E-Learning Prof. S. Hartati R. Suradijono, M.A., Ph.D. Fakultas Psikologi, Universitas Indonesia.

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
Pemanfaatan Komputer - 1
Advertisements

Konsep e-Learning Oleh Dwi Susanto 1 1.
JENIS DAN KARAKTERISTIK
E-LEARNING E-LEARNING KELOMPOK III HEDI SUSANTO HERY WAHYUDI HUSMADIA
How to Make a Good Presentation
Computer Mediated Learning -CML-
Perubahan lingkungan makro dan mikro (Paradigma shift)
Collaborative Learning (Pembelajaran Kolaboratif).
disajikan oleh : Machmud SYAM
METODE BELAJAR Tim Akademik FAKULTAS HUKUM UNIVERSITAS DIPONEGORO.
1. Bondan Gayuh Almuazzam 2. Luluk Inayatul A 3. Dyah Novi K 4. Mahdum 5. Ryan Pangeran N 6. Alvian Vilen Pandhega 7. Utia Fauziah Yahya 8. Yuli Riyani.
PERANAN BUDAYA ORGANISASI
Pembelajaran Berbasis Komputer
1.  Apakah pembelajaran blended?  Mengapa memerlukan blended?  Bagaimana Menyiapkan Pembelajaran Variatif- integratif?  Bagaimana pendidiknya? 2.
PSIKOLOGI PENDIDIKAN Introduction-Perkenalan
Didik Haryadi Santoso.
MENGASAH PERILAKU PRESTATIF:
PRINSIP-PRINSIP PENGEMBANGAN MEDIA PENDIDIKAN
JENIS DAN KARAKTERISTIK MEDIA PEMBELAJARAN
© 2007 by Prentice Hall Management Information Systems, 10/e Raymond McLeod and George Schell 1 Management Information Systems, 10/e Raymond McLeod and.
Program Dasar Pendidikan Tinggi Universitas Indonesia (PDPT-UI)
E-Learning by : AIRA 2009.
Distance Learning.
HOW TO ACHIEVE 30% BLENDED LEARNING IN 1 HOUR. Objective To achieve 30% blended learning To achieve 30% blended learning.
{ Ethics Training. Formal Non Formal E-training (Computer Based) Off-the-Job On-the-Job Training Methods.
Oleh: Drs. Muchlas, M.T. Lokakarya Penyusunan Media Pembelajaran
Teachers and Technology
Management Information Systems, 10/e
SOFT SKILL DALAM KURIKULUM BISNIS
Pembelajaran Berbasis Web (E-learning)
KONSTRUKTIVISME DALAM PEMBELAJARAN ? P3AI-ITS.
Pert. 16. Menyimak lingkungan IS/IT saat ini
Konsep Pengembangan Modul dan Penerapan model model SCL
Wikis For Collaborative Learning: A Case Study Of Knowledge Management And Satisfaction Among Teacher Trainees In Malaysia Diterjemahkan oleh : SAYIDUL.
IF 3507 Manajemen Proyek Perangkat Lunak
Bimbingan Tugas Akhir Program (TAP) Pertemuan ke 5
Membangun Web Site“Cantik”
Pembelajaran Online Koesnandar.
DESIGN AND DEVELOPING ONLINE LEARNING
Effective School Leaders
Pembelajaran Berbasis Teknologi Informasi & Komunikasi
Oleh : Syukur NIM: PROGRAM PASCASARJANA PENDIDIKAN AGAMA ISLAM
Innovasi Hypermedia dan Ilmu Komputer
TEORI BELAJAR & APLIKASINYA
PERKEMBANGAN PEMBELAJARAN BERBASIS ICT TERKINI
Fasilitasi.
COMPUTER MEDIATED LEARNING UNIVERSITAS INDONESIA
disajikan oleh : Machmud SYAM
PEMBELAJARAN BERBASIS TEKNOLOGI INFORMASI DAN KOMUNIASI
Komponen E-Learning
TUJUAN SETELAH MEMPELAJARI PENGGALAN 1, MAHASISWA
MANAGEMENT RICHARD L. DAFT.
The Administration of Development & The Development of Administration
Mendesain Pembelajaran yang Inovatif untuk Suatu Program Pelatihan
PENGALAMAN PENGELOLAAN MATA AJAR dengan E-Learning Di SCELE
MODEL PEMBELAJARAN “Model Pembelajaran” adalah kerangka konseptual yang menggambarkan prosedur yang terorganisir secara sistemik dalam mengorganisasikan.
Social Cognitive Theory Dahulu Social Learning Theory
Oleh: Drs. Muchlas, M.T. Lokakarya Penyusunan Media Pembelajaran
JENIS MEDIA PEMBELAJARAN
Oleh: Rhiza S. Sadjad APLIKASI TEKNOLOGI INFORMASI DAN KOMUNIKASI dalam DUNIA PENDIDIKAN TINGGI BERBAGAI.
Pembuatan Modul Perkuliahan Berbasis e-learning
PEMBELAJARAN BERBASIS TEKNOLOGI INFORMASI.
APLIKASI TEKNOLOGI INFORMASI DAN KOMUNIKASI di DUNIA PENDIDIKAN TINGGI
Speaking Strategies Applied by Students at “Kampung Inggris” in Pare Kediri Yudi Setyaningsih Universitas Ma Chung Malang.
Sikap belajar Prof. S. Hartati R. Suradijono, M.A.; Ph.D.
disajikan oleh : Machmud SYAM
Motivasi dan Prestasi Kerja Staff Lembaga PAUD
Model Pembelajaran” adalah kerangka konseptual yang menggambarkan prosedur yang terorganisir secara sistemik dalam mengorganisasikan pengalaman belajar.
DISCOVERY LEARNING IN HIGHER EDUCATION
MODEL-MODEL PEMBELAJARAN STUDENT CENTERED LEARNING (SCL)
Transcript presentasi:

e-Learning Prof. S. Hartati R. Suradijono, M.A., Ph.D. Fakultas Psikologi, Universitas Indonesia

