M O T I V A S I. Apa yang dibutuhkan untuk menjadi Sukses?

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
Tangga Kepemimpinan Rasulullah
Advertisements

Motivasi promosi kesehatan
PERAN BK DALAM MEMBANGKITKAN MOTIVASI BELAJAR
Muhammad Jufri The Force of Succes Motivation Muhammad Jufri
IKLIM MOTIVASI BAB II. Bisnis Pengantar MM UMY IX2 Strategi hadiah dan hukuman tidak berlaku bagi semua orang, karena sebagai manusia, telah memiliki.
Menurut Teori Herzberg, ada dua faktor motivasi, yaitu
S K M INFORMATIKA PELITA NUSANTARA.
MENERAPKAN SIKAP DAN PERILAKU KERJA PRESTATIF
MENGIDENTIFIKASI SIKAP DAN PERILAKU WIRAUSAHAAN
TIPOLOGI GURU (DENGAN PENDEKATAN FIQH) menuju GURU PROFESIONAL
Menunjukkan sikap pantang menyerah
MOTIVASI KERJA 2nd meeting.
KEMANDIRIAN.
Meningkatkan motivasi
Karakteristik Entrepereneur
Loyalitas Pelanggan.
Ciri-ciri Wirausahawan
Kekuatan kata-kata Created By Adzkia Asna Amani ( ) PBI 6 B
ESTY ARYANI SAFITHRY, M.PSI,PSI
Motivasi Konsumen.
KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI
Komunikasi interpersonal dan konseling gizi
Lho, Ketemu Bintang Film Beneran, Tho?
Oleh: Muhsin Hariyanto
Konsep Psikologi of Persuasif
PRESENTASI KEWIRAUSAHAAN
KELOMPOK 3 BERLIANING SARI PERTIWI CITRA ANNISA DANISHA ILMA DEWI J. PURBA FAUZIYAH AYU KUSDINI.
PENGANTAR ILMU PENGETAHUAN SOSIAL
P KEPEMIMPINAN E R T E 2 M U A N KEPEMIMPINAN RETNO BUDI LESTARI.
KEPEMIMPINAN (PERTEMUAN 2) KEPEMIMPINAN.
Motif & Motivasi Kelompok 1 …Psikologi Pendidikan…
PERILAKU DALAM BERORGANISASI
Materi Motivasi.
PRINSIP-PRINSIP BELAJAR ORANG DEWASA
FAKTOR PEMICU, PENYEBAB KEGAGALAN DAN KEBERHASILAN WIRAUSAHA
Gajah Way Kambas Seorang petani di daerah Lampung menemukan seekor anak gajah di kebunnya. Rupanya anak gajah ini tertinggal dari induk dan kumpulannya.
ORGANISASI DAN MANAJEMEN I
KEPEMIMPINAN (PERTEMUAN 2) KEPEMIMPINAN BUDIARSA DHARMATANNA.
KONSEP DIRI 2.
PEMIMPIN SEBAGAI GURU (PEOPLE DEVELOPER)
Identifikasi sikap dan perilaku wirausahawan
Motivasi & Kebutuhan Konsumen
Membangun komitmen dalam diri sendiri dan orang lain
POKOK BAHASAN Pertemuan 9
KEWIRAUSAHAAN RONI KURNIAWAN, M.SI.
MENUMBUHKAN MINAT BERWIRAUSAHA
MOTIVASI DASAR PRESTASI
Masalah-masalah BELAJAR
EVALUASI KESAKSIAN DAN PENGINJILAN
Belajar dan Pembelajaran SD
BLOK I PROSES BELAJAR & HUMANIORA
Pembelajaran 8 (Lanjutan)
Mendobrak Diri Sendiri
MOTIVASI USAHA Topik 6 : Pencapaian Tujuan.
Tahapan Menulis (2).
KEGAGALAN DAN KEBERHASILAN WIRAUSAHA
Technopreneurship Skill
KEWIRAUSAHAAN.
ESTY ARYANI SAFITHRY, M.PSI,PSI
Ns. Yustina Emi Setyobudi, S.Kep
…mengapa pemenang mendapat kemenangan
Wisdom, Motivation & Inspiration
AGRESI, FRUSTRASI & KONFLIK PERTEMUAN 12 NOVENDAWATI WAHYU SITASARI
SUKSES Adalah Pilihan ANDA Sendiri
Oleh: Muhsin Hariyanto
Oleh: Muhsin Hariyanto
SUKSES Adalah Pilihan ANDA Sendiri
TIPOLOGI PENDIDIK(GURU) (dengan pendekatan Fiqh) menuju PENDIDIK(GURU) PROFESIONAL.
FILSAFAT DAN TEORI MANAJEMEN
Bagaimana Memotivasi Diri Anda Sendiri
Transcript presentasi:

M O T I V A S I

Apa yang dibutuhkan untuk menjadi Sukses?

Bagaimana jadinya kalau kita hidup tanpa Motivasi?

Dari film tadi apa yang bisa kita ambil ? ? ? ?

1. Emosional 2. Putus Asa 3. Tidak percaya diri 4. Menghalalkan segala cara 5. Kegagalan

Bagaimana kita dapat membangkitkan Motivasi ? Sebelumnya Mari Kita lihat jeda Iklan yang mau lewat ini…?

Apa yang bisa membuatnya berhasil, padahal tangan dan kaki tidak lengkap ?

1. Kemauan yang kuat dari diri sendiri. 2. Adanya tindakan 3. Tanamkan pada diri anda dengan kata BISA, BISA dan BISA 4. Gali kelemahan kamu 5. Belajar dengan keras

FAKTOR-FAKTOR NYA…  Faktor instrinsik atau faktor dari dalam diri manusia yang disebabkan oleh dorongan atan keinginan akan kebutuhan belajar, harapan, dan cita-cita.  Faktor ekstrinsik juga mempengaruhi dalam motivasi belajar. Faktor ekstrinsik berupa adanya penghargaan, lingkungan belajar yang menyenangkan, dan kegiatan belajar yang menarik.

INDIKATORNYA ….  Durasi kegiatan;  Frekuensi kegiatan;  Ketabahan, keuletan dan kemampuan dalam mengahadapi rintangan dan kesulitan;  Pengorbanan untuk mencapai tujuan;  Tingkat aspirasi yang hendak dicapai dengan kegiatan yang dilakukan;  Tingkat kualifikasi prestasi atau produk (out put) yang dicapai dari kegiatan yang dilakukan;  Arah sikap terhadap sasaran kegiatan.