagakerjaan, struktur ketenagakerjaan, sektor informal-formal, transisi kependudukan, mobilitas dan migrasi penduduk, permintaan dan penawaran tenaga kerja, pekerja anak, perencanaan tenaga kerjaan serta pendududk dan pembangunan ekonomi. Melihat ruang lingkup tersebut berarti ekonomi sumber daya manusia (Human Resources Economic) berkaitan dengan studi: perencanaan sumber daya manusia (human resources planning), ekonomi ketenagakerjaan (Labur Economics) dan ekonomi kependudukan (Population Economics).