PERATURAN PERUSAHAAN BARU

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
Saat-Saat Indah Terkadang ada saat-saat dalam hidup ketika engkau merindukan seseorang begitu dalam, hingga engkau ingin.
Advertisements

PAPARAN : PP 53 TAHUN 2010 TENTANG DISIPLIN PNS
Petunjuk TO UK NAKES Uji Coba PBT, 30 NOVEMBER 2013.
M.Rudy A Zikrus Solihin Arief Rahman Satya Putra
TATA TERTIB MAGANG KERJA
PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA
BRILLIANT COMPETITION
Aplikasi Perlindungan Tenaga Kerja Perempuan dalam Industri
Pemutusan Hubungan Karyawan
PUTUSAN PIDANA Aristo M A P.
HAYATILAH MIMPI SEORANG HAMBA ALLAH
Harta Karun dari Air Terjun
TUNJANGAN KINERJA pns Tohar Bayoangin Kepala Kanwil Kementerian Agama
Pendidikan Kewarganegaraan
CONTOH RENCANA STRATEGI KOMUNIKASI TERAPEUTIK PADA ANAK KEPERAWATAN ANAK, MEMOTONG KUKU kelompok 2, KD 2.
Kedisiplinan Disiplin kerja dibicarakan dalam kondisi yang sering kali timbul bersifat negatif. Disiplin lebih dikaitkan dengan sangsi atau hukuman.
Seorang Pengusaha memiliki 4 orang istri
PERTEMUAN 5 YAYASAN (2).
KECAKAPAN ANTAR PERSONAL
HR VIEW TRANSFORM TO HYPERMARKET
HUKUM PERDATA ISLAM Rabu, 3 September TATA TERTIB PERKULIAHAN 1. Berpakaian sopan dan rapi 2. Alat komunikasi dinonaktifkan 3. Batas waktu keterlambatan.
CHAPTER 6 BAGIAN-BAGIAN SURAT.
HUKUM KETENAGAKERJAAN. JAM KERJA DAN PENGUPAHAN MODUL - 4.
DISIPLIN PNS Disusun Oleh : SUTRISNO, S.H.,M.H
ORIENTASI TEKNIS IMPLEMENTASI KURIKULUM 2013 PENDIDIKAN ANAK USIA DINI
KULIAH PENGANTAR BLOK CSL II
KECELAKAAN KERJA.
Kontrak Perkuliahan Metodologi Desain
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KABUPATEN PACITAN
PRAKTIKUM FISIKA DASAR
Budaya yang diminati wisatawan, budaya yang
KULIAH PENGANTAR BLOK CSL IV
P.6 PEMUTUSAN TENAGA KERJA MSDM STIE CIREBON 2017.
sikap & kepuasan kerja Kelompok 1 Dian Purnama Yuliantini
Kue Terakhir Ketika Athar  ulang tahun, tanggal 26 Desember 1979, Oom Hatta juga datang. Oom agak sakit dan tetap duduk di kursi panjang, tetapi Oom bertepuk.
OTOPSI MEDIS & TRANSPLANTASI
Petunjuk Pelaksanaan UK
KEWAJIBAN DAN HAK WAJIB PAJAK DALAM PEMERIKSAAN
Etika Media Massa Kasus-kasus.
PENUNTUTAN Dr. SETYO UTOMO,SH., M.Hum.
Masmardiwibowo KD: 2.1 Memperkenalkan diri dan orang lain di dalam forum resmi dengan intonasi yang tepat.
KALIMAT MAJEMUK.
Pertemuan I.
OVERVIEW BLOK 7 LIFE CYCLE & GERONTOLOGY
Kesekretarisan tamu By: Tiara Putri Tasya
BAGAIMANA MENGENAL DIRI ANDA DENGAN LEBIH BAIK
HUBUNGAN KARYAWAN yawan Kelompok 4 : Zia Nur Laeli Diah Agustina
Oleh Ka. Pudiklacab Ponorogo Kak Sumadi Harsono
KESIMPULAN: 1. Sangat perlu dan penting mewujudkan kesepahaman
Flowchart Akad Mudharabah Nasabah
TATA TERTIB UMUM. TATA TERTIB UMUM TATA TERTIB UMUM Tidak merokok di seluruh wilayah kampus UK Petra Tidak makan dan minum di auditorium Tidak membuang.
FORMAT-FORMAT.
Briefing TTL & ElDA Selasa 20 September 2016.
Kompetisi dalam Jasa Keuangan
KONTRAK KULIAH MATA KULIAH EKONOMI MONETER
KONTRAK KULIAH MATA KULIAH EKONOMI MONETER
Briefing Try Out Uji Kompetensi
PERMA N0. 7 Tahun 2016 PENEGAKAN DISIPLIN KERJA HAKIM PADA MAHKAMAH AGUNG RI DAN BADAN PERADILAN YANG ADA DI BAWAHNYA SK KMA NO. 069/KMA/SK/V/2009 TENTANG.
PERATURAN PERUSAHAAN BARU
Jumlah Pasien Meninggal
Other Problem Behaviour (Berbagai Permasalahan Kebiasaan)
PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA (PHK)
PERKAP NOMOR 18 TAHUN 2017 TENTANG PERUBAHAN KEDUA ATAS PERKAP NOMOR 13 TAHUN 2015 TENTANG TATA CARA PEMBERIAN TUNJANGAN KINERJA BAGI PEGAWAI DI LINGKUNGAN.
Slamet Widodo, MSi. Mokh. Rum, MP.
Rekayasa Sistem Multimedia An Introduction
Grafika Komputer An Introduction
MAKNA DENOTATIF DAN KONOTATIF
Saat-Saat Indah Terkadang ada saat-saat dalam hidup ketika engkau merindukan seseorang begitu dalam, hingga engkau ingin.
Rapat Koordinasi Sistem Informasi Manajemen Absensi Elektronik SAE
RAPAT KOORDINASI PRAKTIK KLINIK KEPERAWATAN ANAK PROGAM KEPERAWATAN (D-3) STIKES JENDERAL ACHMAD YANI CIMAHI, 2014.
Transcript presentasi:

PERATURAN PERUSAHAAN BARU

KEBIJAKAN BARU Karena banyaknya jam kerja yang terbuang percuma pada tahun lalu, yang banyak disebabkan oleh ketidakhadiran karyawan, maka mulai saat ini kami memberlakukan kebijakan baru:

Mulai sekarang, Manajemen tak akan menerima surat keterangan sakit. KEBIJAKAN BARU IJIN KARENA SAKIT Mulai sekarang, Manajemen tak akan menerima surat keterangan sakit. Kami yakin jika anda cukup sehat untuk mengunjungi dokter, maka anda pada dasarnya cukup sehat untuk datang ke tempat kerja.

IJIN KEMATIAN (BUKAN DIRI SENDIRI) KEBIJAKAN BARU IJIN KEMATIAN (BUKAN DIRI SENDIRI) Alasan ini tidak dapat diterima. Anda tak dapat melakukan apa-apa terhadap mereka yang meninggal. Anda tak diijinkan meninggalkan pekerjaan untuk menghadiri pemakaman. Namun anda diijinkan ke pemakaman pada jam istirahat atau setelah jam kerja

KEMATIAN (DIRI SENDIRI) KEBIJAKAN BARU KEMATIAN (DIRI SENDIRI) Pada dasarnya, ini alasan yang baik. Namun, anda diminta memberi kabar paling tidak dua minggu sebelumnya agar kami dapat mencari pengganti dan kesempatan melatih pengganti anda.

IJIN MENJALANI OPERASI KEBIJAKAN BARU IJIN MENJALANI OPERASI Ini sama sekali tidak diperbolehkan. Selama anda bekerja, anda memerlukan semua anggota tubuh anda. Anda tidak diperkenankan membuang sepotongpun organ tubuh anda. Karena sewaktu anda bekerja, seluruh tubuh anda termasuk dalam perjanjian kerja. Jika hal ini dilakukan kami terpaksa menyesuaikan gaji anda.

Banyak waktu terbuang karena pergi ke kamar kecil. KEBIJAKAN BARU PERGI KE KAMAR KECIL Banyak waktu terbuang karena pergi ke kamar kecil. Mulai saat ini, penggunaan kamar kecil akan dikoordinasikan menurut abjad. Nama berawal huruf “A” pada jam 08:30-08:45, dst. Jika giliran anda sudah lewat, giliran anda kembali pada keesokan harinya

ATAS PERHATIAN DAN KERJASAMA ANDA KAMI UCAPKAN TERIMAKASIH. KEBIJAKAN BARU ATAS PERHATIAN DAN KERJASAMA ANDA KAMI UCAPKAN TERIMAKASIH. SEMOGA PERUSAHAAN INI MENJADI LEBIH PRODUKTIF DAN MENYENANGKAN

KEBIJAKAN BARU just kidding HA! Nah, sekarang KERJA! jangan buang waktu membaca email.