MANAGER yang SESUNGGUHNYA Rani_Caem 05092016
MAJU dan NYAMAN, PILIH MANA??? Pasti mau Maju dan Nyaman Maju dan nyaman tidak bisa bersamaan. Kalo mau maju, pada awalnya harus bersiap siap tidak nyaman. Karena harus merubah tindakan A menjadi tindakan B
BAGAIMANA CARANYA??? Keluar dari “COMFORT ZONE”(tindakan A) Adalah rutinitas sehari hari Melakukannya sudah ahli Tidak ada perasaan takut, gelisah dsb Merasa sudah kompeten Rubah tindakan A menjadi tindakan B
TINDAKAN B Tindakan yang baru Kadang belum teruji Belum tentu kita bisa melakukan dengan baik Ada rasa gelisah, takut, dn khawatir.
HAMBATAN UNTUK MAJU Zona nyaman Mental -- Secara fisik bisa melakukan tetapi mental tidak mau Fisik -- Hasilnya tidak bagus karena belum terbiasa, sudah menyerah Contoh : ttd tangan kanan dan kiri
KENAPA ORANG ENGGAN BERUBAH? Yang lama sudah terbukti bagus Rasa Takut Rasa curiga Asosiasi positif dan negative INGAT HUKUM 20 – 60 – 20(GUNG HO – W&S, BRUCE WILIS
BAGAIMANA CARA BERUBAH??? Bagilah proses perubahan menjadi beberapa proses & memudahkan dalam penyelesaian Catat pekerjaan yang paling sulit dikerjakan dan diskusikan Rajin – rajinlah mencari referensi Tanyakan pada ahlinya Lakukan berulang – ulang sampai terbiasa
7 LANGKAH SUKSES MEMIMPIN DAN MENGELOLA PERUBAHAN MENGANTSIPASI PERUBAHAN Siapkan tim yang sigap Memiliki mental siap berubah Mengidentifikasi Perubahan Tentukan area yg akan dilakukan perubahan Skala prioritas
lanjutan Menjual Perubahan Menggalang Sumber daya utk berubah Mendobrak zona nyaman Memberikan Penghargaan Belajar dari pengalamaan dan tidak berhenti untuk berubah
Sumber : Setiap Manager Harus Baca Buku Ini; James Gwee Praktek baca kilat, 109 hal, dalam 1,5 jam (at 24.00 – 01.29)
Terima kasih