GAG • ADA GAJAH ADA ZEMUT ITU ZEMUT MASUK KUPING GAJAH ITU GAJAH JADI KALANG KABUT • ADA ZEMUT ADA GAJAH ITU GAJAH MASUK KUPING ZEMUT ITU ZEMUT JADIKALANG.

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
Ketulusan Ketulusan menempati peringkat pertama sebagai sifat yang paling disukai oleh semua orang. Ketulusan membuat orang lain merasa aman dan dihargai.
Advertisements

BUDAYA PERUSAHAAN DAN ETIKA
Bagaimana kau merasa bangga Akan dunia yg sementara
dan memulai belajar tentang DENDAM DAN MUNAFIK
MANAJEMEN MUTU TERPADU (MMT) BAHASA KE
IF BETTER IS POSSIBLE GOOD IS NOT ENOUGH ANDRIE WONGSO.
Kewirausahaan Andhytha Anggriana Jiwa Wirausaha Jiwa Wirausaha adalah yang mau berusaha dengan mengandalkan kemampuan diri tanpa bergantung.
TERTAWA Sekali tertawa pusing kepala hilang
JENIS-JENIS KEPRIBADIAN
TIPOLOGI GURU (DENGAN PENDEKATAN FIQH) menuju GURU PROFESIONAL
Analisis Jiwa Kewirausaahan Pada Diri Sendiri
Analisis Jiwa Kewirausaahan Pada Diri Sendiri
Iman dan Taqwa Iman ---- Aamana --- Yu’minu ---- iimanan artinya : percaya yaitu sifat dan sikap membenarkan sesuatu atau menganggap sesuatu sebagai benar.
TERTAWA Sekali tertawa pusing kepala hilang
Keterampilan Dasar Mengajar
   Achievement Motivation By :
Apakah Kepemimpinan
IMPLEMENTASI MARKETING BANK SYARIAH
Pergaulan remaja sehat
Komunikasi Efektif.
Empat macam kepribadian
SELAMATKAN SENYUM ANAK KITA
MANUSIA, HUKUM DAN MORAL
PILAR KEPEMIMPINAN #7 MENGEMBANGKAN PERSAHABATAN
Keadilan ialah kelayakan dari sebuah tindakan (Aristoteles).
KOMUNIKASI KARAKTER NURUL MUSTAWATIRA P..
TAKTIK DAN TEHNIK NEGOSIASI
Memelihara Kepercayaan Pertemuan 12
Lanjutan Materi Kuliah
Tekan panah kanan untuk ganti halaman
15 Hukum Negosiasi yang Berhasil
TIPE-TIPE KEPRIBADIAN
Daniar Wikan Setyanto, M.Sn
PENGENALAN DIRI PERSONALITY.
Yulizar Kasih/MSDM/STMIK-MDP
4 karakter manusia FARIS.S.Sos.,M.Med.Kom.
AKHLAQ PRIBADI.
PENGAMPUNAN: BERDAMAI DENGAN MASA LALU DAN MERAJUT MASA DEPAN
MAIZA FIKRI, ST., M.M KEDISIPLINAN, KONFLIK, KEPUASAN KERJA, STRESS & FRUSTASI DALAM PERKERJAAN MAIZA FIKRI, ST., M.M
KEDISIPLINAN, KONFLIK, KEPUASAN KERJA, STRESS & FRUSTASI DALAM PERKERJAAN Pertemuan 9 Trisnadi Wijaya/MSDM/STMIK-MDP.
Speak Your Mind Program Quality System
KEDISIPLINAN, KONFLIK, KEPUASAN KERJA, STRESS & FRUSTASI DALAM PERKERJAAN Pertemuan 9 Trisnadi Wijaya/MSDM/STMIK-MDP.
MANAJER …(1) Tulis (+) jika sesuai dengan anda dan (-) jika tidak seseuai Aku sering dapat mempengaruhi orang lain untuk mengerjakan apa yang aku inginkan.
TOPENG-TOPENG KEPRIBADIAN
MENGEMBANGKAN DAYA TARIK ANTUM SEBAGAI MURABBI
KEPRIBADIAN Keseluruhan sifat-sifat yang ada pada individu / seseorang sebagai watak Organisasi dinamis dari sistem psikofisik yang menentukan penyesuaian.
MEMBANGUN HUBUNGAN PRIBADI DENGAN MUTARABBI
BUDAYA KERJA & ETOS KERJA
Etika, Moral, dan Akhlak Oleh : Kelompok 5
KEPEMIMPINAN PENDIDIKAN
KOMUNIKASI DALAM KELUARGA
Bagi Orang-Orang Yang Tulus dan Jujur, Kenikmatan Hidup Bukanlah Diukur Dari Banyaknya Harta atau Kedudukan yang Didapat, Melainkan dari Kemampuannya Memelihara.
BUDAYA KERJA & ETOS KERJA
MENUMBUHKAN KEPERCAYAAN DIRI
PENDIDIKAN KARAKTER BANGSA
PENGENGENALAN DIRI.
PEMBERDAYAAN.
ENDI GUSTIRADIAN MILA FITRIANINGSIH MISKA KHOIRIAH YASNI
BUDAYA KERJA & ETOS KERJA
TIGA CARA BERKOMUNIKASI.
Empat macam kepribadian
BUDAYA KERJA & ETOS KERJA Bahan – 9 PERILAKU ORGANISASI ADM. NEGARA, FISIP, SMT. IV
 IQ (Intelegence Quotient) yang artinya ukuran kemampuan intelektual, analisis, logika, dan rasio seseorang. IQ adalah istilah kecerdasan manusia dalam.
FREDY AKBAR K. Tak terhingga jumlah kata dari doa yg kami panjatkan kpd-Nya utk kalian… Kami meminta kpd Allah agar kalian sehat, kuat, cerdas, sholeh,
Daniar Wikan Setyanto, M.Sn
POLA ASUH ANAK. PERKEMBANGAN ANAK Faktor bawaan Anak Dewasa Pengaruh lingkungan (pola asuh keluarga)
JENIS-JENIS KEPRIBADIAN
INTEGRITAS ASN MENINGKATKAN KEPERCAYAAN MASYARAKAT TERHADAP NEGARA
TIPOLOGI PENDIDIK(GURU) (dengan pendekatan Fiqh) menuju PENDIDIK(GURU) PROFESIONAL.
“ PELATIHAN BUDAYA PERUSAHAAN “ DIVISI SDM “ Bagian Penguatan Budaya “
Transcript presentasi:

