JABATAN PEMBANGUNAN SUMBER MANUSIA (JPbSM) UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
PERATURAN DAN PERINTAH-PERINTAH AM KURSUS PERSEDIAAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN STAF 26 MAC 2014 DEWAN AL-GHAZALI, PUSAT ISLAM.
Advertisements

PEWUJUDAN, PENAWANAN DAN PENUTUPAN FAIL
PANDUAN PENGAWASAN PEPERIKSAAN UiTM
PENTAKSIRAN TINGKATAN 3
TAKLIMAT KADAR CUTI REHAT TAHUNAN DAN TAWARAN OPSYEN
TAKLIMAT PENAMBAHBAIKAN SISTEM E-KLINIK
KPSL C17 ke C27 Prof. Dr Omar bin Shawkataly (DPSM, DSM)
Sep-18 TATACARA PERMOHONAN KENAIKAN PANGKAT STAF AKADEMIK UUM COB.
PENILAIAN TAHAP KECEKAPAN
TAKLIMAT PENDAFTARAN STPM MAJLIS PEPERIKSAAN MALAYSIA DENGAN
PERINTAH AM BAB A, B, C, D, E, F DAN G
PERBINCANGAN PENAMBAHBAIKAN 81 SKIM PERKHIDMATAN
INSTITUT PENDIDIKAN NEO (iNED) (BAHAGIAN KEWANGAN iNED- ZON 18)
Dewan al-ghazali, pusat islam
SYARAT & KRITERIA PELANTIKAN STAF AKADEMIK UTM.
BAHAGIAN 2 : FUNGSI PENTADBIRAN MBJ
SELAMAT DATANG TAKLIMAT AKHIR LATIHAN INDUSTRI SESI DIS 2014
PELAKSANAAN PEWUJUDAN SKIM PERKHIDMATAN BERSEPADU
TAKLIMAT PERSEDIAAN LATIHAN INDUSTRI SESI DISEMBER 2016
PENGGUNAAN DAN PENYENGGARAAN REKOD
PROSEDUR KES TATATERTIB BIASA (AM)
KEBERHASILAN 2016.
Sistem Permohonan Cuti Belajar
Garis Panduan Bantuan Khas Awal Persekolahan RM100 kepada Murid 2013
TAPISAN KESELAMATAN.
PENGURUSAN FAIL DAN REKOD
PERMOHONAN PEMILIHAN ELAUN PERUMAHAN WILAYAH (EPW) ATAU
KOLEJ UNIVERSITI KEJURUTERAAN UTARA MALAYSIA KURSUS INDUKSI UMUM
PENGGABUNGAN SKIM 2013 innovative  entrepreneurial  global.
BENGKEL KERJA PENAMBAHBAIKAN 81 SKIM & JADUAL GAJI MINIMUM MAKSIMUM (JGMM) - SKIM NAIK TARAF.
UNIT PERHUBUNGAN DAN LATIHAN INDUSTRI UPLI
BAHASA ARAB 2 MAKLUMAT TUGASAN
BORANG PERMOHONAN SIJIL AKTIVITI / PROGRAM PELAJAR / STAF FSKM
UPM TALENT APPRECIATION & CULTURE TRANSFORMATION PROGRAMME (UPMTACT)
BORANG PENCALONAN ANUGERAH PENTADBIR TERBAIK UTM
BORANG PENCALONAN ANUGERAH PENTADBIR UTM
BENGKEL PENGIKTIRAFAN PENCAPAIAN TERDAHULU (PPT)
BAHAGIAN VI URUSAN SURAT KERAJAAN PENDAHULUAN
TAKLIMAT PENGURUSAN PEPERIKSAAN AWAM KEPADA SETIAUSAHA PT3.
KEBERHASILAN 2016.
PENURUNAN KADAR CARUMAN KWSP SYER PEKERJA
KEBERHASILAN 2016.
BACA SEMUA ARAHAN DAN PANDUAN SEBELUM MENGISI BORANG INI
PENGENALAN KEPADA LALUAN KERJAYA JABATAN SUMBER MANUSIA
TATACARA MESYUARAT AGUNG TAHUNAN PERSATUAN/KELAB PELAJAR 2015
Oleh : Aidah bt. Edin SMK Beaufort II
LANGKAH-LANGKAH PERAKUAN KENAIKAN PANGKAT PENOLONG KANAN YANG MEMANGKU GRED DG48 MULAI 01 JANUARI 2012.
Urusan Kenaikan Pangkat TBBK Menggunakan ePangkat
BAHAGIAN PEMBANGUNAN KOMPETENSI KEMENTERIAN KESIHATAN MALAYSIA
Urusan Kenaikan Pangkat TBBK Menggunakan ePangkat
PANDUAN MEMBUAT PERMOHONAN GURU GANTI KGSK SECARA ATAS TALIAN

