Lt. Kol. Prof. Dato’ Dr. Kamarudin Hussin

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
Berkelas.
Advertisements

Sifat-sifat Terpuji By : Uswatun Hasanah.
AKHLAQ PRIBADI.
K E P I M P I N A N Pemimpin ialah orang yang pimpin - pandu - bimbing
PENGENALAN KEPADA KEUSAHAWANAN
PENDIDIKAN KARAKTER BANGSA
PERANAN & TANGGUNGJAWAB WARGANEGARA
Pemikiran Kritis & Kreatif Inovatif
PENGURUSAN ANTARABANGSA
CIRI-CIRI KEUSAHAWANAN
CIRI-CIRI KEUSAHAWANAN
PENGENALAN KEPADA LALUAN KERJAYA JABATAN SUMBER MANUSIA
STRATEGI2 PENINGKATAN KUALITI DLM PERKHIDMATAN AWAM
Dorongan dan Semangat Kerja Berpasukan di Kalangan Pekerja
NILAI DAN ETIKA DALAM PERKHIDMATAN AWAM
Peningkatan Kualiti Diri
VKMC 2031 PEMBANGUNAN KELUARGA (KUMPULAN D) SAHSIAH ANAK…
Ini Pilihan Kami.
BUDAYA KERJA CEMERLANG
BAGAIMANA MENJADI SEORANG YANG MEMPUNYAI PRESTASI TINGGI ATAU PUNCAK
Kepuasan Kerja.
Topik 33 Sikap Keterbukaan
KEPIMPINAN & KEBERKESANAN ORGANISASI
PELAJARAN 4: FALSAFAH DAN SISTEM MUAMALAH ISLAM.
Tatacara Diri & Etika Sosial
PENGURUSAN PELANGGAN.
Nilai-nilai baik Adil Amanah Baik hati Bantu-membantu Belas kasihan
12 TONGGAK DUA BELAS.
PENGUCAPAN AWAM.
Nilai dan Etika Dalam Perkhidmatan
Hakikat keimanan dan buahnya
PEMIMPIN DAN KEPIMPINAN
Kepuasan Kerja.
TERJEMAHAN FALSAFAH PENDIDIKAN KEBANGSAAN
KEMENTERIAN PELAJARAN
Program Bimbingan PTK Penampilan Diri Komunikasi & Hubungan Interpersonal Etika Sosial Hazlan Abdul Hamid 15 JUN 2006.
STRATEGI2 PENINGKATAN KUALITI DLM PERKHIDMATAN AWAM
TONGGOK 12 Pendahuluan Penjawat-penjawat awam yang beretika dan bermoral tinggi dapat membantu kerajaan bagi mencapai Wawasan Lanjutan dari itu.
ADAB TINGKATAN 1 ADAB BERGURU.
DEFINISI Pentadbiran Pengurusan
ADAB MENERIMA TETAMU.
Program Bimbingan PTK Nilai-Nilai Utama Perkhidmatan Awam Etika Perkhidmatan Universiti Keutuhan Dalam Perkhidmatan Awam Zainon Hj. Din 18 JULAI 2005.
PELAJARAN 2 ISLAM & HAK MILIK.
KURSUS PENGURUSAN KAUNTER YANG EFEKTIF 21 Mac 2018 Bilik Seminar Tongkat Ali Emas, IBS NOORIZAI MOHAMAD NOOR/ PUSAT JAMINAN KUALITI UPM.
Nama:Cheah Yun Chian & Song Yu Hui
Apa itu inovasi ?.
TONGGAK DUA BELAS MENGHARGAI MASA KETEKUNAN MEMBAWA KEJAYAAN
Kumpulan Meningkat Mutu Kerja (KMK)
BAB 1 : EKONOMI ISLAM ISLAM DAN HARTA.
PENDIDIKAN AL-QURAN DAN SUNNAH
SYAIR DEFINISI ORANG BERAKAL
PERANAN & TANGGUNGJAWAB WARGANEGARA
Pengurusan Masa Samsudin Mohamed Pak Din Jabatan Perkhidmatan Awam
Kepuasan Kerja.
Etika kerja (Etika Kerja dan Aplikasinya)
Sanggup Berkorban Untuk Negara
Program Bimbingan PTK Penampilan Diri Komunikasi & Hubungan Interpersonal Etika Sosial Hazlan Abdul Hamid 21 JULAI 2005.
PEMIKIRAN DAN TEORI-TEORI ETIKA
HALUAN KERJA PENDIDIKAN
Kata kunci 1.1 Kepercayaan kepada Tuhan * Keyakinan wujudnya Tuhan
PENDIDIKAN MORAL TINGKATAN SATU
HUBUNGAN ANTARA KEPIMPINAN DAN KEUSAHAWANAN pemimpin perlu memperbetulkan tingkahlaku yang gagal dan memperkenalkan pula tingkahlaku berjaya. Apa.
TEORI-TEORI KEPIMPINAN Teori Sifat Kepimpinan Teori Gaya Kepimpinan Teori Kontegensi- Situasi Teori Kepimpinan Tradisional Teori Kepimpinan Transformasi.
BUDAYA ORGANISASI.
STRATEGI2 PENINGKATAN KUALITI DLM PERKHIDMATAN AWAM
KBM 3 AKHLAK ISLAMIAH BAB 1 : MENSUCIKAN JIWA
Tuntutan Melaksanakan Tanggungjawab
Kumpulan Meningkat Mutu Kerja (KMK)
Program Bimbingan PTK Nilai-Nilai Utama Perkhidmatan Awam Etika Perkhidmatan Universiti Keutuhan Dalam Perkhidmatan Awam.
KBM 3 AKHLAK ISLAMIAH BAB 2: HATI YANG SIHAT
Transcript presentasi:

