TEORI HIERARKI (Abraham Maslow)

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
TUGAS MANAGEMEN MOTIVASI NAMA MAHASISWA : 1.ADI PAWOKO EKO BUDI EKO SUSANTO TRI WAHYUDI SUMIYEM 081.
Advertisements

MOTIVASI WIRAUSAHA Motivasi merupakan dorongan atau stimulus yang ada pada individu untuk melakukan kegiatan tertentu Motivasi merupakan salah satu pendorong.
1 Kebutuhan remaja
Manajemen Personalia Memotivasi Pekerja.
Konsep Manusia Kebutuhan Dasar Manusia
Motivasi Konsumen.
1 KEBUTUHAN REMAJA
Teori Hirarki Kebutuhan
Deny Purwanto ( ) Juney Hanafi ( ) Khoiru Arrijal ( ) Michael Matius ( ) Solagratica G ( )
Chapter 2 Motivasi Konsumen
Materi 11 Teori Penggerakkan.
MOTIVASI Devi Risma.
Psikologi Umum 2_Mariyana Widiastuti
Pertemuan 13 : “ MOTIVASI “
BAB II MENERAPKAN SIKAP DAN PERILAKU KERJA PRESTATIF
Materi Motivasi.
Oleh Untung Widodo, SE, MM
PENGANTAR MANAJEMEN NIM : NAMA : TRIA AFSYARI KELAS : C
PERDAGANGAN INTERNASIONAL
PERKEMBANGAN PESERTA DIDIK
KEBUTUHAN REMAJA Kebutuhan Fisiologis (primer): makan, minum, instrahat, seksual, perlindungan diri, dll. Kebutuhan Psikologis (sekunder): kebutuhan untuk.
MAN MANAGEMENT.
Psikologi Kepribadian II: Abraham Maslow
BAB 2 MOTIVASI DAN KEBUTUHAN
WINNY PUSPASARI THAMRIN
Teori Motivasi : Content Theories
Humanistic Self Actualization Theory - Maslow
Kebutuhan biogenis dianggap sebagai kebutuhan primer, karena semua itu
Dadang Kusbiantoro, S.Kep,Ns., M.Si
DAN PENGARUHNYA TERHADAP ORGANISASI
HUMANISASI PENDIDIKAN
Motivasi Apakah motivasi itu?
Pertemuan-3 Beberapa pendekatan untuk memahami perilaku :
Teori Hirarki Kebutuhan
TEORI MOTIVASI DUA – FAKTOR F
MOTIVASI MOTIVASI  keadaan dalam pribadi seseorang yang mendorong keinginan individu untuk melakukan kegiatan-kegiatan tertentu untuk mencapai tujuan.
KEBUTUHAN & MOTIVASI KONSUMEN
MOTIVASI Adinda Nurul Huda M, MSi.
Holistik dan Humanistik
TEORI HIERARKI (Abraham Maslow)
Kepribadian & Perilaku Konsumen
Teori Motivasi : Content Theories
Kelompok 4 : 1. Siti Khairiyah ( ) 2
MOTIVASI Motivasi merupakan dorongan atau stimulus yang ada pada individu untuk melakukan kegiatan tertentu. Motivasi merupakan salah satu pendorong dan.
MOTIVASI DAYA ATAU KEKUATAN YANG ADA DALAM DIRI MANUSIA YANG MENDORONG ATAU MENGGERAKKAN UNTUK BERTINGKAH LAKU TERTENTU YANG DIARAHKAN PADA SUATU TUJUAN.
Kuliah ke 8 TEORI MOTIVASI & APLIKASINYA
LEARNING.
Apa? Setelah akhir dari perkuliahan ini, mahasiswa mampu mengembangkan lingkungan pendidikan yang dapat merangsang perkembangan potensi-potensi peserta.
PERILAKU ORGANISASI Bab vii.
PSIKOLOGI HUMANISTIK DALAM PEMBELAJARAN
Abraham Maslow Devi Ari, M.si
Motivasi dan Kepemimpinan
Materi : MOTIVASI DAN KOMUNIKASI.
Teori Hirarki Kebutuhan
Mazhab Humanistik.
Apa? Setelah akhir dari perkuliahan ini, mahasiswa mampu mengembangkan lingkungan pendidikan yang dapat merangsang perkembangan potensi-potensi peserta.
Kebutuhan peserta didik Dosen Pengampu: RUSKI, M, Pd.
MAN MANAGEMENT.
Konsep kebutuhan dasar manusia
MOTIVASI USAHA Topik 2 : Konsep Motivasi.
Manusia dan Harapan Ilmu Budaya Dasar.
Dr. H. Achmad Badawi, S. Pd.,SE.,MM UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH TANGERANG
MOTIVASI DALAM ORGANISASI
Motivasi Apakah motivasi itu?
Memotivasi Karyawan.
Kepemimpinan dan Motivasi Kerja (Part 2)
MOTIVASI Pengantar Manajemen Tatap Muka ke 13 Semester II.
Komunikasi Bisnis Gaya Kepemimpinan Situasional
Konsep Manusia dan Kebutuhan Dasar Manusia Ns. Selamat Budiman, S.Kep, M.Kep.
SMART PARENTING KKN Universitas Muhammadiyah Purwokerto 2016.
Transcript presentasi:

TEORI HIERARKI (Abraham Maslow) Ulfah Nailatun Najah (115100713111006) Fachlul Ayu Agustina (115100713111008) Lita Sofiana Zein (115100700111016) Umi Lathifah (115100713111002) Ima Nur Zaman (115101001111008) Dewi Fatimatuzzahro (115100713111003) KELOMPOK 3

MaCAM-MACAM TEORI MOTIVASI Teori Taylor (Klasik) Teori Abraham Maslow (Hierarki) Teori Douglas Mc Gregor (X-Y) Teori Harzeberg

Profil Maslow Abraham Harold Maslow lahir pada 1 April 1908 di Brooklyn, New York . Maslow adalah anak sulung dari tujuh bersaudara yang lahir dari imigran Yahudi Rusia. Di sekolah Maslow adalah murid ilmiah, dan berhasil mendapatkan tempat di City College of New York . Maslow awalnya belajar hukum untuk memenuhi keinginan orang tuanya, tapi ia menghadiri kuliah di Universitas Wisconsin. Di Wisconsin ia berubah tunduk ke psikologi, menerima gelar BA pada tahun 1930, gelar MA pada tahun 1931 dan Ph.D pada tahun 1934. 

Teori Maslow Inti teori Maslow ialah kebutuhan manusia tersusun dalam suatu hirarki. Tingkat kebutuhan yang paling rendah  ialah kebutuhan fisiologis dan tingkat yang tertinggi ialah kebutuhan perwujudan diri (self actualization needs). Teori  Maslow dalam Gibson et al, (1993 :  97-99 ) mengasumsikan bahwa “orang berusaha memenuhi kebutuhan yang lebih pokok (fisiologis) sebelum mengarahkan perilaku memenuhi kebutuhan yang lebih tinggi (perwujudan diri)”.

Kebutuhan-kebutuhan dalam Teori Maslow di definisikan sebagai berikut : Kebutuhan Fisiologis Kebutuhan keamanan dan Rasa Aman Kebutuhan Sosial Kebutuhan Harga Diri Kebutuhan Aktualisasi Diri

Kebutuhan Fisiologis Merupakan kebutuhan biologis. Terdiri dari kebutuhan oksigen, makanan, air, dan suhu tubuh relatif konstan. Kebutuhan ini sangat penting karena kebutuhan ini merupakan kebutuhan primer.

Kebutuhan Keamanan Ketika semua kebutuhan fisiologis puas (terpenuhi), kebutuhan keamanan dapat menjadi aktif. Orang dewasa kurang memiliki kesadaran keamanan yang mereka butuhkan kecuali pada saat darurat saja. Anak-anak memiliki kesadaran keamanan lebih tinggi sehingga sering menampilkan tanda-tanda rasa tidak aman dan perlu aman.

Kebutuhan Cinta, Sayang dan Kepemilikan (Sosial) Ketika kebutuhan untuk keselamatan dan kesejahteraan fisiologis terpenuhi, yang berikutnya kebutuhan untuk cinta, sayang dan kepemilikan (sosialis) dapat muncul. Maslow menyatakan bahwa orang memenuhi kebutuhan ini untuk mengatasi perasaan kesepian dan keterasingan. Ini melibatkan menerima cinta, kasih sayang dan memberikan rasa memiliki.

Kebutuhan Harga Diri (Esteems) Kebutuhan untuk harga diri bisa dipenuhi. Ini melibatkan kebutuhan untuk diri sendiri dan untuk mendapat penghargaan dari orang lain. Manusia memiliki kebutuhan untuk tegas berdasarkan tingkat tinggi stabil diri, dan rasa hormat dari orang lain. Ketika kebutuhan ini terpenuhi, orang merasa percaya diri dan merasa berharga sebagai orang di dunia. Dan sebaliknya, ketika seseorang merasa frustrasi, maka orang akan merasa rendah, lemah, tak berdaya dan tidak berharga.

Kebutuhan Aktualisasi Diri (Self Actualization) Maslow mengatakan bahwa aktualisasi diri adalah kebutuhan seseorang yang harus dilakukan karena sudah menjadi takdir sejak Ia lahir. Contoh: Seseorang musisi harus bermusik, seniman harus melukis dan penyair harus menulis. Kebutuhan ini membuat diri mereka merasa dalam tanda-tanda kegelisahan. Orang itu merasa di tepi, tegang, kurang sesuatu, singkatnya, gelisah. Jika seseorang lapar, tidak aman, tidak dicintai atau diterima, atau kurang harga diri, sangat mudah untuk mengetahui mengapa orang itu menjadi gelisah.

TEORI hierarki kebutuhan Sering digambarkan sebagai piramida, tingkat bawah mewakili kebutuhan yang lebih rendah, dan titik atas mewakili kebutuhan aktualisasi diri. Maslow percaya bahwa satu-satunya alasan bagi orang untuk tidak akan bergerak dengan baik di arah aktualisasi diri adalah karena adanya kendala. Menurutnya, pendidikan merupakan salah satu kendala. Maslow menyatakan bahwa pendidik harus menanggapi potensi individu untuk menunbuhkan aktualisasi diri pada seseorang.

Piramida Teori Hierarki (Maslow)

SEKIAn Terimakasih....