Prof.S.Hartati Suradijono MA,Ph.D.

e-Learning “… the systematic use of networked multimedia computer technologies to empower learners, improve learning, connect learners to people and resources supportive to their needs, and to integrate learning with performance and individual with organizational goals” (Goodyear, 2000) Prof.S.Hartati Suradijono MA,Ph.D.

e-Learning offers learners 24/7 access to materials and support. e-Learning encourages the development of an independent learning culture. e-Learning enables more engaging materials to be created for a range of abilities and preferred learning styles. Prof.S.Hartati Suradijono MA,Ph.D.

e-Learning - “interactive learning that uses computer and communications technologies to train or educate” (Cummings, 2001) goal Learning Prof.S.Hartati Suradijono MA,Ph.D.

e-learning: kritik “… contain a little more than the schedule, a brief outline of the course content, Power Point slides of the lecturer’s notes, and sometimes, sample of examination papers.” ( Sam Naidu, 2003) Prof.S.Hartati Suradijono MA,Ph.D.

Mengapa? Melihat belajar sebagai proses transmisi dari informasi TEACHER CENTERED “Pasif menunggu” (disuapi) Prof.S.Hartati Suradijono MA,Ph.D.

seharusnya: learning is knowledge construction, not knowledge absorption LEARNER / STUDENT CENTERED AKTIF “membangun” pengetahuan Prof.S.Hartati Suradijono MA,Ph.D.

The Three Dimensions of Learning Cognitive Knowledge and Skills Functionality Emotional Feelings and Motivation Sensibility Social Communication Cooperation Sociality Prof.S.Hartati Suradijono MA,Ph.D.

Dimensions of Learning Affected Cognitive Reading articles Observing animations Experiments Emotional Continuous assessments Competitive aspect Variety Social Profiles Video Conferences Forums/Glossaries Debate Prof.S.Hartati Suradijono MA,Ph.D.

Lesson Learned Dapat memantau proses belajar kemajuan individual terekam feedback Dapat mengakomodasi 3 macam learning styles: auditory, visual, dan kinesthetic. Dapat mengakomodasi kecepatan belajar pemelajar: lambat s/d cepat. Mengembangkan berbagai learning dan soft skills Mhsw Menjadikan Mhsw bertanggung jwb atas proses belajarnya sendiri self-regulating learner kelebihan Dosen/Fasilitator Prof.S.Hartati Suradijono MA,Ph.D.

Pelaksanaan e-learning disamakan dengan kelas tatap muka Disain pembelajaran yg digunakan tidak mengacu pada kerangka teoritik yg khusus untuk pengembangan sebuah courseware Kurang memahami karakteristik (+/-) dari berbagai mode: text, gbr., animasi, video/film penggunaannya dlm mencapai tujuan pembelajaran tdk maksimal Dosen/Fasilitator Tantangan Lesson Learned Prof.S.Hartati Suradijono MA,Ph.D.

Kurang menguasai teknologi (gap-tek) –‘takut’.., ‘melihat komputer hanya sbg ‘tool’ (‘word’, ‘excel’, SPSS, dll.) Persepsi salah: ‘e-l mengurangi wibawa D’, ‘membatasi tatap muka social skills M ‘, ‘nyontek’ ‘norma akademik Berlebihan: ‘magic-box’, ‘cocok utk semua tujuan pembelajaran’, ‘self-motivating’, Tantangan Dosen/Fasilitator Lesson Learned Prof.S.Hartati Suradijono MA,Ph.D.

Tidak mendisain keseluruhan lingkungan pembelajaran (learning environment) tetapi langsung masuk ke content. Disain pembelajaran tidak berbasis pendekatan learner centered Disain pembelajaran cenderung berupa electronic pages … akibatnya: mahal, membosankan Tantangan Lesson Learned Dosen/Fasilitator Prof.S.Hartati Suradijono MA,Ph.D.

Lesson Learned Self-pace: motivasi Learner-control dlm navigasi rasa ingin tahu Memiliki links yg kaya tidak membatasi kedalaman pemahaman (kualitas & kuantitas) Learning dan soft skills : berpikir kritis, memecahkan masalah, komunikasi (arguing/debating), dll. Pemelajar/Mahasiswa kelebihan Prof.S.Hartati Suradijono MA,Ph.D.

Terbiasa spoon-fed sehingga selalu mencari/menunggu ‘perintah’ perlu structure … menolak learner ctrl …. motivasi, rasa ingin tahu Lost in cyberspace karena keterampilan regulasi diri rendah Aksesibilitas ke sistem e-learning terbatas motivasi Interface system kurang ramah motivasi Sumber belajar off-line terbatas Lesson Learned Tantangan Pemelajar/Mahasiswa Prof.S.Hartati Suradijono MA,Ph.D.