Lt. Kol. Prof. Dato’ Dr. Kamarudin Hussin Tonggak Dua Belas Lt. Kol. Prof. Dato’ Dr. Kamarudin Hussin

TONGGAK DUA BELAS MENGHARGAI MASA KETEKUNAN MEMBAWA KEJAYAAN KESERONOKAN BEKERJA KEMULIAAN DAN KESEDERHANAAN KETINGGIAN PERIBADI KEKUATAN SIFAT BAIK HATI

TONGGAK DUA BELAS PENGARUHI TELADAN KEWAJIPAN MENJALANKAN TUGAS KEBIJAKSANAAN BERKHIDMAT KEUTAMAAN KESABARAN PENINGKATAN BAKAT NIKMAT MENCIPTA

MENGHARGAI MASA AMALAN POSITIF MENEPATI MASA MENYEGERAKAN TUGAS PERANCANGAN WAKTU BIJAK URUS MASA TUMPU KERJA PRODUKTIF TETAP ‘TARGET DATE’ AMALAN NEGATIF BERBUAL KOSONG TIADA ‘SENSE OF URGENCY’ TIADA KEUTAMAAN TINGGALKAN PEJABAT UNTUK URUSAN PERIBADI SELALU KE KANTIN MEMBAZIR MASA

KETEKUNAN BAWA KEJAYAAN AMALAN NEGATIF MUDAH TERSINGGUNG MUDAH PUTUS ASA TIDAK BERCITA-CITA TINGGI TIDAK ADA INISIATIF, TIDAK KREATIF SUKA BERTANGGUH SURUH BUAT BARU BUAT AMALAN POSITIF GIGIH, RAJIN, TEKUN SABAR DAN BERDISIPLIN BERPANDANGAN JAUH BERSEMANGAT DAN DEDIKASI CEKAL BERCITA-CITA TINGGI

KESERONOKAN BEKERJA AMALAN POSITIF ADA DAYAUSAHA SENDIRI KOMITMEN TERHADAP KERJA SEDIA MEMBERI KERJASAMA MENGHASILKAN SESUATU YANG BERFAEDAH KERJA SEBAGAI IBADAT AMALAN NEGATIF ANGGAP KERJA SEBAGAI BEBAN TIDAK KOMITED PERLU DIDORONG TIDAK BOLEH DIBERI KERJA YANG MENCABAR

KEMULIAAN DAN KESEDERHANAAN AMALAN NEGATIF KEDEKUT SOMBONG MENGAMPU KETUA MEMPERBESAR PERKARA KECIL MENONJOL DIRI, SOMBONG KETERLALUAN MENGADA-NGADA AMALAN POSITIF TIDAK MEMBAZIR BOLEH TERIMA TEGURAN ADIL, JUJUR, IKHLAS MENEPATI JANJI MERENDAH DIRI BERHEMAH TINGGI SENANG DIDAMPINGI

KETINGGIAN PERIBADI AMALAN POSITIF TEGUH TEGUH BERIMAN AMANAH, IKHLAS KEMAS DALAM PAKAIAN, FIKIRAN DAN TINDAKAN TEGAS TAPI BERTIMBANGRASA BERSIH, BERANI, BERTANGGUNGJAWAB CEKAP DALAM TUGAS AMALAN NEGATIF SOMBONG TAMAK, MUNGKIR JANJI GOPOH, BERPURA-PURA KHIANAT, TIADA PENDIRIAN TETAP SUKA MERENDAHKAN ORANG LAIN LEMBAB, MALAS