GAG • ADA GAJAH ADA ZEMUT ITU ZEMUT MASUK KUPING GAJAH ITU GAJAH JADI KALANG KABUT • ADA ZEMUT ADA GAJAH ITU GAJAH MASUK KUPING ZEMUT ITU ZEMUT JADIKALANG KABUT

Indikator Kesuruhan Kemampuan Seorang Pemimpin Aparatur dalam melaksanakan Tugas dan Kewjiban Sehari-hari : • Tidak bersemangat dan giat lagi • Sering mengelu mengeluh • Tidak bersikap kooperatif • Keluwesan (flexibility) • Kehilangan kedayagunaan dan ketepatgunaan • Bersifat murung (depresi) keholangan kepercayaan pd diri sendiri

1.Kerjaku lamaselesai, katanya aku lamban 2.Atasanku keja lama selesai, katanya dia teliti 3.Aku melalaikan kerja, katanya aku malas 4.Atasaku lalai,katanya dia sibuk 5.Aku mengerjakan tanpa disuruh,katanya sok pintar 6.Atasanku melakukan hal yg sama, itu inisiatif namanya 7.Aku menyenangkan atasannya, kata orang aku menjilat 8.Atasanku menyenangkan atasannya, katanya kerja sama 9.Kerjaku baik, atasanku tdk pernah ingat 10.Aku berbuat salah, atasanku tak pernah lupa

MANFAAT: 1.TEMAN-TEMAN MERASA DIDENGAR  PERASAAN DIRINYA PENTING  BERHARGA 2. TEMAN MAU MENGERTI KITA  TERJALIN KERJASAMA 3.MERANGSANG TEMAN BERBICARA  MENGUNGKAP MASALAH 4.KITA EMPATY 5.MENUMBUHKAN KEAKRABAN/ KEHANGATAN 6.MUDAH MENERIMA

1.CENDERUNG & MUDAH MELAKUKAN KECURANGAN 2.MENGANGGAP DIRI PALING BENAR& HEBAT 3.BERSIKAP & BERTINDAK TDKRASIONAL 4.EMOSIONAL, MDH MENGGUNAKAN KEKERASAN 5.CENDERUNG BERTINDAK SEENAKNYA, MELANGGAR ATURAN & HUKUM 6.HIDUP DALAM KELOMPOK DENGAN WAWASAN SEMPIT 7.BERPENDIRIAN TDK KONSISRTEN 8.MENGALAMI KONFLIK IDENTITAS 9.BERSIKAP& BERTINDAK MUNAFIK 10.INGIN MENDAPATKAN HASIL TANPA KERJA KERAS

Moral Common Sense : 1.Hindari mencelakakan orang (avoid hidding other) 2.Jujur, jangan berbohong (do not lie and cheat) 3.Tapati janji dan kontrak ( keep promisea and cntracts)

• Gengsi minta maaf Penyakit Aparatur: • Sulit Berterima Kasih • Enggan mendengar • Mahal senyum • Pelit Apresiasi

