Validasi Data ASN di Lingkungan Pemerintah Provinsi Jawa Timur 2019

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
Pembebasan Sementara dan Pengaktifan PNS Dosen
Advertisements

PENYUSUNAN FORMASI PNS DAERAH TAHUN ANGGARAN 2014
Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi
UNDANG-UNDANG REPUBLIK INDONESIA TENTANG APARATUR SIPIL NEGARA
UNDANG-UNDANG APARATUR SIPIL NEGARA (ASN) No. 5 Tahun 2014
PERAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TERHADAP PENGEMBANGAN KARIR
PROFIL BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KOTA SERANG
Universitas Diponegoro Tahun 2015
PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN/KOTA KE PEMERINTAH DAERAH PROVINSI
EVALUASI PENGHITUNGAN TUNJANGAN KINERJA PEGAWAI KEMENTERIAN PERHUBUNGAN BIRO KEPEGAWAIAN DAN ORGANISASI.
Pendataan Ulang Pegawai Negeri Sipil Secara Elektronik (e-PUPNS)
BAHAN PENGARAHAN & PENYAMPAIAN INFORMASI
UNDANG-UNDANG REPUBLIK INDONESIA NOMOR 5 TAHUN 2014
Pengorganisasian dalam PENGELOLAAN SUMBER DAYA APARATUR ( bag. 2 )
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH
Kebijakan Pengembangan Pegawai Negeri Sipil di Tahun 2015
PENILAIAN PRESTASI KERJA PNS
PEDOMAN PENYUSUNAN STANDAR TEKNIS KEGIATAN SASARAN KERJA PEGAWAI
Biro Sumber Daya Manusia-Sekretariat Jenderal
Perspektif Jabatan Fungsional dalam Undang-Undang No.5 Tahun 2014
PENJELASAN KENAIKAN PANGKAT
KEBIJAKAN PEMBINAAN DAN PENGEMBANGAN PNS DALAM JABATAN FUNGSIONAL PENGAWAS KETENAGAKERJAAN (Persfektif Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang.
BKD KAB. KEDIRI OKTOBER 2015 SOSIALISASI PENYUSUNAN BEZETTING DAN FORMASI PNS BERBASIS SISTEM E-FORMASI BKD KAB. KEDIRI OKTOBER 2015.
SISTEM INFORMASI MANAJEMEN KEPEGAWAIAN KABID. PENGEMBANGAN PEGAWAI
DASAR HUKUM Undang-Undang No. 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara Perka BKN no.19 Tahun 2015 Tentang PUPNS Surat edaran Kepala Badan Kepegawaian.
Pembebasan Sementara dan Pengaktifan PNS Dosen
PENGANGKATAN JABATAN FUNGSIONAL PRANATA KOMPUTER
Oleh ANALISIS BEBAN KERJA UNTUK PENYUSUNAN KEKUATAN PEGAWAI
KARTU PEGAWAI ( KARPEG )
Penataan Pegawai Negeri Sipil Di Lingkungan Pemprov DKI Jakarta
SISTEM PENDATAAN ULANG PNS ELEKTRONIK 2015
PERENCANAAN KEBUTUHAN Pegawai Negeri Sipil
SEBAGAI DAMPAK DARI PELAKSANAAN UNDANG-UNDANG NOMOR 23 TAHUN 2014
KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SDM
BIRO KEPEGAWAIAN SEKRETARIAT JENDERAL KEMENTERIAN AGAMA
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH PROVINSI JAWA TENGAH
PENILAIAN PRESTASI KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL Peraturan Pemerintah Nomor 46 Tahun 2011 BIRO KEPEGAWAIAN DESEMBER 2012.
Bidang Kesra dan Pensiun BKD Provinsi DKI Jakarta
PENGELOLAAN DATA DAN INFORMASI
SOSIALISASI PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 15 TAHUN 2017 TENTANG PEDOMAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TEKNIS PEGAWAI.
TENTANG PENILAIAN PRESTASI KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL
SOSIALISASI JABATAN FUNGSIONAL PENGEMBANG
Subbag TU Kantor Kementerian Agama Kab. Kuningan
SOSIALISASI DAN PELATIHAN e-PUPNS 2015
BKD PROVINSI JAWA TENGAH
KENAIKAN PANGKAT PNS FUNGSIONAL TERTENTU (GURU)
KENAIKAN PANGKAT PNS FUNGSIONAL TERTENTU
SUB BIDANG PEMBERHENTIAN PEGAWAI
STANDARDISASI JABATAN PELAKSANA
FORMULIR PENILAIAN PRESTASI KERJA
BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA
BADAN KEPENDUDUKAN DAN KELUARGA BERENCANA NASIONAL
S I M P E G SELAMAT DATANG PESERTA RAPAT KOORDINASI
BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA
PELAKSANAAN ABK ONLINE DI UPT KEMENTERIAN KESEHATAN
Universitas Brawijaya DR. Endah Setyowati S.SOS. MSI
Sosialisasi Pemetaan Kompetensi
Pembebasan Sementara dan Pengaktifan PNS Dosen
SERTIFIKASI DOSEN TAHUN 2009
PUSAT PENILAIAN KOMPETENSI PEGAWAI BKD PROVINSI DKI JAKARTA
TATA KELOLA MUTASI PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA PEMERINTAH KABUPATEN LUWU
Penyusunan Kebutuhan dan Formasi Dosen
PERENCANAAN KEBUTUHAN PEGAWAI SESUAI DENGAN KEBUTUHAN ORGANISASI
SIAp JABAR SISTEM INFORMASI APARATUR JAWA BARAT
POLA PENYUSUNAN SASARAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL
KENAIKAN PANGKAT PNS FUNGSIONAL TERTENTU (GURU). Kenaikan Pangkat DASAR yang LAMA : Peraturan Pemerintah Nomor 99 Tahun 2000 tentang Kenaikan Pangkat.
STANDARD DOKUMEN KEPEGAWAIAN CPNS 2019
PENGINPUTAN PPK PNS PADA SAPK
KUANTITAS DAN KUALITAS DATA ASN
Wakil Rektor Bidang Umum dan Keuangan
Transcript presentasi:

