Petunjuk Penghitungan Indeks Profesionalitas ASN BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA 2017 Fasilitator: Novi Savarianti Fahrani, SH, MH
Sumber Data Sistem Aplikasi Pelayanan Kepegawaian (BKN) Pendataan Ulang PNS (E-pupns) Sistem Informasi Kepegawaian (BKD) => Data Pendukung Tunjangan PNS Penilaian Prestasi Kerja Pegawai Pegawai Yang Terkena Hukuman Dihukum
Penyesuaian Kompetensi Dapat Didekati Dengan Data Potensi Yang Ada Dalam E-pupns. Kinerja Didekati Dengan Data Penilaian Prestasi Kerja Pegawai. Kompensasi Didekati Dengan Tunjangan. Organisasi Yang Modern Didekati Dengan Tingkat Disiplin Pegawai.
Indikator
Sumber Data Penilaian Prestasi Kerja Pegawai
Cara Penghitungan Penilaian Prestasi Kerja Pegawai
Metode Penghitungan Kompetensi
Metode Penghitungan Kinerja
Metode Penghitungan Kompensasi EselonJumlah PejabatTertinggiTerendahSelisih Selisih terhadap Terendah Total
Metode Penghitungan Disiplin NoJenis PelanggaranJumlahTotal 1Berat 2Sedang 3Ringan Total Pegawai Pelanggaran
Hasil Penghitungan Indeks Profesionalitas ASN
Contoh Pengisian Penghitungan Kompetensi
Contoh Pengisian Penghitungan Kinerja
Contoh Pengisian Penghitungan Kompensasi
Contoh Pengisian Penghitungan InDispliner
Contoh Hasil Penghitungan IP-ASN (Unit es2)
Contoh Hasil Penghitungan IP-ASN (es2 Lingkungan Sesma)
Contoh Hasil Penghitungan IP-ASN (eselon 1)
Terima Kasih