DARI : • PENDIDIKAN DAN PENGETAHUAN • GARIS TANGAN • CAMPUR TANGAN • TANDA TANGAN • LEPAS TANGAN KE : • TECHNICAL SKILLS • MANAGERIAL SKILLS

 BERJIWA PEMIMPIN  PENUH YTANGGUNG JAWAB  BERSAHAJA  BERCITA-CITA TINGGI  BERANI MENGAMBIL RESIKO  SUKA BEKERJA  SELALU TUNTAS

 SENANG HAL RUMIT  BERJIWA SENI  FLEKSIBEL  SUKA SEX

• PEMIMPIN YG KREDIBILITAS • PEMIMPIN MEMPERHATIKAN YG ADA • MELIHAT KEMAMPUAN ANGG (CEPAT/LAMBAT) • MEMBERI CONTOH/TELADAN • PEMIMPIN MENYESUAIKAN DIRI DGN TUNTUTAN LINGKUNGANNYA • TDK SELAMANYA ORG JADI PEMIMPIN – BISA JADI STAF

8 MACAM AKHLAQ KEPEMIMPINAN 1.Berbakti kepada Allah 2.Sbg. panutan/ teladan 3.Terbuka menerima koreksi 4.Amanah + jujur 5.Berlaku adil 6.Konsisten dlm perjuangan 7.Dipatuhi & bersikap demokratif Keyakinan Akhlaq Ilmu Memberi solusi Pengorbanan

8 PENYAKIT MASAYARAKAT YG HARUS DIJAUHI 1.PURBASANGKA/BURUK SANGKA 2.MENGINTIP/INTIP 3.MENGUTIK – UTIK RAHASIA 4.AMARAH 5.IRI HATI DENGKI, DENDAM 6.BENCI MEMBENCI 7.BURUK LISAN 8.GHIBAH/ MENGGUNJING

APA KATA PARA AHLI ? IQ BERHUBUNGAN DGN 4% DARI KEBERHASILAN NYATA, 96% KECERDASAN LAINNYA DARI TERMASUK EQ (DANIEL GALOMAN) IQ MENUNJANG KESUKSESAN SESEORANG 20% SEDANGKAN 80% LAINNYA DARI KECERDASAN LAIN (R. CCOPER )

KRISIS MULTI DIMENSI SANGATLAH MEMPRIHATINKAN, DANJIKA DIRUNTUT KEBELAKANG BERMUARA DARI POLA PEMBANGUNAN SDM SAAT INI YG TERLALU MENGEDEPANKAN IQ % MATERIALISME, TETAPIMENGABAIKAN EQ,SQ (AEY GINANJAR) SIAPAPUN BISA MARAH, MARAH ITUMUDAH. TTP MARAH PADA ORANG TEPAT, DGN KADAR YG SESUAI, PD WAKTU YG TEPAT DEMI TUJUAN YG BENAR DAN CARA YGBAIK BUKANLAH HAL YG MUDAH (ARISTOTELES)

DALAM MELAKSANAKAN TUGAS DI ORGANISASI ADA 2 PINTU PINTU NIAT PINTU RELA AKAN MULUS SEGALA SESUATU

NIAT N = NIAT YG TULUS I = DENGAN PENUH IBADAH KITA MENGERJAKAN SESUATU A = ASIH,ASAH,ASUH T = DENGAN PENUH TEKAD RELA R = RAMAH TAMAH E = EFEKTIF, JANGAN BERTELE-TELE L = LANCAR TDK ADA YG MEMPERSULIT MERASA DIPERSULIT A = AMANIDK ADA YG MENEKAN/TERTEKAN TDK ADA YG DITAKUTI TDK ADA YG WAS-WAS

PEGANGAN BERILMU DAN BERIMAN PENTARDAN CERDIK SUKSES DAN SEKAMAT BERBUDILUHUR, AHLAK MULIA BERPANGKAT, RENDAHHATI SEDEKAH 1.SEDEKAH ILMU, MAKIN PINTAR 2.SEDEKAH HARTA,MAKIN KAYA 3.SEDEKAH TENAGA, MAKIN SEHAT 4.SEDEKAH SENYUM, AWET MUDA 5.SEDEKAH DO’A, TERCAPAI CITA-CITA 6.SEDEKAH SUARA/NASEHAT 7.SEDEKAH SEZ(KAWIN DULU, NIKAH SAH, LAHIR ANAK SOLEH/SOLEHAH

IBADAH I = INMAN DAN TAQWA B = KITA PELEHARA DGN JIWA BERSIH A = ASIH, ASAH, ASUH D = DAMAI A = AKUR D = HARMONIS TIAP ADA KEGIATAN  TUNTUTAN UNTUK BELAJAR 1.NIAT 2.MINAT 3.ADA PROSES BELAJAR 4.TRUST 5.TERAPKAN KE ORANGLAIN

PERAHU LAYAR AB ARAH BERLAYAR