BALAI BESAR PELATIHAN KESEHATAN (BBPK) CILOTO SENTRA PELATIHAN PENCEGAHAN DAN PENANGGULANGAN NAPZA, HIV DAN AIDS.

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
LEMBAGA PENJAMIN MUTU PENDIDIKAN (LPMP) PENDIDIKAN DASAR DAN MENENGAH
Advertisements

TUGAS POKOK DAN FUNGSI SATUAN POLISI PAMONG PRAJA
KEBIJAKAN PROGRAM PELAYANAN KESEHATAN
PERATURAN KEPALA BKN NOMOR 37 TAHUN 2011 TENTANG PEDOMAN PENATAAN PNS
Rumah Sakit Wijaya Kusumah Kuningan-Jawa Barat
KEPALA INSPEKTORAT UTAMA SEKRETARIAT UTAMA 1
Manajemen Pendidikan Oleh : Ira Maya Tri . M K
Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi
DASAR PEMIKIRAN MANAJEMEN KEPEGAWAIAN
KEBIJAKAN MANAJEMEN KEPEGAWAIAN Badan Kepegawaian Negara
Oleh: Kepala Badan PPSDM Kesehatan Disampaikan pada PERTEMUAN KOORDINASI KEMITRAAN DIKLAT TAHUN 2010 Batam, 14 – 16 Mei 2010 BBPK_CILOTO_WISNU H.
Kebijakan Dasar Pusat Kesehatan Masyarakat
IMPLEMENTASI PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA UNIVERSITAS HASANUDDIN
NASRUL EDI SANTOSO, SKM. M. KES
POLA DIKLAT JABATAN FUNGSIONAL BIDANG PERIKANAN
RENCANA PELATIHAN KESEHATAN HAJI PUSDIKLAT APARATUR 2012
PENGELOLAAN SUMBER DAYA
PENYELENGGARAAN PEMERINTAHAN DAERAH
DINAS KESEHATAN PROVINSI JAWA BARAT
BINDIKLAT Kebijakan Direktorat Departemen Pendidikan Nasional
HASIL PENCAPAIAN INDIKATOR SPM BIDANG KESEHATAN TAHUN 2008
PUSKESMAS RAWAT INAP NGADIROJO-PACITAN
NAMA : MANRO MANRIE SIPAYUNG NPM / ABSEN : / 18 KELAS : 7 STAR A.
STRUTUR ORGANISASI, TUGAS DAN FUNGSI PUSAT LITBANG SUMBER DAYA AIR BADAN LITBANG KEMENETERIAN PEKERJAAN UMUM - PERMEN PU No. 08/PRT/M/2010 Tanggal.
PUSKESMAS Suatu unit pelaksana fungsional yang berfungsi sebagai pusat pengembangan kesehatan masyarakat, pusat pembinaan peran serta masyarakat dalam.
PROFIL BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KOTA SERANG
RAPAT KERJA program KEPENDUDUKAN DAN KB TINGKAT NASIONAL
KEBIJAKAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA APARATUR
PUSKESMAS VISI Tercapainya Kecamatan sehat menuju
H. ARSON ABADI, SKM, M.Si Dinas Kesehatan Kab.OKU SELATAN
PENILAIAN PRESTASI KERJA PNS
PUSKESMAS VISI Tercapainya Kecamatan sehat menuju
SOSIALISASI PERATURAN MENTERI AGAMA NOMOR 4 TAHUN 2012
PRESENTASI KEPALA PUSAT PENGKAJIAN DAN PENGEMBANGAN KEBIJAKAN
RAPAT KERJA program KEPENDUDUKAN DAN KB TINGKAT NASIONAL
Visi DINAS PERPUSTAKAAN DAN KEARSIPAN Kota Padang
Rencana Strategis Tahun
PROGRAM BADAN P2SDM DALAM PEMBANGUNAN LHK DI EKOREGION PAPUA
Penataan Pegawai Negeri Sipil Di Lingkungan Pemprov DKI Jakarta
PERATURAN KEPALA BKN NOMOR 37 TAHUN 2011 TENTANG PEDOMAN PENATAAN PNS
ANATOMI DAN ELEMEN POKOK BIROKRASI ABDUL HAKIM ENDAH SETYOWATI
Kriteria atau batasan jabatan-jabatan yang dapat diduduki oleh PPPK
Disampaikan dalam acara Forum SKPD Pemerintahan
IDENTIFIKASI MASALAH KEPENGAWASAN
DITJEN MANAJEMEN DIKDASMEN DEPARTEMEN PENDIDIKAN NASIONAL
VISI DAN MISI BADAN KEPEGAWAIAN, PENDIDIKAN DAN PELATIHAN DAERAH
MANAJEMEN SUMBER DAYA APARUTUR
Q-Topper/presentation programmed
SOSIALISASI PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 15 TAHUN 2017 TENTANG PEDOMAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TEKNIS PEGAWAI.
Pengaruh Pengembangan Sumber Daya Manusia terhadap Kinerja Pegawai
Puskesmas di Era Desentralisasi
Maharani dewi nurhasanah karunia susanti angraeni
BIMBINGAN TEKNIS PENINGKATAN
KEBIJAKAN BPPSDMP TA MENDUKUKUNG PROGRAM PERBENIHAN Disampaikan : KEPALA BADAN PPSDMP Makasar, 12 Desember 2017 BADAN PENYULUHAN DAN PENGEMBANGAN.
peringkat KINERJA layanan prima tahun 2017
PROFIL LSP DAN KOMITMEN MANAJEMEN
KEBIJAKAN DIKLAT DIKLAT APARATUR
KEBIJAKAN OBAT  .
SOP STANDAR OPERASIONAL DAN PROSEDUR PEMBELAJARAN PENDIDIKAN ANAK USIA DINI Direktorat Pembinaan Pendidikan Anak Usia Dini Direktorat Jenderal Pendidikan.
SOSIALISASI PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 15 TAHUN 2017 TENTANG PEDOMAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TEKNIS PEGAWAI.
DASAR Amanat UU Nomor 29 Tahun 2014 tentang Pencarian dan Pertolongan dalam Pasal 47, Pasal 48 dan Pasal 50. (terkait kelembagaan) serta Pasal 87.
KEBIJAKAN PELATIHAN PRIORITAS BAGI POLTEKKES
ARAH DAN KEBIJAKAN PEMDA KERINCI
KEBIJAKAN DAN PROGRAM PRIORITAS SSSEKRETARIAT BADAN PPSDMK TERKAIT DENGAN POLTEKKES KEMENKES DAN PENDIDIKAN TENAGA KESEHATAN Disampaikan oleh : Sekretaris.
KEBIJAKAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA APARATUR
KEBIJAKAN PENGEMBANGAN SDM DI LINGKUNGAN
Dasar Hukum : 1. Undang-Undang Nomor 24 Tahun 2007 Pasal 18 Tentang Penanggulangan Bencana 2. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 46 Tahun 2008 Tentang.
MUSRENBANG Perubahan RPJMD Tahun
PELATIHAN DASAR TEKNIS BIDANG SUMBER DAYA AIR
OLEH : Plt. KEPALA DINAS PENDIDKAN ILYAS S. SITORUS, SE, M.Pd.
Transcript presentasi:

