OPTIMALISASI PERANAN SDM Dr. Ir. Achmad, MS TA Mentan Bidang SDM
“ Dan Kami tidak mengutus kamu, melainkan kepada umat manusi seluruhnya sebagai pembawa berita gembira dan sebagai pemberi peringatan, tetapi kebanyakan manusia tidak mengetahui.” (Saba’/34:28)
Kempetensi SDM Untuk Menjalankan Aktivitas SIDIQ AMANAH +KESEHATAN TABLIGH FATHONAH
KOMPETENSI SIDIQ SIDIQ Jujur dengan Tuhan Keikhlasan Integritas Moral Keterbukaan Dengan Manusi Prinsip Hidup
KOMPETENSI AMANAH AMANAH Memenuhi janji Berusaha maksimal Kerja Sesuai Standar Disiplin Antusias Serius
KOMPETENSI TABLIGH TABLIGH Komunikasi Hubungan Sosial Membangun Visi, Norma Mengelola Konflik Kepemimpinan Keluarga Sakinah Kekuatan Tim
KOMPETENSI FATHONAH FATHONAH Konseptual Research Akademis Development Kreatifitas Inovasi Menguasai Bidang Kerja Operasional Research Development Akademis
KESEHATAN Sehat fisik kesanggupan beraktifitas Penuhi kebutuhan fisik : Makan & minum : halal, bergizi, tidak berlebihan Istirahat Olahraga KUAT DAN PRODUKTIF
Modal Utama Menjadi Pemimpin Kredibilitas personal (Al Amin) Kredibilitas moral keshalehan pribadi (bersih) Kredibilitas sosial Kkeshalehan sosial (peduli) Kredsibilitas profesional :keshalehan profesi (profesional) kompetensi inti, kemampuan berfikir strategis, kepemimpinan dan kemampuan memanaj
Modal Utama Menjadi Pemimpin Silaturahim (Network) Berfikir positif Berinteraksi dengan masyarakat secara spontan Berhati- hati dan berakhlakul karimah
Kredibilitas Personal & Network Silaturahim Membuka Peluang Kredibilitas Personal Mengisi Peluang Kredibilitas Personal Tidak Ada Ada Silaturahim Tak Ada Lambat Semu Optimal
BEBERAPA HADIST RASUL TENTANG AMANAH Tidak ada seorang hamba yang dipercaya memimpin rakyatnya oleh Allah SWT, lalu ia mati dalam keadaan menipu rakyatnya, melainkan Allah SWT haramkan jannah baginya. (Hadist Bukhari, juz- XIII/112- 113; Muslim, juz III/1460, Hadist No. 21- 22)
Dari Muad bin Jabal ra. bahwasanya Rasulullah SAW bersabda : “Kedua telapak kaki dari seorang hamba belum akan bergeser pada hari kiamat sehingga ia dimintai pertangguingjawaban tentang empat hal: umurnya untuk apa dihabiskan, masa mudanya untuk apa dihabiskan, hartanya dari mana didapat dan dimana diinfakkan, dan ilmunya apa yang ia amalkan dengannya.” (HR Ath- Thabrani dengan sanad sohih)
“Manfaatkan lima sebelum lima: hidupmu sebelum matimu. Masa mudamu sebelum masa pikunmu, kesehatan sebelum sakitmu, luangmu sebelum sibukmu, dan kayamu sebelum fakirmu.” (Al- Hadist)
” Sesungguhnya Allah SWT mewajibkan profesianal atas segala hal, jika kalian berperang maka profesional- lah dalam berperang tersebut, jika kalian menyembelih binatang maka profesional- lah dalam menyembelih tersebut, dan hendaklah kalian mengasah/ menajamkan terlebih dahulu pisaunya dan melegakan sembelihannya.” (HR Muslim, X/122; Abu Daud, VII/485)
Hindari Kelemahan Personal SDM Mengharamkan pujian dari sesama Mengungkit- ungkit kebaikan Sombong Hasud, iri, dengki, dendam Berprasangka buruk, mencela Menggunjing dan memfitnah Mengadu domba dan mencari kambing hitam Tertipu oleh manisnya dunia dan asesorisnya
Hindari Kelemahan Personal SDM Kebal kritik Ingin segera memetik hasilnya Mengikuti hawa nafsu Berlebih- lebihan Malas, lemah semangat Menunda- nunda dalam kebaikan Menyia- nyiakan kesempatan Bertindak ceroboh,tidak tekun Angkuh dan semena- mena Menghalalkan segala cara
SEMOGA BERMANFAAT, MOHON MAAF, DAN TERIMA KASIH