KEKUATAN SIFAT BAIK HATI AMALAN POSITIF BERSOPAN SANTUN SIMPATI DAN EMPATI MUDAH MESRA MERENDAH DIRI ADIL DALAM TINDAKAN SEDIA MENERIMA CADANGAN PEMURAH AMALAN NEGATIF KASAR TIDAK BERTIMBANG RASA SUKA MENGHINA ORANG SOMBONG TUDUH TANPA SIASATAN TIDAK TERIMA KRITIKAN

PENGARUH TELADAN AMALAN POSITIF BERMORAL/AKHLAK TINGGI TERTIB DAN BERADAB JUJUR DAN AMANAH MENGUTAMAKAN KESEJAHTERAAN ORANG LAIN BERANI MEMPERTAHANKAN KEBAIKAN, RAJIN BEKERJA AMALAN NEGATIF BURUK PERANGAI HIPOKRIT DAN PURA-PURA BANYAK HELAH PENTINGKAN DIRI TIDAK BERPANDANGAN JAUH

KEWAJIPAN MENJALANKAN TUGAS AMALAN POSITIF BERTANGGUNGJAWAB TEKUN MENJALANKAN TUGAS ‘ACCOUNTABLE’ BELAJAR DARI KESALAHAN BERSIKAP PROFESIONAL PENTINGKAN KUALITI BOLEH DIHARP AMALAN NEGATIF CUAI, MENYELEWENG TIDAK BOLEH DIHARAP SALAHGUNA HARTA KERAJAAN SENTIASA BUAT KESILAPAN KERJA SAMBIL LEWA TIDAK PEKA PADA KUALITI BERNIAGA DI WAKTU KERJA

KEBIJAKSANAAN BERKHIDMAT AMALAN POSITIF BERHATI-HATI BERBELANJA BERTANGGUNGJAWAB ATAS PERBELANJAAN KAWALAN KEWANGAN YANG BERKESAN MENYELENGGARA HARTA KERAJAAN DENGAN BAIK TIDAK MEMBAZIR AMALAN NEGATIF BOROS TIDAK CERMAT DENGAN HARTA KERAJAAN SUKA BERBELANJA BESAR BERBELANJA TIDAK PADA TEMPATNYA BAKHIL PADA KEPERLUAN AWAM

KEUTAMAAN KESABARAN AMALAN POSITIF TENANG MENGHADAPI MASALAH PUNYAI PERHITUNGAN JAUH TAHAN TERIMA CABARAN PEMAAF/BERHEMAH TINGGI CERMAT DALAM TUTUR KATA AMALAN NEGATIF SELALU MENGUBAH PENDIRIAN DAN KEPUTUSAN BERPANDANGAN SEMPIT TIDAK SANGGUP BERKORBAN TAKUTKAN CABARAN TIDAK BERTANGGUNGJAWAB

PENINGKATAN BAKAT AMALAN POSITIF MENDORONG KREATIVITI MENGIKTIRAF USAHA ORIGINAL MENGGALAK IDEA BARU MENYEDIA PERSEKITARAN YANG SESUAI UNTUK LAHIRKAN IDEA KREATIF MEMUPUK BAKAT YANG ADA AMALAN NEGATIF FIKIRAN BEKU KURANG MENGHARGAI USAHA ORANG LAIN MENGONGKONG MENGADAKAN DASAR YANG TIDAK SESUAI

NIKMAT MENCIPTA AMALAN POSITIF MERASA PUAS KERANA IDEA DAPAT DILAKSANAKAN SENTIASA MENCARI IDEA BARU BERANI MENCUBA BERSUNGGUH DALAM TUGAS AMALAN NEGATIF MENGEKAL SUASANA YANG TIDAK GALAK KREATIVITI MENYEKAT PEMIKIRAN BARU TIDAK GALAK PERCUBAAN MEMPERKECIL USAHA ORIGINAL

ETIKA KERJA KPM HENDAKLAH DIAMALKAN OLEH SEMUA LAPISAN WARGA KPM DENGAN DITERAJUI OLEH PIHAK PEMIMPIN SETIAP WARGA KPM HENDAKLAH BERTEKAD DAN BERUSAHA MEMPERTINGKATKAN KUALITI PERIBADI DAN PROFESION. MUDAH-MUDAHAN SETIAP KERJA YANG DILAKSANAKAN MENDAPAT KEREDHAAN ALLAH SUBHANAHU WA TA’AALA DAN DITERIMA SEBAGAI IBADAT

“… JADIKANLAH BEKERJA ITU SEBAGAI IBADAH… “ Akhir Kata “… JADIKANLAH BEKERJA ITU SEBAGAI IBADAH… “

Sekian, Terima Kasih