BALAI BESAR PELATIHAN KESEHATAN (BBPK) CILOTO SENTRA PELATIHAN PENCEGAHAN DAN PENANGGULANGAN NAPZA, HIV DAN AIDS

Andita Kusumaningrum (6411413107) Kelompok: 4 (Rombel 03) Titik Sugiarti (6411413084) Titik Nur Idayani (6411413092) Hanifah Hasbi (6411413100) Andita Kusumaningrum (6411413107) Rouhdy Rangga (6411413114)

VISI Menjadi Institusi Diklat Berstandar Internasional bagi Aparatur dan Tenaga Kesehatan MISI Menyelenggarakan Diklat Aparatur dan Tenaga Kesehatan yang Bermutu. Meningkatkan Kualitas dan Kuantitas SDM Kediklatan. Menerapkan Tata Kelola Kediklatan yang Bersih.

NILAI "Bekerja Adalah Ibadah, Ikhlas Dalam Merengkuh Capaian“ MOTTO Utama Dalam Kualitas, Prima Dalam Pelayanan

KEDUDUKAN BBPK Ciloto adalah Unit Pelaksana Teknis di lingkungan Kementerian Kesehatan RI yang berada dibawah dan bertanggung jawab kepada Badan Pengembangan dan Pemberdayaan SDM Kesehatan, dan dalam melaksanakan tugas secara teknis dan fungsional dibina oleh Pusdiklat Aparatur dan Pusdiklat Tenaga Kesehatan. TUGAS POKOK BBPK Ciloto mempunyai tugas melaksanakan pendidikan dan pelatihan serta pengembangan sumber daya manusia kesehatan dan masyarakat.

Sumber Daya Manusia NO Tk. Pendidikan Struktural WI Staff PNS/CPNS Honorer Jumlah 1. SD 6 3 9 2. SLTP 12 3. SLTA 37 18 55 4. D3 Kesehatan 1 5. S1 Kesehatan 5 6. S1 Non Kesehatan 10 13 7. S2 Kesehatan 7 4 8. S2 Non Kesehatan 2 8 9. S3 66 30 144

FASILITAS Wisma Cenderawasih Wisma Candrabuana Wisma Candrakirana Wisma Candrahusada Wisma Candradimuka Wisma Candraloka

Outbond Bungalow Gedung III Kelas dan Auditorium Candra Ageung Sarana Olahraga Perpustakaan

KEGIATAN Kegiatan rutin BBPK Ciloto adalah “Pelatihan Desa Peduli P2NHA”

Peserta latih Desa Peduli NHA ini diharapkan memiliki kompetensi sebagai berikut: Memahami masalah penyalahgunaan NAPZA Memahami masalah HIV dan AIDS Memahami pengaruh perilaku terhadap masalah NHA Melakukan pembinaan karakter, mental dan spiritual dalam pencegahan dan penanggulangan masalah NHA Melakukan peran dan tugas sebagai pembina desa peduli NHA. Melakukan pemberdayaan masyarakat desa dalam P2NHA Melakukan penjajagan kebutuhan desa dalam P2NHA Melakukan pemantauan dan pembinaan masyarakat desa dalam P2NHA.

TERIMA KASIH