KEMENTERIAN PELAJARAN
TAKLIMAT PENDAFTARAN KURSUS LATIHAN INDUSTRI
BORANG PERMOHONAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN
TAKLIMAT PERSEDIAAN LATIHAN INDUSTRI SESI DIS 2018
TAKLIMAT PROGRAM MENGUBAH DESTINI ANAK BANGSA (MDAB)
BORANG PENCALONAN ANUGERAH PENTADBIR UTM
CONTOH PROFAIL PESARA GAMBAR NAMA PESARA: PERENGGAN PERTAMA
PENGURUSAN MEL UNIVERSITI
JABATAN PEMBANGUNAN SUMBER MANUSIA (JPbSM) UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA
JABATAN PEMBANGUNAN SUMBER MANUSIA (JPbSM) UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA
JABATAN PEMBANGUNAN SUMBER MANUSIA (JPbSM) UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA
JABATAN PEMBANGUNAN SUMBER MANUSIA (JPbSM) UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA
JABATAN PEMBANGUNAN SUMBER MANUSIA (JPbSM) UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA
TAKLIMAT PERSEDIAAN LATIHAN INDUSTRI SESI JUN 2019
TATACARA PERMOHONAN PENDAFTARAN SYARIKAT
Pembentang: Dr Zulkarnain Abdul Latiff
PERATURAN-PERATURAN PEGAWAI AWAM (PELANTIKAN, KENAIKAN PANGKAT DAN PENAMATAN PERKHIDMATAN) BERKUATKUASA PADA 1 JANUARI 2012 NUR FADZLIANA BINTI HASAN.
PENGENALAN KEPADA LALUAN KERJAYA
Transcript presentasi:

JABATAN PEMBANGUNAN SUMBER MANUSIA (JPbSM) UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA (UNIT KOMPETENSI) PEJABAT PENDAFTAR UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA ARAHAN DAN PANDUAN Borang Permohonan Menghadiri Peperiksaan Peningkatan Pangkat Secara Lantikan (KPSL) hendaklah diisi didalam SATU (1) SALINAN dan lengkapkan butir-butir yang diperlukan menggunakan HURUF BESAR. 2. Borang Permohonan Menghadiri Peperiksaan Khas Peningkatan Secara Lantikan (PSL) hendaklah dihantar atau fakskan kepada: KETUA JABATAN PEMBANGUNAN SUMBER MANUSIA PEJABAT PENDAFTAR UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA 40450 SHAH ALAM SELANGOR DARUL EHSAN Untuk Perhatian: Puan Azrena Wan Chik (Bahagian Latihan dan Kompetensi JPbSM) 3. Bagi calon-calon yang masih belum menerima sebarang jawapan dalam tempoh dua (2) minggu sebelum tarikh peperiksaan, sila hubungi di alamat di atas atau menghubungi di talian berikut 03 – 5521 1621 / 5544 3104 (Faks: 03-5544 3102) 4. Tarikh Tutup Permohonan: 5 FEBRUARI 2015.

BACA SEMUA ARAHAN DAN PANDUAN SEBELUM MENGISI BORANG INI BORANG PERMOHONAN MENGHADIRI PEPERIKSAAN KHAS KENAIKAN PANGKAT SECARA LANTIKAN (KPSL) BACA SEMUA ARAHAN DAN PANDUAN SEBELUM MENGISI BORANG INI 1. JAWATAN: …………………..……….………………………….... GRED JAWATAN: ……………………………………………………………….. (NYATAKAN GRED 11/ 14/ 17/ 22/ 26/ 27/32/36) NO. PEKERJA:……………………………………………….……. 4. NO. K/PENGENALAN (BARU): ……………………………….… 5. NAMA:……………………………………………………………………………… 6. BAHAGIAN/FAKULTI: …………………………………………………….……… CAWANGAN:……………………………………………………………….…….. 7. TAHAP 8. JENIS KEMAHIRAN 9. PEPERIKSAAN KHAS KPSL 10. TELEFON PEJABAT: ………………………….. H/P: …………………………………………….. Email : …………………………………………… S27/32/36 KE S41 (PENOLONG PEGAWAI KESATRIA) KERTAS I SUBJEK UTAMA:- BAHAGIAN I BAHAGIAN II S17/22/26 KE N27 (PEMBANTU KESATRIA) 11. * TAHAP: N27/32/36 KE N41 (PENOLONG PENGURUS ASRAMA) I II KERTAS I N17/22/26 KE N27 (PENYELIA ASRAMA) KERTAS II SUBJEK JABATAN S27 KE S41 (PENOLONG PEGAWAI HAL EHWAL ISLAM) KERTAS II S17/22/26 KE S27 (PEMBANTU HAL EHWAL ISLAM) *TANDAKAN ( √ ) DALAM RUANG YANG DIPOHON KP11/14 KE KP17 (PENGAWAL KESELAMATAN) KP27/32 KE KP41 (PENOLONG PEGAWAI KESELAMATAN) KP17/22 KE KP27 (PEMBANTU KESELAMATAN) TARIKH SAH DALAM PERKHIDMATAN: 13. BAGI PEMOHON YANG TELAH MENDUDUKI PEPERIKSAAN (JAWATAN SEKARANG) YANG BERKAITAN SILA LAMPIRKAN SALINAN KEPUTUSAN PEPERIKSAAN YANG TERAKHIR. F11/14 KE F17 (OPERATOR MESIN PEMPROSESAN DATA - OMPD) HARI THN BLN Tandatangan Calon: ………………………………. Tandatangan Ketua Jabatan: ………………………………. Tarikh: ……………………………………………….. Cop Jabatan : …………………………………………………. Tarikh: ………………………………………………………… 2