RANCANGAN REVOLUSI KERJA PELATIHAN REVOLUSI MENTAL

DESKRIPSI SINGKAT Mata pelatihan ini membekali peserta dengan kemampuan mempresentasikan rancangan dalam peningkatan kualitas pelayanan publik melalui pembelajaran penyusunan rancangan revolusi cara kerja dan presentasi rancangan revolusi cara kerja. Pembelajaran disajikan dalam praktek dan bimbingan menyusun rancangan revolusi cara kerja.

HASIL BELAJAR Peserta mampu mempresentasikan rancangan dalam peningkatan kualitas pelayanan public

INDIKATOR HASIL BELAJAR Menyusun rancangan revolusi cara kerja 1 Mempresentasikan rancangan revolusi cara kerja. 2 Refleksi hasil belajar 3

PENYUSUNAN RANCANGAN REVOLUSI KERJA (RRK) 02 01 MODEL INOVATIF MODEL KURATIF 03 Model Rancangan integratif lintas organisasi dan kelompok untuk bersama-sama merancang tindakan yang diperlukan dalam mengatasi permasalahan yang ada Model Rancangan preventif yang dirancang terintegrasi lintas kelompok atau secara mandiri yang terfokus kepada sosialisasi aturan dan kebijakan serta peningkatan motivasi kebersamaan di lingkungan masyarakat MODEL SIKLUS Model ini menguraikan beberapa sub- siklus dalam satu Rancangan kerja

MODEL SIKLUS ( yang umum digunakan) Where am I now Where do I want to be How do I get there Taking Action

REVOLUSI MENTAL    Bangsa yang bermartabat, modern, maju, makmur, dan sejahtera berdasarkan PANCASILA Nilai integritas, etos kerja dan gotong-royong INPRES 12 / 2016 Gerakan Nasional Revolusi Mental

5 PROGRAM GERAKAN NASIONAL REVMEN Instruksi Presiden RI Nomer 12 Tahun 2016 tentang Gerakan Nasional Revolusi Mental Program Nasional Indonesia Bersih Program Nasional Indonesia Mandiri      Program Gerakan Indonesia Melayani Program Nasional Indonesia Tertib Program Nasional Indonesia Bersatu

Peningkatan penegakan disiplin Aparatur Pemerintah dan Penegak Hukum PROGRAM GERAKAN INDONESIA MELAYANI Penyempurnaan sistem manajemen kinerja Aparatur Sipil Negara Peningkatan penyediaan sarana dan prasarana yang menunjang pelayanan publik Penerapan sistem penghargaan dan sanksi beserta keteladanan pimpinan penyempurnaan peraturan perUUan 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Peningkatan kapasitas Sumber Daya Manusia Aparatur Sipil Negara Penyempurnaan standar pelayanan dan sistem pelayanan yang inovatif Peningkatan perilaku pelayanan publik yang cepat, transparan, akuntabel, dan responsif Peningkatan penegakan hukum dan aturan dibidang pelayanan publik Penyederhanaan pelayanan birokrasi INPRES 12 / 2016 Gerakan Nasional Revolusi Mental

LEMBAR KERJA 1         Stakeholders Judul Rancangan : Nama : Cara-cara / strategi mencapai tujuan tersebut  Jabatan & Unit Kerja : Prediksi kendala yang mungkin dihadapi dalam penerapan Rancangan Revolusi Kerja dan cara mengatasi kendala-kendala tersebut   Kondisi saat ini  Tujuan apa yang ingin dicapai   Sasaran Manfaat

RANCANGAN REVOLUSI CARA KERJA AKTUALISASI NILAI REVMEN LEMBAR KERJA 2 LEMBAR KERJA (1 BULAN) URAIAN KEGIATAN TARGET WAKTU OUTPUT AKTUALISASI NILAI REVMEN

PELAKSANAAN SEMINAR Presentasi setiap peserta 15 menit Kelas dibagi dalam 3 kelompok Setiap kelompok akan didampingi oleh satu orang pembimbing Presentasi setiap peserta 15 menit

thank you!