Pandangan terhadap manusia & keluarga 1

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
RUANG LINGKUP EKONOMI MIKRO
Advertisements

Gangguan Emosi.
TEORI SOSIOLOGI Teori psikologis yang telah dibahas di muka, ditujukan dan dipusatkan pada individu beserta lingkungannya. Dalam teori sosiologis atau.
Pendekatan Strategi, Kaedah, dan Teknik
MOTIVASI DAN KAUNSELING
Pendekatan Strategi, Kaedah, dan Teknik
RUANG LINGKUP EKONOMI MIKRO
KURIKULUM PENDIDIKAN JASMANI
INVENTORI PERSONALITI SIDEK
PSIKOSOSIAL SUKAN Penetapan Matlamat (goal setting)
Jenis-Jenis Organisasi
PUSAT KURSUS KOKURIKULUM & PEMBELAJARAN SERVIS
TOPIK 1: Falsafah,Konsep dan Definisi Pendidikan Kesihatan
PERUBAHAN ORGANISASI.
Ini Pilihan Kami.
TEORI-TEORI PEMBELAJARAN
Kepuasan Kerja.
KONFLIK DAN PENGURUSAN KONFLIK (PENYELESAIAN MASALAH)
Perkembangan Sosial.
PELAJAR PRASISWAZAH Disediakan oleh: Panel Pakar Penilai HHHC 9101
FACE TO FACE TWO.
Memahami tingkah laku manusia
3. Reka Bentuk Kurikulum Konsep Reka Bentuk Kurikulum
PENDIDIKAN KERJAYA PROF. MADYA DR. SIDEK MOHD NOAH
Kepuasan Kerja.
BAB 14 TEKANAN KERJA.
FEM 4205 : 3 (3+0) Pengurusan Sumber Dalam Persekitaran Berubah Resource Management in Changing Environment HUSNIYAH BT. ABD. RAHIM BILIK A2-14
Pendekatan Strategi, Kaedah, dan Teknik
FEM 4205 : 3 (3+0) Pengurusan Sumber Dalam Persekitaran Berubah Resource Management in Changing Environment HUSNIYAH BT. ABD. RAHIM BILIK A2-14
Memahami tingkah laku manusia
Memahami tingkah laku manusia
UNIT 8 PERHUBUNGAN KEMASYARAKATAN.
Pengurusan Krisis Organisasi AUDIT KRISIS
KONFLIK DALAM ORGANISASI
Pengurusan Krisis Organisasi AUDIT KRISIS
PENDEKATAN TINGKAHLAKU - KOGNITIF
PENDEKATAN TINGKAHLAKU - KOGNITIF
Pandangan terhadap manusia 1
TEORI KAUNSELING.
TEORI KAUNSELING: TEORI TINGKAHLAKU.
REKABENTUK PENGAJARAN
TEKNOLOGI DALAM PENGAJARAN DAN PEMBELAJARAN
Pandangan terhadap manusia 1
Pembuatan Keputusan dan Penyelesaian Masalah
TAJUK : PENYELIAAN DAN BIMBINGAN MOTIVASI
TEORI KAUNSELING: Pengenalan
MENYESUAIKAN DIRI DALAM KUMPULAN
PENGENALAN TEORI KAUNSELING
PENYELIDIKAN DALAM PERHUBUNGAN AWAM
FALSAFAH & PRINSIP BIMBINGAN & KAUNSELING
UNIT 1 PENGENALAN KEPADA PEMBANGUNAN SUMBER MANUSIA
TEORI KAUNSELING : TEORI TINGKAH LAKU
Pengurusan Krisis Organisasi AUDIT KRISIS
Kepuasan Kerja.
PENDEKATAN HUMANISTIK
PENDEKATAN HUMANISTIK
UJIAN PERSONALITI.
FALSAFAH & PRINSIP BIMBINGAN & KAUNSELING
TEORI KAUNSELING : TEORI TINGKAH LAKU
PENDEKATAN HUMANISTIK
BAB 4(b) PERANCANGAN MELALUI OBJEKTIF
PENDIDIKAN KERJAYA PROF. MADYA DR. SIDEK MOHD NOAH
FALSAFAH & PRINSIP KAUNSELING
Masalah tingkahlaku.
Memahami tingkah laku manusia
FCE 3204 Kemahiran Berfikir
Pandangan mengenai sifat manusia: 1
PENDEKATAN TINGKAHLAKU - KOGNITIF
TEORI KAUNSELING: TEORI TINGKAHLAKU.
TEORI KAUNSELING: Pengenalan
Transcript presentasi:

EDU 3120 TEORI SISTEM KELUARGA (PENDEKATAN SISTEM) “Pendekatan Strategi: Jay Haley

Pandangan terhadap manusia & keluarga 1 Pandangan terhadap manusia & keluarga 1.Manusia pada asasnya satu unit dalam sistem yang lebih luas – misalnya keluarga, komuniti. 2. Setiap individu saling berinteraksi & saling mempengaruhi antara satu dengan lain 3. Setiap keluarga ada peraturan dan cara bertingkah laku tertentu 4. Keluarga sentiasa cuba kekalkan kestabilan walaupun bermasalah

Punca masalah menurut Teori Sistem 1 Punca masalah menurut Teori Sistem 1. Perubahan struktur dlm sistem hiraki keluarga menimbulkan ketidakstabilan 2. Masalah individu adalah berantaian dengan orang lain, atau sistem lain 3. Ahli tertentu dalam keluarga tidak bertanggungjawab – masalah

4. Masalah juga boleh timbul dari luar sistem (individu ataupun keluarga) 5. Masalah peraturan tidak sesuai 6. Individu tidak mahu berubah 7. Masalah sebagai salah-suaian

Matlamat Utama Pendekatan Sistem: Bantu ahli keluarga atasi perlakuan ahli yang bermasalah Pulihkan hubungan ahli keluarga

Beberapa Teknik 1. Kenalpasti rantaian masalah 2 Beberapa Teknik 1. Kenalpasti rantaian masalah 2. Betulkan hiraki tanggungjawab keluarga 3. Gunakan aktiviti (strategi) untuk pulihkan hubungan ahli keluarga 4. Namakan semula perlakuan bermasalah (Relabel behaviour) 5. Use Paradox – minta ahli lakukan perkara bertentangan dengan keinginan

Peranan Kaunselor 1. Fokus kepada proses hubungan antara ahli keluarga 2. Analisis masalah hubungan 3. Minta individu melakukan sesuatu aktiviti (strategi) untuk mengalami kesan aktiviti 4. Namakan semula perlakuan (Relabel behaviour) 5. Use Paradox – minta ahli lakukan perkara bertentangan dengan keinginan

Questions