Validasi Data ASN di Lingkungan Pemerintah Provinsi Jawa Timur 2019

Sistem Informasi ASN ( E-Master) DATA Identitas pribadi ASN Pangkat-Jabatan Pendidikan (Formal dan Non Formal) Kinerja Pensiun , dll LENGKAP UPDATE VALID dan AKURAT

DASAR HUKUM Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tantang Aparatur Sipil Negara, khususnya pada Pasal 127 dan 128; Undang-Undang Nomor 14 Tahun 2008 tentang Keterbukaan Informasi Publik (Lembaran Negara Republik Indonesia tahun 2008 Nomor 61, Tambahan Lembaran Negara Nomor 4846); Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2009 tentang Pelayanan Publik (Lembaran Negara Republik Indonesia tahun 2009 Nomor 112, Tambahan Lembaran Negara Nomor 5038); Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil; Peraturan Pemerintah  Nomor 61 Tahun 2010 tentang Pelaksanaan UU No. 14 Tahun 2008 tentang Keterbukaan Informasi Publik; Peraturan Pemerintahan Republik Indonesia Nomor 82 Tahun 2012 tentang Penyelenggaraan Sistem dan Transaksi Elektronik, khususnya pada pasal 23;

Kelengkapan Data Kepegawaian 24 ITEM Jumlah ASN 51,377 (termasuk 1964 CPNS 2018) 96.16 % Rata-rata Laporan Progress Data Kepegawaian Pemerintah Provinsi Jawa Timur Sumber : P3dasi - Data E-Master Mei 2019

Data Penunjang Remunerasi 2019 Nama NIP Pangkat Pendidikan Jenis Jabatan Jabatan (JS, JFT, JFU) Posisi Unit Kerja Kelas Jabatan Uraian Jabatan

Kelengkapan Data Kepegawaian Data Remunerasi Kekurangan Jabatan Struktural 100% Jabatan Fungsional 98.68% Jabatan Pelaksana 99.78% SKP 2017 89.75% SKP 2018 69.36% Sumber : Data E-Master Mei 2019

Update Data Kepegawaian Perhatian Update Data Kepegawaian Perhatian! : Data CPNS terbaru harus update & valid 100% 1964 CPNS 2018 Sumber : Data E-Master Mei 2019

Update Data Kepegawaian Yang perlu menjadi perhatian : Warna Background Foto untuk Jabatan Fungsional seharusnya Abu-Abu Sumber : Data E-Master Mei 2019

Update Data Kepegawaian Perhatian !: File BA Pelantikan dan File Surat Pernyataan Pelantikan harus di UPLOAD Yang perlu menjadi perhatian dalam mengisi Jabatan Fungsional (GURU): Sumber : Data E-Master Mei 2019

Update Data Kepegawaian Perhatian ! dalam mengisi Jabatan Fungsional (GURU): harus lengkap mulai dari Ahli Pertama, dst…

Validasi Data Kepegawaian Yang benar : File pdf yang diupload seharusnya SK Jabatan Pelaksana bukan File lainnya Sumber : Data E-Master Mei 2019

Tugas Fasilitator Memvalidkan Statistik Tracking PNS yang kurang datanya Progress data harus mencapai 99 % s.d 100% Rekap Data PNS Menjaga kuantitas dan kualitas data PNS Selalu update data terbaru PNS

Harapan Meningkatnya akurasi dan kualitas data menjadi lebih baik, valid dan berkualitas serta dapat dipertanggung jawabkan. Data Kepegawaian dapat dimanfaatkan untuk : Pengambilan keputusan pimpinan Pembinaan karier kepegawaian Pelayanan Kepegawaian (Pangkat, Mutasi, Pendidikan, Remunerasi, Pensiun)

TERIMA KASIH